Työsuojeluvalvonta: kesätyöntekijöiltä jää tärkeitä tietoja saamatta
Moni kesätyöntekijä jää ilman tärkeitä tietoja, jotka työnantajan kuuluisi hänelle antaa. Esimerkiksi tiedot työnteon ehdoista, työterveyshuollosta ja turvallisista työtavoista jäävät liian usein antamatta. Tämä selvisi kesätyöpaikkojen työsuojelutarkastuksilla, joita tehtiin kesän aikana eri puolella Suomea yhteensä 450.
Työntekijälle on kerrottava työterveyshuollosta
Työterveyshuollon osalta korjattavaa löytyi jopa 197 työpaikalta. Näistä 58:lla ei ollut työterveyshuoltoa lainkaan.
”Moni nuori työntekijä ei tiedä työterveyshuollon olemassaolosta eikä siitä, missä tilanteissa sitä voi käyttää”, kertoo työsuojelutarkastaja Juho Loukiala Etelä-Suomen aluehallintovirastosta.
Puutteita työsopimuksissa ja perehdyttämisessä
Työnteon keskeiset ehdot, kuten työajat ja sovellettava työehtosopimus, tulee antaa kirjallisesti, mieluiten työsopimuksessa. Tässä oli puutteita 80 työpaikalla.
Perehdyttämisestä annettiin velvoitteita 55 työpaikalle. Työnantajat useimmiten perehdyttävät työntekijän itse työhön, mutta eivät aina turvallisiin työtapoihin tai siihen, miten tulee toimia poikkeustilanteissa kuten uhkaavan asiakkaan kohdalla.
Työvuoroluetteloja muutettiin kysymättä työntekijältä
Työvuoroluetteloissa oli puutteita 50 työpaikalla. Työntekijöitä haastateltaessa kävi valitettavan usein ilmi, että työnantajat olivat muuttaneet jo annettuja työvuoroluetteloita ilman työntekijän suostumusta. Niin ei voi tehdä, vaan työvuoroluettelo sitoo molempia osapuolia. Sitä voi muuttaa vain yhdessä sopimalla tai töiden järjestelyyn liittyvästä painavasta syystä. Sateinen sää ei ole painava syy.
Työvuoroluettelo on annettava hyvissä ajoin, yleensä viimeistään viikkoa ennen uuden jakson alkamista. Oikea ajankohta selviää alan työehtosopimuksesta.
Tarkastusten kohteina olivat työpaikat, jotka työllistävät alle 30-vuotiaita kesätyöntekijöitä: esimerkiksi kahvilat, pikaruokalat, kaupat, puutarhatyö ja kaduilla tapahtuva myyntityö.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
tarkastaja Juho Loukiala
p. 0295 016 812, etunimi.sukunimi@avi.fi
Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue
Linkit
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Hoitoon pääsy Pohjois-Savon hyvinvointialueen perustason lasten ja nuorten mielenterveyspalveluihin on korjaantunut16.12.2025 08:01:00 EET | Tiedote
Itä-Suomen aluehallintovirasto antoi 12.3.2025 uhkasakolla tehostetun määräyksen Pohjois-Savon hyvinvointialueen perustason lasten ja nuorten mielenterveyspalveluiden hoitoon pääsyn saattamiseksi lainmukaiseksi. Pohjois-Savon hyvinvointialueen korjattua toimintaansa aluehallintovirasto ei tuomitse uhkasakkoa maksettavaksi.
Joensuun metanolin tuotantolaitos sai ympäristöluvan15.12.2025 11:31:27 EET | Tiedote
Itä-Suomen aluehallintovirasto on myöntänyt ympäristöluvan P2X Solutions Oy:n synteettisen metanolin tuotantolaitokselle. Uusi laitos sijoittuu Savon Voiman voimalaitoksen viereen Joensuuhun Kontiosuon teollisuusalueelle.
Kalajoen vesipelastustehtävän pelastustoiminnassa puutteita12.12.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Pohjois-Suomen aluehallintovirasto on antanut valvontapäätöksen Kalajoella 25.7.2025 tapahtuneen vesipelastustehtävän pelastustoiminnasta. Aluehallintoviraston mukaan Pohjois-Pohjanmaan pelastuslaitoksen tulee kiinnittää huomiota pelastuslain edellyttämään hälytysohjeeseen. Pelastuslaitoksen nykyinen hälytysohje ja -vastemäärittely eivät ole laadittu siten, että hätäkeskus olisi voinut hälyttää pelastustoimintaan lähimmät tarkoituksenmukaiset yksiköt. Tämän vuoksi tarvittavia pelastustoimia ei ole voitu toteuttaa viivytyksettä ja tehokkaasti. Kalajoella hukkui kolme nuorta heinäkuussa.
Työntekijän enimmäistyöajan seurantaa ei ollut noudatettu – esihenkilö tuomittiin työaikarikkomukseen11.12.2025 11:54:54 EET | Tiedote
Helsingin käräjäoikeus tuomitsi tilintarkastusalan yrityksen IT-tiimin team leadin työaikalain rikkomisesta. Esihenkilölle ei kuitenkaan määrätty rangaistusta. Käräjäoikeus antoi tuomionsa 2.12.2025.
Suomen Arvo-Ostot Oy påförs en påföljdsavgift om 7 500 euro och en offentlig varning för försummelser att följa penningtvättslagen11.12.2025 09:10:00 EET | Pressmeddelande
Den allvarligaste försummelsen gäller utarbetningen av den rapporteringsskyldigas riskbedömning.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme