Gofore Oyj

Auli Packalén nimitetty Goforen brändistä ja tarjoomasta vastaavaksi johtajaksi

Jaa

Gofore on nimittänyt Auli Packalénin brändistä ja tarjoomasta vastaavaksi johtajaksi ja konsernin johtoryhmän jäseneksi 1.9.2023 alkaen. Packalén siirtyy tehtävään yhtiön sisältä. Hän on toiminut johtotehtävissä ja konsulttina muutosjohtamisen palveluita tarjoavassa CCEA Oy:ssä, joka liittyi Goforeen yrityskaupassa 2021. Brändin ja tarjooman vastuualueeseen kuuluvat yhtiön viestintä ja markkinointi. Nimityksellä Gofore vahvistaa kasvua, tunnettuutta ja palvelutarjontaa strategisilla digitaalisen yhteiskunnan ja älykkään teollisuuden toimialoillaan.

”Goforen brändi ja tunnettuus ovat vahvistuneet kohisten viime vuosina. Nyt haluamme panostaa erityisesti Goforen kokonaisvaltaiseen tarjoomaan ja sen tunnetuksi tekemiseen valituissa asiakasryhmissä, niin kotimarkkinalla Suomessa kuin kansainvälisesti, etenkin saksankielisen Euroopan alueella. Olemme nostamassa Goforea seuraavalle tasolle asiakkaidemme digitaalisen transformaation kumppanina, osana kasvustrategiaamme. Toivotan Aulin tervetulleeksi johtoryhmään ja tärkeään rooliin tämän strategian toteuttamisessa”, sanoo toimitusjohtaja Mikael Nylund.

Auli Packalénilla (47) on vahva kokemus brändin, tarjoomakehityksen, viestinnän, markkinoinnin ja liiketoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä. Packalén on työskennellyt vuodesta 2010 CCEA:ssa, jossa hän on vastannut mm. yhdestä liiketoiminta-alueesta sekä yrityksen brändistä ja palvelukehityksestä. Aiemmin Packalén on toiminut mm. viestintätoimistossa eri tehtävissä. Hän on koulutukseltaan kauppatieteiden maisteri.

”Uusi tehtäväni on todella innostava. Siinä yhdistyy paluu juurilleni, uuden oppiminen sekä aiemman kokemukseni hyödyntäminen. Gofore on tehnyt viime vuosina vaikuttavaa työtä vahvan brändin rakentamisessa ja kasvanut onnistuneesti yritysostoilla. Niiden ansiosta pystymme auttamaan älykkään teollisuuden ja digitaalisen yhteiskunnan asiakkaitamme ja kehittämään palvelutarjoomaa, joka tukee yhtiömme kasvustrategiaa. Jo nyt asiakkaamme saavat meiltä kokonaispalvelua muun muassa koneiden ja laitteiden elinkaaren digitalisointiin, ihmisten elämäntapahtumalähtöisten palveluiden kehitykseen sekä hyvinvointialueiden kehittämiseen”, Auli Packalén kommentoi nimitystään.

Vuodesta 2019 Goforen markkinoinnista ja viestinnästä vastannut johtaja Petra Sievinen jättää samassa yhteydessä Goforen johtoryhmän. 

”Petra on johtanut Goforen markkinointia ja viestintää menestyksekkäästi neljän vuoden ajan. Tänä aikana yhtiömme brändi ja sijoittaja- työnantajamaine ovat vahvistuneet merkittävästi, ja Goforella on selkeä ja omaleimainen tapa viestiä ja puhutella sidosryhmiämme. Kiitän Petraa lämpimästi Goforen tunnettuuden eteen tekemästään työstä”, Nylund sanoo.

Konsernin johtoryhmä 1.9.2023 alkaen:

Mikael Nylund, toimitusjohtaja
Sanna Hildén, henkilöstöjohtaja
Ville Hurnonen, johtaja, yritysjärjestelyt ja tietohallinto
Elja Kirjavainen, toimitusjohtajan sijainen, johtaja, digitaalinen muutos ja tj., Gofore Lead Oy
Harri Laukkanen, johtaja, teollisuuden digitalisaatio ja tj., Gofore Drive Oy
Kalle Mäki, lakiasiainjohtaja
Miika Nurminen, johtaja, digitaalinen laadunvarmistus ja tj., Gofore Verify Oy
Auli Packalén, johtaja, brändi ja tarjooma
Teppo Talvinko, talousjohtaja
Riikka Vilminko-Heikkinen, johtaja, myynti ja asiakasarvo
Juha Virtanen, johtaja, digitaaliset palvelut

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Mikael Nylund
toimitusjohtaja, Gofore Oyj
p. 040 540 2280
mikael.nylund@gofore.com

Auli Packalén
johtaja, brändi ja tarjooma, Gofore Oyj
p. 040 845 3045
auli.packalen@gofore.com
(pe 1.9. tavoitettavissa klo 13 eteenpäin)

Kuvat

Auli seisoo ikkunan edessä ja pitää kättään pöydällä.
Auli Packalén aloittaa Goforen brändistä ja tarjoomasta vastaavana johtajana. Kuva: Antti Rastivo
Lataa

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on 1 400 asiantuntijaa kaikkiaan 19 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa, Espanjassa ja Italiassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa ja kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää, vastuullisempaa ja eettisempää digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2022 oli 149,9 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.com

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj

Goforen selvitys: Hyvinvointialueilla useita keinoja lisätä toimintansa vaikuttavuutta17.4.2024 08:15:00 EEST | Tiedote

Hyvinvointialueet näkevät tekoälyn, tiedolla johtamisen sekä asiakas- ja potilastietojärjestelmien uudistamisen mahdollisuuksina lisätä toimintansa vaikuttavuutta. Digitalisaation toivotaan vapauttavan aikaa ihmisten kohtaamiseen hoitotyössä, parantavan henkilöstökokemusta ja tuovan ratkaisuja henkilöstöpulaan. Tiedot käyvät ilmi Goforen tekemästä selvityksestä, jota varten se haastatteli johtotehtävissä toimivia henkilöitä 16 eri hyvinvointialueelta vuodenvaihteessa 2023–24. Selvityksen perusteella alueet suhtautuvat muutoksiin positiivisesti ja myös haluavat uudistaa toimintatapojaan.

Antti Koskelin Goforen hallitukseen – tuo vahvaa kokemusta teollisuuden digitalisaatiosta11.4.2024 10:30:00 EEST | Tiedote

Goforen hallitus on vahvistunut kokeneella tietohallintojohtajalla ja teollisuuden digitalisaation ammattilaisella, kun Goforen yhtiökokous nimitti Antti Koskelinin hallituksen uudeksi varsinaiseksi jäseneksi. Gofore hakee strategiansa mukaisesti kasvua Intelligent Industry -toimialalla, jossa etenemiseen kansainvälisissä yhtiöissä pitkän uran tehnyt Koskelin tuo vahvaa näkemystä ja osaamista. CIO:na mm. Koneella ja Konecranesilla työskennellyt Koskelin lukeutuu alansa nimekkäimpiin yritysjohtajiin Suomessa.

Matti Saastamoinen henkilöstön hallintoedustajana Goforen hallitukseen – käytäntö pörssiyhtiöissä poikkeuksellinen8.4.2024 10:30:00 EEST | Tiedote

Goforen yhtiökokous on nimittänyt yhtiön työntekijän Matti Saastamoisen hallituksen uudeksi varsinaiseksi jäseneksi. Saastamoinen valittiin vaaleilla ehdolle konsernin henkilöstön keskuudesta aiemmin keväällä, minkä jälkeen osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdotti häntä hallituksen jäseneksi yhtiökokoukselle. Goforella on ollut yksi henkilöstöedustaja hallituksessa vuodesta 2015 alkaen. Saastamoinen on viides goforelainen, joka aloittaa tehtävässä. Käytäntö on suomalaisissa pörssiyhtiöissä varsin poikkeuksellinen. Hallituksen puheenjohtaja Timur Kärjen mukaan henkilöstöedustaja lisää läpinäkyvyyttä ja luottamusta sekä lujittaa käsitystä yhteisen menestyksen rakentamisesta.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye