Nyt palkataan huima määrä jouluapulaisia – haussa myös joulupukkeja ja tonttuja

Vaikka elämme vasta lokakuuta, kannattaa keikkatyötä tai lisätienestejä kaipaavan kääntää katse joulua kohti. Työnantajat etsivät nimittäin juuri nyt tekijöitä joulusesonkiin. Tällä hetkellä jouluapulaisia etsitään työnhakupalvelu Duunitorilla yhteensä 466 työpaikkailmoituksessa.
Todellisuudessa työpaikkoja on huomattavasti enemmän kuin sivustolla ilmoituksia, sillä moni työnantaja hakee yksittäisellä ilmoituksella kymmeniä tai jopa satoja sesonkityöntekijöitä.
Duunitorin työpaikkailmoitusten julkaisupäivät osoittavat, että jouluapulaisia rekrytoidaan pitkin vuotta, mutta vauhti kiihtyy syyskuusta eteenpäin ja viimeisiä apulaisia haetaan vielä uuden vuoden kynnyksellä.
Viime vuonna jouluapulaisia haettiin yhteensä 1 868 ilmoituksella, joista suurin osa julkaistiin loka–marraskuussa. Tänä vuonna ilmoituksia on julkaistu tähän mennessä jo 1 372 kappaletta, mikä on noin 70 prosenttia enemmän kuin viime vuonna samaan aikaan.
Jouluapulaisten työpaikkailmoitusten runsas määrä kertoo, että työnantajat suhtautuvat tulevaan juhlakauteen optimisesti. Ainakaan vielä työnantajien aikeissa ei näy huolta koronatilanteen kiristymisestä. Lisäksi montaa alaa riivaama työvoimapula lisää sesonkityöntekijöiden, kuten joulupulaisten ja kesätyöntekijöiden, tarvetta.
Haussa kielitaitoisia ja palveluhenkisiä joulupukkeja ja tonttuja
Joulusesonki näkyy vuosittain isosti postin ja logistiikan alalla sekä kaupan ja ravintola-alan asiakaspalvelutehtävissä – niin myös tämän vuoden työpaikoissa. Tällä hetkellä sesonkityöntekijöitä etsivät isot työllistäjät, kuten HOK-Elanto, Alko ja Posti, joka etsii juhlavasti "jouluntekijöitä".
Jouluapulaisen työnkuvan sesonkiluontoisuuden vuoksi työpaikkailmoituksissa korostuvat myös henkilöstövuokrauspalvelut, kuten SOL, Bolt ja Barona. Henkilövuokrauspalvelun kautta työnhakija voi työllistyä esimerkiksi logistiikkakeskukseen, ravintolaan tai asiakaspalvelijaksi.
Moniin jouluapulaisen tehtäviin ei vaadita lainkaan työkokemusta, mutta esimerkiksi ravintola-alan sesonkiluontoisissa työtehtävissä aiempi kokemus on eduksi, ja osassa tehtävistä se on välttämätöntä.
”Etenkin nuorten työnhakijoiden kannattaa tutustua avoimiin jouluapulaisten paikkoihin, sillä tällainen keikkatyö on hyvä tapa tutustua työelämään, tienata ylimääräistä ja kenties varmistaa jo kesätyöpaikka tulevalle kesälle”, vinkkaa Duunitorin sisältö- ja viestintäpäällikkö Anna Mäkelä.
Perinteisten kausiapulaisten tehtävien lisäksi tarjolla on myös harvinaisempia työpaikkoja tontun tai joulupukin roolissa. Joulupukkeja ja tonttuja haetaan erityisesti Lapin alueella matkailualan yrityksiin, mutta löytyypä pukin pestejä eteläisemmästäkin Suomesta.
Työpaikkailmoitusten perusteella tonttujen ja pukin työtehtävät keskittyvät pääasiassa asiakaspalveluun ja joulua viettävien viihdyttämiseen. Useimmissa ilmoituksissa tehtäviin luvataan koulutus, eikä aiempaa tonttukokemusta vaadita.
"Pukiksi ei kuitenkaan ihan kuka tahansa pääse: monissa työpaikkailmoituksissa etsitään sanavalmiita, kieli- ja esiintymistaitoisia tyyppejä, joilta ehkä luonnistuu myös laulaminen tai musisointi", Mäkelä kertoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anna MäkeläSisältö- ja viestintäpäällikköDuunitori Oy
Puh:+358408414765anna.makela@duunitori.fiKuvat

Tietoja julkaisijasta
Toinen Linja 7
00530 Helsinki
Duunitori.fi on Suomen suurin työnhakupalvelu. Vuonna 2009 perustettu yritys kokoaa avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne alustansa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämämedia julkaisee uutisia, vinkkejä ja tarinoita työnhausta, rekrytoinnista ja työelämästä. Työnantajille Duunitori tarjoaa rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita. Duunitorin kaikille avoimiin ilmaisiin palveluihin kuuluvat muun muassa työpaikkavahti Duunivahti, ammatinvalintatesti Duunitesti, palkkavertailu ja työmarkkinaseuranta, josta näkee avoimien työpaikkojen kysynnän ja tarjonnan. Vuonna 2019 Duunitori laajeni Ruotsiin ja perusti Jobbland-työnhakupalvelun.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Duunitori Oy
Kesätöiden määrä syöksyi alas – paikoista kilpailevat nyt myös kokeneet osaajat12.5.2025 06:43:34 EEST | Tiedote
Kesätyöpaikkojen määrä on laskenut viime vuosista. Duunitorin data kertoo, millä aloilla paikkoja on eniten. Lue myös, mitä kokeneet osaajat toivovat kesätöiltä.
Rekrytoinnit ovat nyt jäissä – työnantajat ennustavat käännettä parempaan6.5.2025 11:58:03 EEST | Tiedote
Avoimien työpaikkojen määrä on romahtanut kahden viime vuoden aikana. Tulevaisuus näyttää kuitenkin valoisammalta: Duunitorin tuoreen tutkimuksen mukaan suuret työnantajat uskovat henkilöstömäärän kasvuun. Lue myös, mikä vaikeuttaa rekrytointeja eniten.
Työnantajat ovat varautuneet palkka-avoimuuteen yllättävän hyvin – nämä ovat suurimmat ongelmat15.4.2025 11:46:29 EEST | Tiedote
EU-direktiivi haastaa työnantajia edistämään palkka-avoimuutta. Duunitorin tuore tutkimus kertoo, miten suuret organisaatiot ovat valmistautuneet palkka-avoimuuteen ja mikä siinä on hankalinta.
Näillä työnantajilla on paras maine – suurten organisaatioiden päättäjät kertovat9.4.2025 10:09:52 EEST | Tiedote
Duunitorin tuore tutkimus kertoo, mitkä suomalaiset työnantajat ovat tehneet vaikutuksen suurten organisaatioiden päättäjiin. Asiantuntija avaa, miksi tietyt työnantajabrändit menestyvät ja mihin työnantajien pitäisi panostaa.
Työpaikkojen määrä romahti – näillä aloilla ja alueilla on eniten töitä3.4.2025 05:03:00 EEST | Tiedote
Alkuvuonna julkaistiin huomattavasti vähemmän työpaikkailmoituksia kuin viime vuonna. Lue myös, miltä työmarkkinatilanne näyttää eri aloilla ja alueilla.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme