Mediakutsu 17.1.2023: Miten talous kestää väestörakenteen muutoksen?
9.1.2023 08:43:39 EET | Työterveyslaitos | Kutsu
Keskustelutilaisuus: Miten talous kestää väestörakenteen muutoksen?
Tiedekulma, Yliopistonkatu 4, Helsinki
Tiistai 17.1.2023 klo 13–15
Linkki striimiin, tallenne on katsottavissa kahden viikon ajan.
Tilaisuuden juontaa toimittaja Sakari Sirkkanen.
|
Ohjelma |
|
|
13.00 |
Tervetuloa! Sakari Sirkkanen |
|
13.10 |
Lapsiluku pienenee – kurjistuuko kansantalous? Tarmo Valkonen, tutkimusneuvonantaja, Etla |
|
13.25 |
Vähemmän tekijöitä – pidemmät työuratko ratkaisu? Taina Leinonen, johtava tutkija, Työterveyslaitos |
|
Keskustelua, yleisökysymyksiä |
|
|
13.50 |
Paneelikeskustelu |
|
Sixten Korkman, taloustieteilijä |
|
|
Ismo Linnosmaa, professori, Itä-Suomen yliopisto |
|
|
Jenni Pääkkönen, finanssineuvos, valtiovarainministeriö |
|
|
Suvi-Anne Siimes, toimitusjohtaja, Työeläkevakuuttajat Tela |
|
|
Tarmo Valkonen, tutkimusneuvonantaja, Etla |
|
|
14.50 |
Ohjelma- ja konsortiojohtajan terveiset |
|
Susan Kuivalainen, DEMOGRAPHY-ohjelman johtaja ja Taina Leinonen, LIFECON-konsortion johtaja |
|
|
15.00 |
Tilaisuus päättyy |
Ohjelma löytyy myös LIFECON-hankkeen sivulta ja ilmoittautumaan pääset tästä.
Olet tervetullut paikan päälle Tiedekulmaan tai voit seurata tilaisuutta verkon välityksellä.
Linkki Striimiin tässä.
Tilaisuuden järjestää Työterveyslaitoksen koordinoima LIFECON-hanke, joka on yksi STN DEMOGRAPHY-ohjelman viidestä tutkimushankkeesta.
LIFECONin tavoitteena on mm. tarjota päättäjille tietoa Suomen väestön muuttuviin rakenteisiin liittyvistä syistä, seurauksista ja ratkaisuista.
Pureudumme väestörakenteen muutoksen tuomiin taloushaasteisiin ja niihin keinoihin, joilla haasteisiin voidaan vastata. LIFECONissa ovat mukana Työterveyslaitoksen lisäksi Etla ja Helsingin yliopisto.
TERVETULOA!
Lisätiedot:
Kristiina Kulha
vuorovaikutusvastaava
LIFECON-hanke, Väestömuutosten elämänkaari- ja talousvaikutukset
@lifeconhanke, www.ttl.fi/lifecon
Työterveyslaitos, PL 40, 00032 TYÖTERVEYSLAITOS
käyntiosoite: Topeliuksenkatu 41 b, 00250 Helsinki
puh. 030 474 2551, 040 5486914
kristiina.kulha@ttl.fi, @krissekulha
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kristiina KulhaerityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358405486914kristiina.kulha@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Tietoa meistä
Asiantuntijamme medialle
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Aiemmat tiedotteemme
Sosiaalinen media: @tyoterveys
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Undersökning: Arbetsplatserna ser positivt på familjeledigheter men praxis kan förbättras6.10.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Familjeledighetsreformen 2022 syns på arbetsplatserna som längre familjeledigheter för pappor. Attityden till familjeledigheter är i huvudsak positiv, men en del arbetsplatser har ännu lite praxis som stödjer dem. Utöver en positiv stämning behövs dokumenterad familjevänlig praxis, som också beaktar olika familjesituationer.
Tutkimus: Työpaikoilla suhtaudutaan perhevapaisiin myönteisesti, mutta käytännöissä on kehitettävää6.10.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2022 perhevapaauudistus näkyy työpaikoilla isien pidempinä perhevapaina. Suhtautuminen perhevapaisiin on pääosin myönteistä, mutta niitä tukevia käytäntöjä on vielä osassa työpaikkoja vähemmän. Myönteisen ilmapiirin lisäksi tarvitaan kirjattuja perheystävällisiä käytäntöjä, jotka huomioivat myös erilaiset perhetilanteet.
Study: Workplaces view parental leave positively, but there is room for improvement in practices6.10.2026 06:00:00 EEST | Press release
The 2022 parental leave reform is reflected at workplaces through longer parental leave periods taken by fathers. Attitudes towards parental leave are mainly positive, but some workplaces still have few practices supporting it. In addition to a positive atmosphere, documented family-friendly practices that also take into account different family situations are needed.
Finländarnas arbetsförmåga har stärkts, men symtomen på utbrändhet är oförändrade5.10.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Enligt undersökningen Hur mår Finland? upplevs arbetsförmågan vara något bättre än tidigare. På den starkaste nivån låg upplevelsen av fysisk arbetsförmåga, på den svagaste nivån emotionell arbetsförmåga. Unga bedömde sin kognitiva och fysiska arbetsförmåga något högre än andra, men deras välbefinnande i arbetet var sämre. För att minska symtomen på utbrändhet bör man rikta åtgärder mot byråkratiska krav och rollkonflikter.
Suomalaisten työkyky vahvistunut, mutta työuupumusoireilu ennallaan5.10.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Miten Suomi voi? -tutkimuksen mukaan työkyky koetaan hieman aiempaa paremmaksi. Vahvimmalla tasolla oli kokemus fyysisestä työkyvystä, heikoimmalla tasolla emotionaalinen työkyky. Nuoret arvioivat kognitiivisen ja fyysisen työkykynsä hieman muita korkeammalle, mutta heidän työhyvinvointinsa oli heikompaa. Työuupumusoireilun vähentämiseksi toimenpiteitä kannattaisi kohdentaa byrokratiavaatimuksiin ja rooliristiriitoihin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme