Artificiell intelligens skapar nya möjligheter att förbättra arbetssäkerheten med hjälp av data
12.10.2023 08:30:00 EEST | Työterveyslaitos | Pressmeddelande
Arbetshälsoinstitutets forskningsprojekt gav ny information om hur användningen av arbetssäkerhetsdata kan utvecklas i organisationer. I forskningsprojektet granskade man på vilket sätt och under vilka förutsättningar maskininlärningsmetoder kan utnyttjas som verktyg inom säkerhetsledning och säkerhetsforskning. Samtidigt publicerades en avgiftsfri handbok i att gynna och göra det enklare för organisationer att utveckla säkerhet som grundar sig på data.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 12.10.2023
Arbetshälsoinstitutet genomförde det fyra år långa forskningsprojektet Utveckling av säkerhetsledningen genom datautvinning – AI Safety tillsammans med fyra industriföretag. Syftet var att utveckla säkerhetsledningen och arbetssäkerheten.
Maskininlärningsmetoderna hjälper till vid analys av stora material
Organisationer har en allt större vilja att utnyttja samlad arbetssäkerhetsdata som stöd för säkerhetsledningen. Det finns ofta så mycket data att det skulle vara verkligt arbetsdrygt att gå igenom materialet med traditionella metoder.
Nu finns det hjälp i form av maskininlärningsmetoder, såsom textutvinning, som möjliggör en snabb analys av stora material. Utöver traditionell arbetssäkerhetsdata kan arbetssäkerheten också analyseras utifrån ofta dold information i anslutning till verksamhetsmiljön och kontexten.
Under de senaste åren har entusiasmen över artificiell intelligens ökat intresset för hurudana lösningar artificiell intelligens skulle kunna erbjuda för utmaningarna i affärsverksamheten och arbetslivet. Samtidigt kan möjligheterna att tillämpa artificiell intelligens i praktiken blivit suddigare.
– Vi glömmer lätt bort att artificiell intelligens behöver högklassig data för att kunna generera nyttig information. Beträffande arbetssäkerhetsdata innebär detta till exempel att datainsamling och utredningar i anslutning till incidenter görs systematiskt och att de faktorer som påverkar i avvikelsens och människans verksamhet registreras på ett heltäckande sätt i textbeskrivningarna, berättar forskningschef Maria Tiikkaja från Arbetshälsoinstitutet.
– Betydelsen av kontextdata lyfts särskilt fram när man utarbetar prognosmodeller. Till exempel kan en ökning av mängden övertid eller produktion förutsäga en ökning av säkerhetsavvikelser. Om säkerhetsdata inte vid analysen kan kopplas till annan organisationsdata kan man inte lyfta fram sådana faktorer i organisationens verksamhet som hör samman med förekomsten av säkerhetsincidenter, fortsätter specialsakkunnig Olli Haavisto från Arbetshälsoinstitutet.
Den nya handboken ger tips om utvecklingen av säkerhetsdata
I samband med projektet AI Safety publicerades en handbok i syfte att gynna och underlätta organisationers verksamhet. Handboken lyfter fram utvecklingsåtgärder för att samla in säkerhetsdata och förbättra datakvaliteten. Handboken ger tips om på vilket sätt och hurudan data organisationen ska samla in för att bättre kunna utnyttja den vid utvecklingen och ledningen av en maskininlärningsbaserad arbetssäkerhet.
Med hjälp av data kan man sträva efter att förutspå utvecklingen av en framtids arbetssäkerhetssituation samt på ett förutseende sätt vidta nödvändiga åtgärder. Utöver datakvaliteten i datainsamlingen, till exempel saker som ska registreras i fritt formulerad text, är också planeringen av datasystemen viktig. Systemen ska vara användarvänliga, lätt tillgängliga och styra mot registrering av nödvändig information.
– Vid datainsamling bör man utöver datamängden särskilt fokusera på kvaliteten. I stället för till exempel rapporteringskvoterna för obligatoriska säkerhetsobservationer lönar det sig att fokusera på personalens utbildning i frågor som påverkar säkerheten och att identifiera faktorer som inverkar på dessa, säger Maria Tiikkaja.
I en ideal situation skulle organisationen ha tillgång till mångsidig analyserad jämförelseinformation, där data insamlad från dess olika funktioner skulle förenas. Bedömningens resultat genererar nödvändiga rapporter för att kunna skapa en situationsbild av arbetssäkerheten, information för att utveckla arbetssäkerheten och för livslångt lärande. I bästa fall kan organisationerna skapa helt nya metoder att utnyttja analyserad arbetssäkerhetsdata, vilket bidrar till att förnya hela säkerhetsledningen och -verksamheten.
Information om projektet
- Projektet har fått finansiering av Arbetarskyddsfonden och deltagarorganisationerna.
- Läs mer i handboken för utveckling av säkerhetsdata (på finska):
- Arbetshälsoinstitutet har också publicerat en lättillgänglig handbok som underlättar vetenskaplig forskning där man behandlar företagsdata och personalens personuppgifter (på finska):
- Läs mer om projektet (på finska):
Turvallisuusjohtamisen kehittäminen tiedon louhinnalla – AI Safety.
-
Läs mer om projektets slutrapport (på finska):
Ytterligare information
- Forskningschef Maria Tiikkaja, Arbetshälsoinstitutet, tfn 040 753 7644, maria.tiikkaja@ttl.fi
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtospecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.

Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: huhtikuu 202622.4.2026 07:47:20 EEST | Uutinen
Tässä tutkimuskatsauksessa on esitelty tiiviisti yhdeksän tuoreinta tutkimusta Työterveyslaitoksen tutkijoilta. Niissä on tarkasteltu esimerkiksi työterveysneuvottelujen luottamuksellisuutta, asiantuntijoiden aikapainetta ja sitä, että pieni syntymäpaino lisää riskiä jäädä työn ja koulutuksen ulkopuolelle. Tutkimuskatsauksen avulla pääset nopeasti ajan tasalle tuoreista tutkimusjulkaisuista.
Allt fler som söker sig till specialiserad sjukvård på grund av psykiska ohälsa är i arbetslivet21.4.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Deltagande i arbete har blivit vanligare bland personer med psykiska störningar som kräver specialiserad sjukvård. Förändringen har varit kraftig under 2020-talet. Fortfarande deltar man i arbete mindre än den övriga befolkningen nära det första vårdbesöket, vilket betonar behovet av tidiga åtgärder för att stödja den psykiska hälsan. Arbetshälsoinstitutet har publicerat materialet och analysen i tjänsten Arbetslivskunskap.
Mielenterveyssyistä erikoissairaanhoitoon hakeutuvista yhä useampi on kiinni työelämässä21.4.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Työhön osallistuminen on yleistynyt henkilöillä, joilla on erikoissairaanhoitoa vaativa mielenterveyden häiriö. Muutos on ollut vahva 2020-luvulla. Edelleen työhön osallistutaan muuta väestöä vähemmän lähellä ensimmäistä hoitokäyntiä, mikä korostaa tarvetta varhaisille toimille mielenterveyden tukemiseksi. Työterveyslaitos on julkaissut aineiston ja analyysin Työelämätieto-palvelussa.
Increasingly many people who seek specialist health care for mental health reasons are engaged in work life21.4.2026 06:00:00 EEST | Press release
Work participation has become more common among people with mental health disorders requiring specialist health care. There has been a significant change during the 2020s. Work participation is still less common compared to the rest of the population close to the first treatment visit in specialist health care, which highlights the need for early mental health support measures. The Finnish Institute of Occupational Health has published the data and analysis in the Work-life Knowledge service.
Työterveyslaitoksen uudet hankkeet pureutuvat työn voimavaroihin, osallisuuteen ja työllistymisen tukeen20.4.2026 07:30:00 EEST | Uutinen
Työterveyslaitoksen uusissa hankkeissa tuotetaan tutkimustietoa ja käytännön välineitä moninaisen työelämän ja kestävän työllistymisen tueksi. Hankkeissa kehitetään ja levitetään ratkaisuja muun muassa neuromoninaisuuden huomioimiseen, vaikeasti työllistyvien palvelujen kehittämiseen ja työn voimavarojen vahvistamiseen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum