Auli Packalén nimitetty Goforen brändistä ja tarjoomasta vastaavaksi johtajaksi
Gofore on nimittänyt Auli Packalénin brändistä ja tarjoomasta vastaavaksi johtajaksi ja konsernin johtoryhmän jäseneksi 1.9.2023 alkaen. Packalén siirtyy tehtävään yhtiön sisältä. Hän on toiminut johtotehtävissä ja konsulttina muutosjohtamisen palveluita tarjoavassa CCEA Oy:ssä, joka liittyi Goforeen yrityskaupassa 2021. Brändin ja tarjooman vastuualueeseen kuuluvat yhtiön viestintä ja markkinointi. Nimityksellä Gofore vahvistaa kasvua, tunnettuutta ja palvelutarjontaa strategisilla digitaalisen yhteiskunnan ja älykkään teollisuuden toimialoillaan.
”Goforen brändi ja tunnettuus ovat vahvistuneet kohisten viime vuosina. Nyt haluamme panostaa erityisesti Goforen kokonaisvaltaiseen tarjoomaan ja sen tunnetuksi tekemiseen valituissa asiakasryhmissä, niin kotimarkkinalla Suomessa kuin kansainvälisesti, etenkin saksankielisen Euroopan alueella. Olemme nostamassa Goforea seuraavalle tasolle asiakkaidemme digitaalisen transformaation kumppanina, osana kasvustrategiaamme. Toivotan Aulin tervetulleeksi johtoryhmään ja tärkeään rooliin tämän strategian toteuttamisessa”, sanoo toimitusjohtaja Mikael Nylund.
Auli Packalénilla (47) on vahva kokemus brändin, tarjoomakehityksen, viestinnän, markkinoinnin ja liiketoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä. Packalén on työskennellyt vuodesta 2010 CCEA:ssa, jossa hän on vastannut mm. yhdestä liiketoiminta-alueesta sekä yrityksen brändistä ja palvelukehityksestä. Aiemmin Packalén on toiminut mm. viestintätoimistossa eri tehtävissä. Hän on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri.
”Uusi tehtäväni on todella innostava. Siinä yhdistyy paluu juurilleni, uuden oppiminen sekä aiemman kokemukseni hyödyntäminen. Gofore on tehnyt viime vuosina vaikuttavaa työtä vahvan brändin rakentamisessa ja kasvanut onnistuneesti yritysostoilla. Niiden ansiosta pystymme auttamaan älykkään teollisuuden ja digitaalisen yhteiskunnan asiakkaitamme ja kehittämään palvelutarjoomaa, joka tukee yhtiömme kasvustrategiaa. Jo nyt asiakkaamme saavat meiltä kokonaispalvelua muun muassa koneiden ja laitteiden elinkaaren digitalisointiin, ihmisten elämäntapahtumalähtöisten palveluiden kehitykseen sekä hyvinvointialueiden kehittämiseen”, Auli Packalén kommentoi nimitystään.
Vuodesta 2019 Goforen markkinoinnista ja viestinnästä vastannut johtaja Petra Sievinen jättää samassa yhteydessä Goforen johtoryhmän.
”Petra on johtanut Goforen markkinointia ja viestintää menestyksekkäästi neljän vuoden ajan. Tänä aikana yhtiömme brändi ja sijoittaja- työnantajamaine ovat vahvistuneet merkittävästi, ja Goforella on selkeä ja omaleimainen tapa viestiä ja puhutella sidosryhmiämme. Kiitän Petraa lämpimästi Goforen tunnettuuden eteen tekemästään työstä”, Nylund sanoo.
Konsernin johtoryhmä 1.9.2023 alkaen:
Mikael Nylund, toimitusjohtaja
Sanna Hildén, henkilöstöjohtaja
Ville Hurnonen, johtaja, yritysjärjestelyt ja tietohallinto
Elja Kirjavainen, toimitusjohtajan sijainen, johtaja, digitaalinen muutos ja tj., Gofore Lead Oy
Harri Laukkanen, johtaja, teollisuuden digitalisaatio ja tj., Gofore Drive Oy
Kalle Mäki, lakiasiainjohtaja
Miika Nurminen, johtaja, digitaalinen laadunvarmistus ja tj., Gofore Verify Oy
Auli Packalén, johtaja, brändi ja tarjooma
Teppo Talvinko, talousjohtaja
Riikka Vilminko-Heikkinen, johtaja, myynti ja asiakasarvo
Juha Virtanen, johtaja, digitaaliset palvelut
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Mikael Nylund
toimitusjohtaja, Gofore Oyj
p. 040 540 2280
mikael.nylund@gofore.com
Auli Packalén
johtaja, brändi ja tarjooma, Gofore Oyj
p. 040 845 3045
auli.packalen@gofore.com
(pe 1.9. tavoitettavissa klo 13 eteenpäin)
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on 1 400 asiantuntijaa kaikkiaan 19 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa, Espanjassa ja Italiassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa ja kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää, vastuullisempaa ja eettisempää digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2022 oli 149,9 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.com
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj
Gofore investoi tekoälypalveluihin lähtemällä perustajaosakkaaksi uuteen konsultointiyritykseen15.12.2025 09:30:00 EET | Tiedote
Gofore lähtee mukaan uuteen, tekoälyn hyödyntämiseen keskittyvään konsultointiyritykseen, jonka perustaa kaksi kokenutta digitalisaatioliiketoiminnan osaajaa. Luonteeltaan AI-natiivi yritys toimii itsenäisesti ja vahvistaa Goforen roolia organisaatioiden tekoälysiirtymän tukemisessa. Gofore tulee uuteen yhtiöön enemmistöosakkaaksi.
Gofore invests in AI services by becoming a founding partner in a new consulting company15.12.2025 09:30:00 EET | Press release
Gofore is joining a new consulting company focused on AI, founded by two experienced digitalisation business leaders. Operating independently as an AI-native company, the new venture will strengthen Gofore’s role in supporting organisations in their AI transformation. Gofore will become the majority shareholder of the new company.
Goforen ja Huldin liiketoimintojen yhdistämiseen ja hallinnon päällekkäisyyksien karsimiseen liittyvät muutosneuvottelut päätökseen3.12.2025 15:30:00 EET | Tiedote
Muutosneuvottelut Huldin liiketoimintojen yhdistämiseksi Goforen organisaatioon ja hallinnon päällekkäisyyksien karsimiseksi päättyivät 1.12.2025, ja niiden lopputuloksesta tiedotettiin tänään henkilöstölle. Muutosneuvottelut alkoivat 10.11.2025.
Change negotiations related to the integration of Gofore’s and Huld’s operations and trimming of overlapping administration concluded3.12.2025 15:30:00 EET | Press release
The change negotiations concerning the integration of Huld’s business operations into Gofore’s organisation and the trimming of administrative functions were concluded on 1 December 2025, and the outcome was communicated to employees today. The negotiations began on 10 November 2025.
Kysely: Riskien välttely on teollisuusjohtajien mielestä uhka Suomen kilpailukyvylle10.11.2025 07:30:00 EET | Tiedote
Teollisuusjohtajat myöntävät Goforen teettämässä tutkimuksessa, että riskien välttely ja yritysten keskittyminen osingonjakoon tuhoavat Suomen kilpailukykyä. Yli puolet vastaajista näkee, että kun yritykset jakavat tuloksestaan merkittävän osan osinkoina, ei tuotekehitykseen, digitalisaatioon ja kasvuun jää riittävästi rahaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme