Kauppakamarikysely: Ammatillinen osaaminen ei vastaa työelämän tarpeita – 39 % yrityksistä tyytymättömiä ammattiin valmistuneiden osaamiseen
Kauppakamarikyselyn mukaan 39 prosenttia yrityksistä kokee, ettei ammattiin valmistuneiden osaaminen vastaa työelämän tarpeita. Määrä on huolestuttava, sillä suurin pula yrityksillä on kauppakamarikyselyn mukaan juuri ammatillisista osaajista. Tärkeimpinä keinoina osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseksi yritykset pitävät yritysten ja oppilaitosten yhteistyön tiivistämistä, koulutussisältöjen kehittämistä työelämän tarpeisiin paremmin vastaaviksi ja työn vastaanottamisen kannustinloukkujen purkamista.
Kauppakamarikyselyn mukaan 39 prosenttia yrityksistä kokee, ettei ammattiin valmistuneiden osaaminen vastaa työelämän tarpeita. 31 prosenttia heistä arvioi osaamisen vastaavan työelämän tarpeita huonosti ja 8 prosenttia erittäin huonosti. 21 prosenttia vastaajista kertoo osaamisen vastaavan työelämän tarpeita hyvin tai erittäin hyvin.
Kyselyssä kysymykseen saivat vastata ne yritykset, jotka olivat kertoneet tarvitsevansa toisen asteen ammatillisen tutkinnon suorittaneita osaajia.
Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Johanna Sipola pitää osaamiseen tyytymättömien yritysten määrää huolestuttavana.
”Kyselyidemme mukaan yrityksillä on suurin pula ammatillisen koulutuksen suorittaneista osaajista. Yhtälö ei toimi, jos yritysten työvoiman tarpeeseen ei kyetä vastaamaan korkealla ja ajantasaisella osaamisella. Ammatillisen osaamisen heikkeneminen rajoittaa suomalaisten yritysten kasvua ja heikentää niiden mahdollisuuksia menestyä kansainvälisessä kilpailussa”, sanoo Sipola.
Ylisäännellyistä koulutusputkista jatkuvaan vuoropuheluun
Osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseksi yritysten vastauksissa nousi esiin kolme keinoa. Yritysten ja oppilaitosten yhteistyön tiivistämistä piti jonkin verran tärkeänä, tärkeänä tai erittäin tärkeänä 92 prosenttia yrityksistä, koulutuksen sisältöjen kehittämistä vastaamaan paremmin työelämän tarpeita 90 prosenttia yrityksistä ja työn vastaanottamisen kannustinloukkujen purkamista 80 prosenttia yrityksistä.
”Pohjois-Savossa tärkeimpinä keinoina painottuvat vielä jopa konkreettisemmat keinot. Noin 92 prosenttia alueemme toimijoista lisäisi muunto- ja täydennyskoulutusten määrää, tekisi toimia Suomessa olevien maahanmuuttajien työllistämiseksi ja tiivistäisi edelleen yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä. Osaajatarpeen ratkaiseminen edellyttää useita, mutta erityisesti nopeita ja käytännönläheisiä keinoja”, korostaa Kuopion alueen kauppakamarin toimitusjohtaja Kaija Savolainen.
Keskuskauppakamarin mukaan koulutuksen järjestäjien pitää voida reagoida itsenäisesti osaamistarpeisiin lisäämällä koulutusmääriä, muuttamalla olemassa olevien koulutusohjelmien sisältöjä, perustamalla uusia koulutusohjelmia tai tarjoamalla lyhyempiä osaamiskokonaisuuksia.
”Tärkeimpiä keinoja ammatillisen osaamisen ja työelämän tarpeiden välisen kuilun kaventamiseksi on keventää koulutusvastuiden ja koulutusmäärien sääntelyä, jotta ammatillisen koulutusjärjestelmän reagointikykyä ja -nopeutta voidaan parantaa. Koulutusputket ilman jatkuvaa vuoropuhelua yritysten ja ammatillisten toimijoiden välillä tuottavat kyllä valmistuneita, mutta silloin ei vastata osaamiseen, eikä koulutus kohdennu sinne missä sitä eniten tarvitaan”, Sipola sanoo.
Kauppakamarien osaajakysely tehtiin 6.-11.9.2023 ja siihen vastasi 1154 yritystä eri toimialoilta eri puolilta Suomea. Kyselyn aineisto on kerätty sähköpostitse kauppakamarien jäsenyrityksiltä. Kyselyyn on voinut vastata yhden kerran jäsenyritystä kohden.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kaija SavolainenToimitusjohtajaKuopion alueen kauppakamari
Puh:040 514 8784kaija.savolainen@kuopiochamber.fiKuopion alueen kauppakamari on liikkeellepaneva voima alueemme kasvulle ja elinvoimaisuudelle. Kauppakamarin yli 950 jäsentä Kuopion, Varkauden ja Ylä-Savon alueilta edustavat kattavasti Pohjois-Savon elinkeinoelämää.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kuopion alueen kauppakamari
Pohjois-Savon suhdannetilanne hiipunut ja kasvuennusteet odottavat29.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Kevään suhdannetilanne Pohjois-Savossa on edelleen haastava, eikä odotuksissa vuoden alkuun verrattuna ole muutosta. Vaikka suhdannetilanne on pysynyt alamaissa, elinkeinoelämän usko parempaan tulevaan on pysynyt korkeammalla, selviää Elinkeinoelämän keskusliiton ja Kuopion alueen kauppakamarin suhdannebarometrista.
Tahko Ski Lift Pitch -pitchauskilpailun voittajaksi PrecisionPhage4.4.2024 16:24:32 EEST | Tiedote
Startup-yrityksille suunnatun Tahko Ski Lift Pitch -tapahtuman pitchauskilpailun voittaja on bioteknologiayritys PrecisionPhage. Kansainvälinen bisnestapahtuma keräsi kahden päivän aikana Tahkovuorelle yhteensä noin 400 tapahtumakävijää.
Hyppy huippuosaajien kohtauspaikaksi -selvitystyö saa jatkoa – kysely Keski-Savon kärkiyrityksiin ja työnantajiin käynnistyy29.2.2024 07:50:27 EET | Tiedote
Keski-Savon elinkeinoelämä, Varkauden ja Pieksämäen kauppakamariosastot, Varkauden ja Pieksämäen kaupungit sekä Leppävirran ja Joroisten kunnat kartoittavat alueen yritysten tulevaisuuden osaaja- ja osaamistarpeita.
Keskuskauppakamari: Pk-yritykset haluavat tehdä vaikuttavia ilmastotoimia22.2.2024 07:00:00 EET | Tiedote
Pienillä ja keskisuurilla yrityksillä on vahva halu tehdä ilmastotoimia. Keskuskauppakamarin organisoimaan ja LähiTapiolan mahdollistamaan ilmasto-ohjelmaan osallistuu yli 200 yritystä eri toimialoilta ympäri Suomen. Yksi mukana olevista yrityksistä on iisalmelainen Mainostoimisto TKD Oy.
Kauppakamari kiihdyttämään TKI-toimintaa21.2.2024 13:00:38 EET | Tiedote
Kuopion alueen kauppakamarissa käynnistyy Pohjois-Savon elinkeinoelämän TKI-toimintaympäristöselvitys -hanke. Kauppakamari selvittää hankkeessa maakunnan yritysten tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan lähitulevaisuuden suunnitelmia. Hankkeen tavoitteena on vauhdittaa yritysvetoista TKI-toimintaa ja alueellisten TKI-investointien määrää.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme