Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat: Nuorisotyölle osoitettava lisää resursseja

Vuoden 2023 alussa sosiaali- ja terveyspalveluiden järjestämisvastuu siirtyy hyvinvointialueille. Nuorisolain mukaiset nuorisotyön ja -politiikan tehtävät jäävät edelleen kuntien vastuulle.
- Jotta kunnissa tehtävä nuorisotyö olisi jatkossa riittävän vaikuttavaa ja täyttäisi nuorisolain odotukset, on nuorille suunnattujen resurssien määrää kasvatettava, vaatii Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat ry:n puheenjohtaja Harri Liikala.
- Nuorisotyöllä pystytään reagoimaan nuorten terveyttä ja hyvinvointia vaarantaviin tekijöihin ja ennaltaehkäisemään mahdollista syrjäytymistä, mutta vain, mikäli toiminta on riittävän resursoitua.
- Nuorten tilanne on jo hälyttävä. Monen nuoren turvallisuuden tunne on järkkynyt ja kokemus hyvinvoinnista heikentynyt ympäristökriisin, pandemian ja nyt erityisesti Ukrainan sodan vuoksi, Liikala muistuttaa.
Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat ry on huolissaan nuorisotilojen vähentymisestä, sillä tilat mahdollistavat nuorten ja toimialan ammattilaisten vaikuttavan kohtaamisen.
Aluehallintovirastojen mukaan nuorisotilojen määrä koko maassa on laskenut viime vuosina, vaikka maamme 13-18-vuotiaiden nuorten määrä on jonkin verran lisääntynyt. Koronaviruspandemian alettua nuorisotyön saatavuus väheni, vaikka nuorisotyötä toteutettiin paljon digitaalisen ja verkkonuorisotyön keinoin. (Aluehallintovirasto 2021)
- Nyt nuorisotiloja ei ole läheskään kaikissa kaupunginosissa tai taajamissa. Nuorten on usein matkustettava keskustaan päästäkseen nuorisopalveluiden piiriin. Näin kynnys käyttää palveluja nousee usein liian korkeaksi, Liikala sanoo.
Tilojen lisäksi toimialan henkilöresursseja on lisättävä, sillä tällä hetkellä kunnan perusnuorisotyössä työskentelee vain noin 1 200 kokoaikaista nuorisotyöntekijää.
- Kokoluokkaa kuvastaa se, että koko maassa on keskimäärin 804 nuorta yhtä nuorisotyön henkilötyövuotta kohden. Useissa pienissä kunnissa nuorisotyöhön on varattu henkilöresursseja alle yksi henkilötyövuosi.
Turvallinen kokemus
nuorisotilasta
Nuoret itse arvostavat nuorisopalveluja ja toivovat lisää nuorille suunnattuja tiloja ja tekemistä.
Vuonna 2021 Nuorten osaamiskeskus Kanuunan nuorisotilakyselyn mukaan 91 % vastaajista koki voivansa olla oma itsensä nuorisotilassa ja 89 % koki tulleensa ymmärretyksi nuorisotilassa ollessaan.
87 % piti nuorisotilan ilmapiiriä turvallisena ja yhtä moni luotti siihen, että saa nuorisotilassa aikuisilta tarvittaessa apua.
Nuorten osaamiskeskus Kanuunan nuorisotilakävijöille suunnattuun kyselyyn vastasi
3 393 nuorta kaikkiaan 53 kunnasta ja mukana oli 238 nuorisotilaa. (Kanuuna 2021)
- Myös aluehallintoviraston linjauksen mukaan nuorille suunnattuja avoimia tiloja tulee ylläpitää kunnissa ja järjestöissä, sillä ne ovat tärkeitä kohtaamispaikkoina, Liikala huomauttaa.
Lisätietoja: Harri Liikala, puheenjohtaja, Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat,
p. 045 187 7979, harri.liikala@nuoli.info
***
Lähteitä
Aluehallintovirasto 2021. Peruspalvelujen arviointi 2021. Aluehallintovirastojen vuotta 2021 koskeva peruspalvelujen alueellisen saatavuuden arviointi. 7/8 Kunnallisen nuorisotyön saatavuus.
HUS.fi Uutinen 9.8.2022. Peruskoulun oppilaiden mielenterveyshaasteet lisääntyneet viimeisen kahden vuoden aikana
Nuorisotyön viikko 10.-16.10.2022
Valtakunnallista Nuorisotyön viikkoa vietetään viikolla 41 eli 10.-16.10.2022 nyt yhdeksännen kerran. Teemaviikolla nostetaan esiin nuorisotyöntekijöiden, järjestöjen, kuntien ja seurakuntien tekemää arvokasta työtä nuorten hyväksi sekä kampanjoidaan nuorten hyvinvointia tukevien toimien puolesta.
Tänä vuonna Nuorisotyön viikon teemana onnuoret ja nuorisotyö koronan jälkeen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anna Joutsenniemi, viestintäpäällikkö, Akavan Erityisalat, puh. 040 525 8582
Harri Liikala, Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijatPuheenjohtaja
Puh:045 187 7979harri.liikala@nuoli.infoPetteri Piirainen, Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijatToiminnanjohtaja
Puh:045 894 5757petteri.piirainen@nuoli.infoKuvat

Tietoja julkaisijasta
Akavan Erityisalat on kulttuurin ja hallinnon sekä viestinnän, liike-elämän ja hyvinvoinnin aloilla asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä toimivien ammattiliitto, johon kuuluu 19 jäsenjärjestöä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat
Julkisen sektorin neuvotteluissa korostui ammattiliittojen voima – Akavan Erityisalat tyytyväinen saavutuksiin9.5.2025 11:03:10 EEST | Tiedote
Haastavissa oloissa saavutetut yleisen linjan palkkaratkaisut julkisella sektorilla osoittavat neuvottelujärjestelmän toimivuuden ja ammattiliiton jäsenyyden arvon, arvioi Akavan Erityisalat. Kunnissa ja hyvinvointialueilla myös palkkaohjelman jatkuminen oli keskeinen saavutus jäsenillemme.
Akavan Erityisalat: Kasvutoimia rahoitetaan leikkaamalla palveluista25.4.2025 09:46:47 EEST | Tiedote
Kehysriihen veronkevennyksiä kompensoidaan leikkauksilla, jotka osuvat valtion, kuntien, yliopistojen sekä järjestöjen rahoitukseen. – Suomalaisten tarvitsemista palveluista ja hyvästä hallinnosta leikataan huoletta iloisten verouutisten katveessa. Samalla huoli julkisen talouden tilasta kasvaa, arvioi Akavan Erityisalat.
Olli Kaureesta Akavan Erityisalojen toiminnanjohtaja24.4.2025 12:43:19 EEST | Tiedote
Akavan Erityisalojen toiminnanjohtajaksi on nimitetty Olli Kaure 1.5.2025 alkaen. Kaure on työskennellyt liiton palveluksessa vt. toiminnanjohtajana ja kehitysjohtajana.
Kysely: Joka toinen johdon assistentti kokee epäasiallista kohtelua23.4.2025 09:53:35 EEST | Tiedote
Osaamisen vähättelyä, häirintää, tytöttelyä, arvostuksen puutetta työtehtävien vuoksi. Epäasiallista kohtelua on työurallaan kokenut 52 prosenttia johdon assistenteista, ilmenee Akavan Erityisalojen jäsenjärjestö Skillan kyselystä. Jopa 28 prosenttia johdon assistenteista raportoi kokeneensa epäasiallista kohtelua viimeisen vuoden aikana. Skilla ry nostaa hallinnon asiantuntijoiden ja assistenttien päivänä 23. huhtikuuta esiin huolen jäsenistönsä työelämässä kohtaamasta epäasiallisesta kohtelusta.
Av-käännösyritysten palkkaratkaisu yleisen linjan mukainen16.4.2025 15:25:26 EEST | Tiedote
Av-käännösyritysten työehtosopimuksen osapuolet ovat päässeet sopuun yleisen linjan mukaisesta kolmivuotisesta sopimusratkaisusta. Sopimus on edelleen yksi harvoista työehtosopimuksista, joissa on sovittu myös ei-työsuhteisten tekijöiden vähimmäispalkkioista. Sopimuksessa työntekijöitä edustavat Akavan Erityisalat ja sen jäsenjärjestö Kieliasiantuntijat sekä Journalistiliitto.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme