- Petteri Orpon hallitus haluaa helpottaa irtisanomista, mahdollistaa perusteettomat määräaikaisuudet ja heikentää työttömäksi tai lomautetuksi joutuvien sosiaaliturvaa. On suorastaan irvokasta väittää, että tämä palvelisi jollakin tavalla työntekijän etua.

Mäkysen mukaan on kestämätöntä, että Suomessa on tahoja, jotka pyrkivät työllisyysasteen nostamisen varjolla romuttamaan työntekijöiden työsuhdeturvaa ja neuvotteluasemaa.

 - Työsuhteiden muodostumisen todellisena esteenä eivät ole liian laiskat tai liian hyvin toimeentulevat työntekijät, vaan työuupumuksen, puuttuvan osaamisen tai liian kalliin asumisen kaltaiset monimutkaiset ongelmat. Näihin Orpon hallitus ei ole kuitenkaan ollut kiinnostunut tarttumaan.

Orpon hallitus ja elinkeinoelämä ajavat myös paikallista sopimista, jolle ei ole pystytty osoittamaan selkeitä työllisyysvaikutuksia, huomauttaa Mäkynen.

 - Tämä viimeistään kertoo, että pohjimmiltaan kyse ei ole työllisyysasteen nostamisesta vaan ideologisesta ristiretkestä suomalaisen sopimisen kulttuurin romuttamiseksi.

Mäkynen muistuttaa, että Keskuskauppakamarin pelkäämälle työtaistelurallille on olemassa vaihtoehto: peiliin katsominen ja palkansaajien kuunteleminen.

 - Palkansaajajärjestöt harkitsevat työtaistelutoimia, koska eivät saa ääntään kuuluviin hallituksen yksipuolisessa kolmikantateatterissa, jonka lopputulos on päätetty jo etukäteen. Orpon hallituksen onkin nyt aika katsoa tosiasioita silmiin ja siirtyä sanelupolitiikasta aitoon vuoropuheluun. Tämä olisi koko Suomen etu.