JHL antoi neljännen lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle ja hakusaarron hoiva-alan yrityksiin

Yksityisen sosiaalipalvelualan lukkiutunut neuvottelutilanne on pakottanut ammattiliitto JHL:n antamaan jo neljännen lakkovaroituksen sopimusalalle. 

- En voi kuin ihmetellä, miksi työnantajapuoli on päästänyt tilanteen tähän pisteeseen. Heidän haluttomuutensa sopia pakottaa meidät lakkoihin ja hakusaartoon, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine sanoo. 

Yksityisen sosiaalialan lakko, joka koskee henkilökohtaisia avustajia 

Lakon piiriin kuuluvat kaikki Lapin, Pohjois-Pohjanmaan, Keski-Suomen, Etelä-Pohjanmaan ja Pohjois-Savon maakunnissa työskentelevät henkilökohtaiset avustajat, jotka kuuluvat yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen A palkkaryhmään, jolloin palkka sijoittuu G12A-G15 palkkaluokkiin. 

Lakko alkaa maanantaina 19.6.2023 klo 00:01 ja päättyy torstaina 22.6.2023 klo 23:59. Työtaistelu koskee kaikkia tällä aikavälillä alkavia työvuoroja. Henkeä ja terveyttä uhkaavat tehtävät kuuluvat muihin palkkaryhmiin ja ne rajataan työtaistelun ulkopuolelle.  

Yksityisen sosiaalialan lakko, joka koskee lastensuojelua 

Lakon piiriin kuuluu Lapin, Pohjois-Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan, Pohjois-Savon ja Keski-Suomen maakuntien alueella tehtävä lastensuojelutyö, joka kuuluu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piiriin.  

Lastensuojelun lakkokohteet

Lakko alkaa maanantaina 19.6.2023 klo 00:01 ja päättyy torstaina 22.6.2023 23:59. Työtaistelu koskee kaikkia tällä aikavälillä alkavia työvuoroja. Lakon ulkopuolelle rajataan asiakkaan terveydentilasta johtuvat, työntekijän jatkuvaa ja välitöntä läsnäoloa edellyttävät tehtävät, joiden suorittaminen on välttämätöntä asiakkaiden hengen vaarantumisen ehkäisemiseksi. 

Yksityisen sosiaalialan lakko, joka koskee hoiva-alaa 

Lakon piiriin kuuluu Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan maakuntien alueella tehtävä hoivatyö, joka kuuluu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen piiriin. 

Hoiva-alan lakkokohteet

Lakko alkaa tiistaina 20.6.2023 klo 00:01 ja päättyy torstaina 22.6.2023 klo 23:59. Työtaistelu koskee kaikkia tällä aikavälillä alkavia työvuoroja.   

Hakusaarto neljään hoiva-alan konserniin 

Lakkovaroituksen lisäksi JHL on julistanut määräaikaisen ja rajatun hakusaarron neljään hoiva-alan konserniin. Ne ovat

• Pihlajalinna Oyj ja sen kaikki tytäryhtiöt 
• Irepse Oy (Esperi-konserni) ja sen kaikki tytäryhtiöt 
• Mehiläinen konserni Oy ja sen kaikki tytäryhtiöt 
• Attendo Ab ja sen kaikki tytäryhtiöt. 

Liitto kieltää jäseniään hakeutumasta näihin konserneihin kuuluvien Suomessa toimivien yritysten tarjoamaan työhön, johon sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. 

Hakusaarto alkaa 31.5.2023 kello 15:00 ja päättyy 14.6.2023 kello 15:00. 

JHL:n sopimusasiantuntijat Tanja Tuunainen-Vainio ja Hanna Katajamäki korostavat, että yksityisen puolen palkankorotusten pitää noudattaa julkisen sotesektorin tasoa.  

- Perusteettomien palkkaerojen kiinni kurominen suhteessa julkiseen sektoriin on ollut yhteisesti kirjattu tavoite, johon työnantajapuoli ei ole tällä sopimuskierroksella halukas enää sitoutumaan. Toivomme kuitenkin, että työnantajapuolelta löytyy valmiuksia sellaiseen ratkaisuun, joka ei entisestään kasvata sektorien välistä palkkaeroa, ja heikennä yksityisen sektorin veto- ja pitovoimaa, hesanovat. 

Työntekijäpuolella yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta neuvottelevat Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia, Sosiaalipalvelualan allianssi Salli ry sekä sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry. Työnantajaa edustaa Hyvinvointiala HALI ry. 

Lisätietoja ammattiliitto JHL:n työtaisteluista

Lisätiedot: 
Päivi Niemi-Laine, puheenjohtaja, 040 702 4772 
Hanna Katajamäki, sopimusasiantuntija, 050 513 7701 
Tanja Tuunainen-Vainio, sopimusasiantuntija, 050 463 2243