Hög kulturell intelligens (CQ) är viktigt för framgångsrik interkulturell ledarskapscoachning
Allt större kulturell mångfald i organisationer skapar, tillsammans med framsteg inom virtuell coachning och den snabba utvecklingen inom ledarskapscoachning, globalt en betydande kulturell mångfald bland coacher och coachade personer.
Kulturell mångfald i coachningsrelationer har bra förutsättningar att förbättra resultaten tack vare större mångfald av kulturella perspektiv, men särskild uppmärksamhet bör fästas vid att undvika människans naturliga fallenhet för att utveckla relationer med dem som liknar en själv.
I sin avhandling Advancing coachning for leadership development: Coaching as an enabler of learning and well-being in local and global organizations har Natalia Fey studerat interkulturell ledarskapscoachning – en innovativ coachningsform som fått genomslag både i Finland och globalt – där en coach och en coachad person i en ledarposition har olika kulturell bakgrund.
- I min avhandling har jag studerat coachningsparen i sammanhang som det inte forskats så mycket i (internationella icke-statliga organisationer och utvecklingsorganisationer), vilket är en ytterligare fördel för coachningsbranschen, säger Natalia Fey.
107 ledare från några av de största och äldsta FN-organen och internationella icke-statliga organisationerna och deras coacher, som tillsammans representerar 74 nationaliteter, deltog i Natalia Feys studie som syftade till att undersöka de viktigaste framgångsfaktorerna inom interkulturell ledarskapscoachning.
- Jag fann att den kulturella intelligensnivån, alltså förmågan att fungera effektivt i olika kulturella miljöer, är en viktig faktor för att möjliggöra lärande hos den coachade personen om hen och coachen har olika kulturell bakgrund. I synnerhet är coachens motivation och förmåga att arbeta med personer med olika kulturell bakgrund, och coachens medvetenhet om sina egna kulturella förutfattade meningar väsentliga i interkulturella coachingsituationer, betonar Natalia Fey.
Du kan läsa hela avhandlingen här: Coaching as an enabler of learning and well-being in local and global organizations
Natalia Fey disputerar på sin avhandling klockan 12:00 tisdagen den 14 november på Svenska handelshögskolan, Arkadiagatan 22, Helsingfors, samt på Teams. Du kan ta del av sändningen online via denna länk
Opponent: Professor Konstantin Korotov, ESMT
Kustos: Professor Denise Salin, Svenska handelshögskolan
Ytterligare information:
Natalia Fey, tfn: 0456 416 899 e-post: natalia.fey@hanken.fi
Om
Svenska handelshögskolan är den äldsta handelshögskolan i Finland, med verksamhet i
Helsingfors och Vasa. Den är ett ledande, internationellt ackrediterat universitet med över
hundra års erfarenhet av utbildning och forskning inom ekonomi. Forskningen är mycket
ansedd och utgör grunden för all undervisning. Hanken har ett nära samarbete med
näringslivet och ett aktivt alumnnätverk med drygt 14 000 alumner som arbetar i över 70
olika länder.
Andra språk
Följ Svenska handelshögskolan
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Svenska handelshögskolan
Ny forskning visar att nuvarande argument för att minska köttkonsumtionen kan få motsatt effekt28.4.2025 11:59:42 EEST | Pressmeddelande
Det är välkänt att vi behöver övergå till mer hållbara kostvanor genom att ersätta animaliska produkter med växtbaserade alternativ. Däremot är det fortfarande en kritisk fråga att förstå vilka konsumenter som för närvarande äter kött och vilka som är villiga att minska sin konsumtion och varför.
Uuden tutkimuksen mukaan nykyiset moraaliset perustelut lihankulutuksen vähentämiseksi saattavat kääntyä tarkoitustaan vastaan28.4.2025 11:59:42 EEST | Tiedote
Jo vakiintuneen näkemyksen mukaan ihmisten on siirryttävä kohti kestävämpiä ruokailutottumuksia korvaamalla eläinperäisiä tuotteita kasvipohjaisilla vaihtoehdoilla. On kuitenkin myös tärkeää ymmärtää, ketkä kuluttajista syövät nykyisin lihaa ja ketkä ovat valmiita vähentämään lihankulutustaan ja miksi näin on.
New research suggests that current moral arguments to reduce meat consumption may actually backfire28.4.2025 11:59:42 EEST | Press release
The need to shift towards more sustainable dietary patterns by substituting animal products with plant-based alternatives is well-established. However, understanding which consumers are currently eating meat, who is willing to decrease their consumption, and why, remains a critical question.
Juhana Vartiainen ny arbetslivsprofessor vid Hanken22.4.2025 10:00:00 EEST | Pressmeddelande
Helsingfors borgmästare, PD Juhana Vartiainen har utnämnts till arbetslivsprofessor vid Svenska handelshögskolan (Hanken). Han är knuten till institutionen för finansiell ekonomi och nationalekonomi för tiden 1.8.2025 – 31.7.2027.
Juhana Vartiainen Kauppakorkeakoulu Hankenin uusi työelämäprofessori22.4.2025 10:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin pormestari, VTT, Juhana Vartiainen on nimitetty Kauppakorkeakoulu Hankenin työelämäprofessoriksi. Hän työskentelee rahoituksen ja taloustieteen laitoksella 1.8 2025 - 31.7 2027.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum