Pk-yrityksillä on yhteiskunnallisesti merkittävät kasvutavoitteet
Vuoden 2022 alussa Ukrainan kriisi ajoi yritykset selviytymistilaan kasvun tavoittelun sijaan. Kasvu Openin toimitusjohtaja Jaana Seppälä sanoo, että muutos näkyi selkeästi Kasvu Openin palveluiden käytössä.
– Viimeiset pari vuotta yritykset ovat keskittyneet oman liiketoiminnan ylläpitämiseen. Nyt kiinnostus kasvuun on herännyt, Seppälä sanoo.
Paluu normaaliin näkyy Kasvupolku®-ohjelmiin hakeneiden yritysten määrässä. Tänä vuonna ohjelmiin haki yli 50 % enemmän yrityksiä kuin viime vuonna.
Ohjelmiin haki keväällä 2023 lähes 400 yritystä, joista 75 % on ilmoittanut hakevansa voimakasta seuraavan kolmen vuoden aikana. Neljännes tavoittelee maltillista kasvua.
– Viimeisin pk-yritysbarometri yrittää esille yritysten laimean kasvuhalun. Meille asia näyttäytyy toisin, erittäin positiivisessa valossa: Yhteensä yritykset tavoittelevat 1,5 miljardin euron liikevaihdon kasvua (seuraavan kolmen vuoden aikana).
Pk-yritykset luovat tulevaisuuden työpaikat
Kasvu Openin näkymä työnantajayritysten kasvuhalusta pk-yrityskentässä antaa yhteiskunnallisesti positiivisen signaalin. Yli 90 prosenttia yrityksistä aikoo palkata lisää työntekijöitä vuoteen 2026 mennessä.
– Enemmistö ohjelmiin hakeneista yrityksistä on yli 2 henkilöä työllistäviä työnantajayrityksia. Vaikka isossa kuvassa työnantajayritysten määrä on viime vuosien aikana laskenut, yritysten tavoitteet vaativat lähes aina uusien ihmisten palkkaamista. Tahtoa tiimien kasvattamiseen löytyy, Seppälä sanoo.
Ohjelmiin hakeneiden yritysten henkilöstön keskiarvo on 9 henkilöä. Kolmen vuoden päähän asetetussa tavoitteessa keskiarvo on 24 henkilöä per yritys.
– Tavoite tarkoittaa karkeasti joka firmaan 15 henkilöä lisää. Sparrauksen kautta pystymme auttamaan näitä yrityksiä ei pelkästään saavuttamaan tavoitteitaan, mutta myös luomaan uusia työpaikkoja. Pelkästään nämä yritykset tavoittelevat kasvun myötä yli 5600 uuden työpaikan synnyttämistä.
Alle 10 prosenttia ohjelmiin hakeneista yrityksistä ei aio seuraavan kolmen vuoden aikana palkata lisää työntekijöitä. Yritykset, jotka eivät aio palkata lisää ovat pääsääntöisesti alle 3 henkilöä työllistäviä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jaana SeppäläToimitusjohtaja
Puh:050 304 6794jaana.seppala@kasvuopen.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Kasvu Open yhdistää kasvuhaluiset yritykset ja kasvun sparraajat. Visiomme on auttaa jokaista suomalaista yritystä tavoittamaan omat hullunrohkeat unelmansa.
Vuonna 2018 Kasvu Openille myönnettiin Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinto sekä European Enterprise Promotion Award, joka on Euroopan komission jakama tunnustus menestyksekkäimmille yritystoiminnan ja yrittäjyyden edistäjille.
Kasvu Openilla on Suomalaisen Työn Liiton myöntämä Yhteiskunnallinen Yritys -merkki.
Kasvu Openin valtakunnalliset kumppanit ovat: Nordea, Business Jyväskylä, If, Inhouse Group, BioPaavo, Suomalaisen Työn Liitto, Technopolis, Varma ja Yksityisyrittäjäin säätiö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kasvu Open
Up your game in the SUPERFINNS program10.12.2025 10:55:22 EET | Tiedote
Are you an All-Star in the making? Say hi to SUPERFINNS, the ultimate sparring program that will take your company towards a major international breakthrough.
Uusi suunta kasvulle: satoja sparrauspaikkoja pk-yrityksille24.11.2025 16:48:42 EET | Tiedote
Kasvupolku on maksuton sparrausohjelma, jossa yritys saa omia tarpeita vastaavaa sparrausta, arvokkaita kontakteja ja kasvua vauhdittavia yhteistyömahdollisuuksia. Haku ohjelmaan on auki 30.10.2025 – 11.3.2026.
Strategiaosaaminen on tärkein kasvuyritysten johtajien taito17.11.2025 10:42:23 EET | Tiedote
Tuore selvitys paljastaa, että suomalaiset kasvuyritykset pitävät strategiaosaamista tärkeimpänä johtajan ominaisuutena. Selvitykseen vastasi 121 kasvutahtoisen yrityksen päättäjää.
Dokport on Vuoden kasvuyritys 202529.10.2025 18:55:00 EET | Tiedote
Vuoden kasvuyritys on kotimainen etäterveyspalvelu Dokport, joka vastaa ajankohtaiseen tarpeeseen suomalaisessa terveydenhuollossa. Yritys on perustettu vasta vuosi sitten ja on jo hoitanut yli 35 000 potilasta.
Anna-Stiina Boström on Vuoden sparraaja 202529.10.2025 18:40:00 EET | Tiedote
Vuoden sparraaja on pirkanmaalainen Anna-Stiina Boström. Hän on sparrannut yrittäjiä vuodesta 2020. Viiden vuoden aikana Boström on tavannut yli 50 yritystä, ja saanut poikkeuksellisen paljon kiitosta yrittäjiltä. Vuoden sparraajan valitsi Kasvu Open.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme