SuPer: Sote ry on antanut lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle – lakkovaroituksen piirissä ovat ilmoitetut ympärivuorokautisen palveluasumisen ja/tai palveluasumisen yksiköt

Yksityisen sosiaalipalvelualan henkilöstöä edustavat SuPer, Tehy ja Erto (Sote ry) ovat antaneet tänään lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lakkovaroituksen piirissä ovat ilmoitetut ympärivuorokautisen palveluasumisen ja/tai palveluasumisen yksiköt.

Lakko alkaa torstaina 1.6.2023 klo 00.01 ja koskee lakon aikana alkavia työvuoroja. Lakko päättyy lauantaina 3.6.2023 klo 23.59.

Lakon piirissä ovat ilmoitetuissa yksiköissä kaikki Sote ry:n (SuPer, Tehy, Erto) jäsenet, joiden työsuhteissa sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kyseisissä lakkokohteissa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä tehtävä työ on lakonalaista työtä.

	TYÖNANTAJA	TYÖYKSIKKÖ	PAIKKAKUNTA
1	Kivipuiston Palvelukoti Oy	Esperi Palvelukoti Kivipuisto	Järvenpää
2	Esperi Care Oy	Esperi Hoivakoti Brahe	Turku
3	Esperi Care Oy	Esperi Hoivakoti Pietari	Turku
4	Esperi Care Oy	Esperi Hoivapalvelukeskus Tilkka	Helsinki
5	Olivia-yhtiöt Oy	Esperi Hoivakoti Oskar	Kaarina
6	Saga Care Finland Oy	Saga Palvelutalo Kaskenniitty	Turku
7	Saga Care Finland Oy	Saga Kaskenpuisto	Turku
8	Saga Care Finland Oy	Saga Palvelutalo Munkkiniemi	Helsinki
9	Esperi Care Oy	Esperi Hoivakoti Tiilipuisto	Salo
10	Esperi Care Oy	Esperi Hoivakoti Merivuokko	Uusikaupunki
11	Esperi Care Oy	Esperi Hoivakoti Kerava	Kerava
12	Esperi Care Oy	Esperi Kiltakallio Espoo	Espoo
13	Validia Oy	Turun Validia-talo	Turku
14	Validia Oy	Hirvensalon Validia-talo	Turku
15	Validia Oy	Vasaramäen Validia-talo	Turku
16	Validia Oy	Samppalinnan Validia-asunnot	Turku
17	Mehiläinen Hoivapalvelut Oy	Mainiokoti Valssi	Karkkila
18	Mainiokodit Hoiva Oy	Mainiokoti Sinivuokko	Hyvinkää
19	Mehiläinen Hoivapalvelut Oy	Mainiokoti Maaria	Turku
20	Mehiläinen Hoivapalvelut Oy	Mainiokoti Aurora	Turku
21	Mehiläinen Hoivapalvelut Oy	Mainiokoti Tanhu	Vantaa
22	Hoiva Mehiläinen Oy	Ykköskoti Hiidenpelto	Vihti
23	Mainiokodit Hoiva Oy	Mainiokoti Pohjantähti	Salo
24	Mehiläinen Hoivapalvelut Oy	Mainiokoti Mäntykoto	Hyvinkää
25	Mainiokodit Hoiva Oy	Mainiokoti Martinlähde	Hyvinkää
26	Hoiva Mehiläinen Oy	Ykköskoti Ketunkallio	Uusikaupunki
27	Hoiva Mehiläinen Oy	Ykköskoti Salmenkallio	Uusikaupunki
28	Hoiva Mehiläinen Oy	Mainiokoti Raisiontori	Raisio

Työntekijöiden lakko-oikeus on perusoikeus, joka pohjautuu perustuslakiin ja Suomea sitoviin kansainvälisiin sopimuksiin.

Asiakas- ja potilasturvallisuus lakon aikana

Vastuu asiakas- ja potilasturvallisuudesta työtaistelun aikana on työnantajalla. Lainsäädännössä palveluntuottajille (työnantaja) asetettuja velvoitteita koskien esimerkiksi mitoitusta tulee noudattaa myös työtaistelun aikana. Mikäli yksityinen työnantaja ei kykene omilla ratkaisuillaan turvaamaan asiakas- ja potilasturvallisuutta, on hyvinvointialueella lainsäädäntöön perustuva velvollisuus turvata asiakas- ja potilasturvallisuus. Viime kädessä asiakkaat on siirrettävä hyvinvointialueen hoidettavaksi.

– Palkkaero julkisen ja yksityisen sektorin välillä on kurottava umpeen, jotta yksityinen sektori pysyy myös jatkossa yhtenä vaihtoehtoisena palveluntarjoajana. Työ on tärkeää ja mielekästä, mutta yksityisen sosiaalipalvelualan olosuhteet ja palkkataso eivät houkuttele työntekijöitä jäämään. Työ ei hoitoalalta lopu, joten reiluilla palkankorotuksilla voidaan estää joukkopako julkiselle sektorille ja muille aloille, SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola kertoo.

SuPer asetti ylityö- ja vuoronvaihtokiellon koko yksityiselle sosiaalipalvelualalle 2.5.2023 ja ilmoitti 16.5. kiellon jatkumisesta kahdella viikolla. SuPer on tänään annetun lakkovaroituksen lisäksi antanut 4.5. lakkovaroitukset yksityiselle sosiaalipalvelualalle ympärivuorokautiseen palveluasumiseen ja varhaiskasvatukseen sekä 16.5. varhaiskasvatukseen ja lastensuojeluun. Lakkojen piirissä ovat ilmoitetut työpaikat ja yritykset. Ensimmäiset lakot ympärivuorokautisessa palveluasumisessa ja varhaiskasvatuksessa alkavat 23.5. klo 00:01, jos ratkaisuun ei päästä.

SuPer kuuluu neuvottelujärjestö Sote ry:hyn, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa. Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 työntekijää, joista Sote ry edustaa selvästi valtaosaa. SuPer on suurin yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijöitä edustava ammattiliitto.

Lisätietoja:
SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola, p. 050 569 8710
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, p. 050 5275 085