Työeläkekuntoutuksen IPS-pilotin myönteinen kehitys jatkuu – 64 prosenttia kuntoutujista on työllistynyt palkkatyöhön
Varma ja valmennusyhtiö Spring House käynnistivät syksyllä 2020 työeläkekuntoutuksen pilotin, jossa mielenterveyskuntoutujien työhönpaluuta tuetaan uudenlaisella IPS-toimintamallilla.
Tuoreiden väliaikatulosten mukaan 64 prosenttia kuntoutujista on solminut pilotin aikana palkkatyösuhteen. Vertailuryhmässä palkkatyöhön on päässyt 38 prosenttia. Koko pilotin ajan IPS-kuntoutujien työllistymisen tulokset ovat olleet huomattavasti paremmat verrattuna perinteiseen ammatilliseen kuntoutukseen.
IPS-pilotissa mukana olevien kuntoutujien keski-ikä on noin 40 vuotta, 60 prosenttia heistä on naisia ja valtaosalla on takanaan työhistoriaa yli 10 vuotta. Pilotin aikana työllistyneiden työt ovat monipuolisia vaihdellen avustavista tehtävistä asiantuntijatyöhön ja yrittäjyyteen.
Tavoitteena IPS-toimintamallin käytön laajentaminen
Varma tähtää IPS-toimintamallin jatkamiseen pilotin jälkeen. Työeläkekuntoutuksen kehittämiseen on pitkään toivottu uusia ratkaisuja, ja IPS vaikuttaa sopivan hyvin työeläkevakuuttajan tarjoaman ammatillisen kuntoutuksen palveluksi.
– Haluamme Varmassa olla vahvasti mukana kehittämässä ammatillista kuntoutusta paremmin mielenterveyskuntoutujille sopivaksi. Koemme tärkeäksi nopean työhön palaamisen mahdollistamisen tarjoamalla kattavaa tukea. IPS-toimintamallin tavoitteena on tukea kuntoutujaa palkkatyöhön pääsyssä niin, että työstä muodostuu keskeinen osa kuntoutumista. Olemme halukkaita edistämään IPS-mallin käytön laajentamista työeläkekuntoutuksen toimintatapana, palvelupäällikkö Anne Korhonen sanoo.
– Laatukriteereihin perustuva IPS-toimintamalli on osoittanut, että haastavistakin tilanteista huolimatta mahdollisuus työhön pääsemiseen on, kunhan sopiva työ ja työssä pysymisen tuki ovat tarjolla. Uskomme IPS-toimintamallin avulla syntyvän vaikuttavia tuloksia ja olemme lähteneet laajentamaan IPS-osaajiemme joukkuetta, jotta pystymme tulevaisuudessa vastaamaan valtakunnalliseen tarpeeseen haastavassa työmarkkina-asemassa olevien työllistämisessä, toteaa Spring Housen täsmätyöllistämisen palveluiden liiketoimintajohtaja Sanna Salminen.
Kuntoutujan oma halu päästä työelämään ratkaisee
Varman ja Spring Housen pilotin lisäksi käynnissä on useampi Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) koordinoimaan Sijoita ja valmenna -kehittämishankkeeseen liittyvä IPS-kokeilu, joiden asiakkaista 44 prosenttia on työllistynyt.
IPS-toimintamallissa kuntoutujan oma halu päästä työelämään ratkaisee, ja töiden aloittamista tavoitellaan jo heti valmennuksen alussa. Palkkatyötä haetaan työssävalmentajan avulla avoimilta työmarkkinoilta. Pilotissa on mukana 40 asiakasta, ja se jatkuu vuoden 2023 loppuun saakka. Toteutamme pilotista vertailevan tutkimuksen, jossa selvitämme IPS-mallin vaikutuksia kuntoutujien työhön kiinnittymiseen sekä heidän työ- ja toimintakykyynsä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Palvelupäällikkö Anne Korhonen, puh. 0400 341 399, sähköposti anne.korhonen(at)varma.fi
Liiketoimintajohtaja Sanna Salminen, puh. 050 599 3671, sähköposti sanna.salminen(at)springhouse.fi
Viestintäpäällikkö Hanna Leskelä, puh. 040 703 5164, sähköposti hanna.leskela(at)varma.fi
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma on vastuullinen ja vakavarainen eläkevarojen sijoittaja. Yhtiö vastaa yksityisellä sektorilla 942 000 henkilön työeläketurvasta. Vuonna 2022 Varman maksutulo oli 6,1 miljardia euroa, ja yhtiö maksoi eläkkeitä 6,5 miljardia euroa. Varman sijoitusten arvo oli maaliskuun 2023 lopussa 56,6 miljardia euroa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Varma
Muistutuskutsu taustoittavaan mediatilaisuuteen: Miten työ kuormittaa eri toimialoilla?3.5.2024 09:39:48 EEST | Tiedote
Mikä on työkyvyn tila ja miten työ kuormittaa eri toimialoilla? Miten voimme edistää työkykyä vaikuttavasti? Millainen on mielenterveyttä tukeva työpaikka? Varman tutkimusyksikkö on koostanut raporttisarjan työn kuormitustekijöistä, työkyvyttömyydestä ja työkyvyn edistämisestä eri toimialoilla.
Hanna Vainio on nimitetty Varman IT:stä ja digitalisaatiosta vastaavaksi johtajaksi30.4.2024 12:00:57 EEST | Tiedote
Hanna Vainio (KTM) aloittaa 1.8.2024 Varman IT:stä ja digitalisaatiosta vastaavana johtajana. Vainiosta tulee 1.9. lähtien Varman johtoryhmän jäsen, ja hän raportoi tehtävässään toimitusjohtaja Risto Murrolle.
Goda aktieavkastningar höjde värdet på Varmas placeringar till över 60 miljarder euro26.4.2024 09:01:59 EEST | Tiedote
Värdet på Varmas placeringar överskred 60 miljarder euro för första gången tack vare goda aktieavkastningar. De amerikanska aktierna avkastade bäst av Varmas placeringar i januari–mars. Den internationella organisationen EcoVadis som utvärderar företags hållbarsarbete tilldelade Varma utmärkelsen Platinum för bolagets hållbarhetsrutiner.
Hyvät osaketuotot nostivat Varman sijoitusten arvon yli 60 miljardin euron26.4.2024 09:01:59 EEST | Tiedote
Varman sijoitusten arvo ylitti ensi kertaa 60 miljardia euroa hyvien osaketuottojen siivittämänä. Tuottokärjessä Varman sijoituksista olivat tammi–maaliskuussa yhdysvaltalaiset osakkeet. Yritysten vastuullisuutta arvioiva kansainvälinen EcoVadis palkitsi Varman vastuullisuuskäytännöt platinatason tunnustuksella.
Good equity returns raised the value of Varma’s investments to over EUR 60 billion26.4.2024 09:01:59 EEST | Press release
The value of Varma’s investments exceeded EUR 60 billion for the first time ever thanks to good equity returns. Of Varma’s investments, US equities performed the strongest in January–March. The globally recognised business sustainability rating provider EcoVadis awarded Varma’s sustainability practices with the Platinum Medal.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme