SuPer: Yksityisen sosiaalipalvelualan lakot jatkuvat – Torstaina alkavan lakon piirissä ovat erikseen ilmoitetut työyksiköt
Lakon piirissä ovat ilmoitetuissa työyksiköissä kaikki SuPerin/Sote ry:n jäsenet, joiden työsuhteissa sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kyseisissä lakkokohteissa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piirissä tehtävä työ on lakonalaista työtä.
TYÖNANTAJA, TYÖYKSIKKÖ, PAIKKAKUNTA
Kivipuiston Palvelukoti Oy, Esperi Palvelukoti Kivipuisto, Järvenpää
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Brahe, Turku
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Pietari, Turku
Esperi Care Oy, Esperi Hoivapalvelukeskus Tilkka, Helsinki
Olivia-yhtiöt Oy, Esperi Hoivakoti Oskar, Kaarina
Saga Care Finland Oy, Saga Palvelutalo Kaskenniitty, Turku
Saga Care Finland Oy, Saga Kaskenpuisto, Turku
Saga Care Finland Oy, Saga Palvelutalo Munkkiniemi, Helsinki
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Tiilipuisto, Salo
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Merivuokko, Uusikaupunki
Esperi Care Oy, Esperi Hoivakoti Kerava, Kerava
Esperi Care Oy, Esperi Kiltakallio Espoo, Espoo
Validia Oy, Turun Validia-talo, Turku
Validia Oy, Hirvensalon Validia-talo, Turku
Validia Oy, Vasaramäen Validia-talo, Turku
Validia Oy, Samppalinnan Validia-asunnot, Turku
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Valssi, Karkkila
Mainiokodit Hoiva Oy, Mainiokoti Sinivuokko, Hyvinkää
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Maaria, Turku
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Aurora, Turku
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Tanhu, Vantaa
Hoiva Mehiläinen Oy, Ykköskoti Hiidenpelto, Vihti
Mainiokodit Hoiva Oy, Mainiokoti Pohjantähti, Salo
Mehiläinen Hoivapalvelut Oy, Mainiokoti Mäntykoto, Hyvinkää
Mainiokodit Hoiva Oy, Mainiokoti Martinlähde, Hyvinkää
Hoiva Mehiläinen Oy, Ykköskoti Ketunkallio, Uusikaupunki
Hoiva Mehiläinen Oy, Ykköskoti Salmenkallio, Uusikaupunki
Hoiva Mehiläinen Oy, Mainiokoti Raisiontori, Raisio
Työntekijöiden lakko-oikeus on perusoikeus, joka pohjautuu perustuslakiin ja Suomea sitoviin kansainvälisiin sopimuksiin. Vastuu asiakas- ja potilasturvallisuudesta työtaistelun aikana on työnantajalla. Lainsäädännössä palveluntuottajille (työnantaja) asetettuja velvoitteita koskien esimerkiksi mitoitusta tulee noudattaa myös työtaistelun aikana. Mikäli yksityinen työnantaja ei kykene omilla ratkaisuillaan turvaamaan asiakas- ja potilasturvallisuutta, lainsäädäntöön perustuva velvollisuus sen turvaamiseksi on hyvinvointialueella. Viime kädessä asiakkaat on siirrettävä hyvinvointialueen hoidettavaksi.
Lakot ovat käynnissä myös muissailmoitetuissa yksityisen sosiaalipalvelualan työpaikoissa. Lakko tietyissä varhaiskasvatuksen yrityksissä Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa sekä tietyissä lastensuojelun työyksiköissä alkoi keskiviikkona 31.5.2023. Lisäksi 2.5.2023 asetettu ylityö- ja vuoronvaihtokielto koko yksityisellä sosiaalipalvelualalla jatkuu 14.6.2023 saakka.
SuPer kuuluu neuvottelujärjestö Sote ry:hyn, joka neuvottelee yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa. Yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelee noin 70 000 työntekijää, joista Sote ry edustaa selvästi valtaosaa. SuPer on suurin yksityisen sosiaalipalvelualan työntekijöitä edustava ammattiliitto.
Lisätietoja:
SuPerin sopimusneuvottelija Jukka Parkkola, p. 050 569 8710
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, p. 050 5275 085
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerRatamestarinkatu 12
00520 HELSINKI
09 2727 910http://www.superliitto.fi
SuPeriin kuuluu 85 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPer: Hallituksen päätös rokotusoikeuden laajentamisesta on oikea26.4.2024 08:40:25 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola on tyytyväinen hallituksen päätökseen, jolla rokotusoikeutta laajennetaan. Jatkossa muun muassa lähi- ja perushoitajilla on oikeus antaa rokotuksia yli 18-vuotiaille. – On luontevaa, että lähi- ja perushoitajat terveydenhuollon ammattihenkilöinä saavat jatkossa lisäkouluttautumisen ja osaamisen varmistamisen jälkeen antaa rokotuksia, sanoo SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola.
Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestöiltä yhteinen kannanotto ministeri Anna-Kaisa Ikoselle – sotealan työntekijöiden vaalikelpoisuus palautettava25.4.2024 11:00:00 EEST | Tiedote
Kelpoisuus asettua ehdolle aluehallitusten vaaliin on palautettava niille hyvinvointialueiden palveluksessa oleville terveyden- ja sosiaalihuollon ammattilaisille, jotka eivät työskentele johtotehtävissä. Näin edellyttävät sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan koulutettujen ammattijärjestö Tehy, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer, Suomen Lääkäriliitto ja sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia yhteisessä kannanotossaan.
SuPerin Paavola: Asiakkaalle suunniteltu kotihoito jää usein toteutumatta24.4.2024 12:30:04 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola muistuttaa, että sosiaalihuoltolain mukaan asiakaan tulee saada palvelua se tuntimäärä, joka hänelle kuuluu päätöksen tai sopimuksen mukaan. Vain 53 prosenttia kotihoitoa tuottavista yksiköistä toteutti asiakkailleen vähintään asiakassuunnitelman mukaisen määrän palvelutunteja, selviää Terveyden ja hyvinvoinninlaitos THL:n 23. huhtikuuta julkaisemasta tilastoraportista. Asiakkaalle on siis myönnetty ja suunniteltu kotihoito, mutta se ei kaikille toteudu.
SuPer vaatii valtakunnallisia kielikokeita sosiaali- ja terveysalan opiskelijoille23.4.2024 05:00:00 EEST | Tiedote
SuPer vaatii karsivien kielikokeiden välitöntä käyttöönottoa alan oppilaitoksissa. Valmistumisen edellytyksenä tulee olla valtakunnallinen kielitesti, jolla osoitetaan sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöltä vaadittava B2-tason kielitaito. Ilman kielikoetta käytännöt ja kielitaidon tasot ovat liian kirjavia. Myös työnantajien tulee nykyistä paremmin varmistaa työtehtävissä tarvittava ammatillinen kielitaito ja työpaikoille on luotava työkaluja puuttua riittämättömään kielitaitoon. Valviran ja aluehallintovirastojen on selkeästi ohjeistettava työnantajia turvaamaan riittävä kielitaito ja varmistettava hoidon laatu sekä asiakas- ja potilasturvallisuus.
SuPerin Paavola kehysriihestä: Hallitus heikentää ratkaisuillaan sote-alalle työllistymistä17.4.2024 13:33:50 EEST | Tiedote
”Kehysriihipäätösten todelliset maksajat ovat jälleen kerran hoitoa tarvitsevat lähimmäisemme, heidän hoitajansa ja pienituloiset kansalaiset”, SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola sanoo. – Sote-alan työvoimapulaan ei kehysriihessä löytynyt ratkaisuja. Päätöksillä jopa syvennetään hoitajapulaa heikentämällä sote-alalle työllistymistä ja työssäjaksamista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme