Attendo Suomen vuoden 2022 kolmannen kvartaalin tulos: kohonneet henkilöstökulut ja ennätyskorkea inflaatio näkyvät tuloksessa

Attendo Suomen vuoden 2022 kolmannen kvartaalin liikevaihto kasvoi 10,5 prosenttia ollen 189,1 miljoonaa euroa. Kasvu perustui hinnankorotuksiin ja alkuvuonna tehtyihin yritysostoihin. Attendo-kotien asukasmäärä oli edellisvuotta matalammalla tasolla,mutta myynnin suunta kääntyi positiiviseksi kvartaalin loppupuolella. 

Kvartaalin oikaistu liikevoitto oli 3,5 miljoonaa euroa. Liikevoitto heikkeni -2,9 miljoonaa euroa edellisvuoden vertailuajankohtaan nähden. Heikentynyt liikevoitto johtui kohonneista henkilöstökustannuksista ja korkeasta inflaatiosta. Henkilöstökustannuksia ovat nostaneet lakimuutoksen myötä asteittain nouseva henkilöstömitoitus, työvoimapulasta johtuvat erilaiset saatavuus- ja sitouttamislisät, kasvaneet rekrytointiponnistelut sekä koronavirustaudista seurannut sairauspoissaolojen kasvu. 

Attendo Suomen Q3/2022 luvut (suluissa Q3/2021 luvut): 

• Liikevaihto 189,1 miljoonaa euroa (171,0 m€) 
• Liikevaihdon kasvu10,5 %(12,6 %) 
• Oikaistu liikevoitto 3,5 miljoonaa euroa (6,5 m€) 
• Oikaistu liikevoittomarginaali1,8 % (3,8 %) 

Attendo Suomen vuoden 2022 kumulatiivinen (tammi–syyskuu) liikevaihto kasvoi edellisvuodesta 10,1 % ollen 550,7 miljoonaa euroa. Oikaistu liikevoitto oli tappiollinen -5,3 miljoonaa euroa ja liikevoittomarginaali -1,0 %. Liikevoitto heikkeni merkittävästi edellisvuoteen (6,6 m€ ja 1,3 %) nähden.  

Suomen hallitus reagoi syyskuussa opposition esittämään välikysymykseen, joka koski Suomen vanhushoivan haastavaa työntekijöiden saatavuustilatta ja ilmoitti, että ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoituksen voimaan astumista porrastetaan. Mitoitus nousisi huhtikuussa 2023 nykyisestä 0,6:sta tasolle 0,65 ja vasta joulukuun alussa 2023 tasolle 0,7. Hallitus esittelee mitoitusmuutoksen virallisesti eduskunnalle marraskuun aikana. 

Varaudumme mitoitusmuutoksen myötä nouseviin kustannuksiin neuvottelemalla uudelleen lähes kaikki ikäihmisten ympärivuorokautiseen palveluasumisen sopimukset. Osana neuvotteluja jouduimme syyskuun aikana irtisanomaan merkittävän määrän ikäihmisten hoivan sopimuksia kuntien ja kuntayhtymien kanssa eri puolilla Suomea varmistaaksemme, että sopimustemme ehdoissa huomioidaan lakimuutoksen ja kustannustason nousun vaikutukset. Arviomme mukaan saamme suurimman osan neuvotteluista päätökseen vuoden 2022 loppuun mennessä ehdoilla, jotka ovat voimassa huhtikuusta 2023 alkaen. 

Vastuullisena toimijana Attendo tavoittelee neuvotteluissa hintatasoa, joka luo alalle kestävät toimintaedellytykset ja mahdollisuuden tuottaa laadukasta palvelua jatkossakin.Olemme avanneet sopimusneuvotteluiden tilannetta viranomaisten, tilaaja-asiakkaiden, asukkaiden ja heidän läheistensä kanssa. Otimme asiaan kantaa myös mediassa, koska haluamme herättää keskustelua hoivan kestävästä hinnasta ja edistää suomalaisten ymmärrystä hoivan toimintaympäristön muutoksista. 

Osana vastuullisuustyötä Attendo Suomi on aloittanut yhteistyön Muistiliiton kanssa. Muistiliitto on tehnyt pitkään hyvää vaikuttamistyötä valtakunnallisesti ja kansainvälisesti edistämällä muistisairaiden ja heidän läheistensä hyvinvointia ja elämänlaadun edellytyksiä. Attendon ja Muistiliiton yhteistyöllä syntyy esimerkiksi sähköinen koulutus työntekijöille sekä läheisten iltojen pilottihanke, jonka myötä tarjotaan toimintaa muistisairauteen sairastuneiden läheisille. 

Attendo Suomen talousjohtajana on aloittanut 10.11.2022 Joonas Sakki. Talousjohtaja Sakin haastattelupyynnöt medialle pyydämme ystävällisesti osoittamaan Attendon viestintään viestinta@attendo.fitai p. 044 407 2011. 

*Attendo konsernin pörssitiedotteessaluvut on ilmoitettu Ruotsin kruunuissa, ja mahdolliset kurssimuutokset voivat vaikuttaa euromääräisten lukujen vertailtavuuteen.