Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry

Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden nimikkeet on yhtenäistettävä asiakasturvallisuuden vuoksi

21.11.2023 06:58:00 EET | Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry | Tiedote

Jaa

Sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita työskentelee lukuisilla, jopa sadalla eri tehtävänimikkeellä. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vaatii, että sosiaalihuollon ammattihenkilöiden tehtävänimikkeitä lähdetään yhdenmukaistamaan.

- Koska nimikkeitä on niin paljon, on vaikea tietää, mikä tutkinto minkäkin tehtävänimikkeen takaa löytyy. Tästä seuraa hämmennystä ja epäselvyyttä. Tilanne vaikeuttaa sosiaalihuollon ammattihenkilöiden työnjakoa ja osaamisen täysipainoista hyödyntämistä, sanoo Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio.

Sosiaalihuollon ammattihenkilölain mukaan sosionomi, sosiaalityöntekijä, geronomi ja kuntoutuksen ohjaaja ovat laillistettuja sosiaalihuollon ammatteja.

Sosiaalityöntekijä-tehtävänimike on vakiintunut työelämässä. Sosionomi tehtävänimikkeenä sen sijaan on vielä harvinainen. Sosionomeja toimii paljon ohjaaja-päätteisillä nimikkeillä, mutta toisaalta näillä nimikkeillä työskentelee myös muita kuin vain sosiaalihuollon ammattihenkilöitä.

- Ammatinharjoittamisoikeutta kuvaavat tehtävänimikkeet sosionomi, geronomi ja kuntoutuksen ohjaaja on otettava käyttöön sosiaalityöntekijän tapaan. Nimikkeet pitää yhtenäistää virka- ja työehtosopimusten palkkausmääräyksissä, Karsio sanoo.

Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden rekrytointi helpottuisi

Nimikkeiden yhtenäistäminen todennäköisesti helpottaisi sosiaalihuollon ammattihenkilöiden rekrytointia. Nyt työtä hakevilla saattaa tuhrautua aikaa, kun he selvittävät työpaikkailmoituksista, mitä koulutusvaatimuksia tehtävänimikkeiden taakse kätkeytyy.

- On kaikkien etu, että työpaikkailmoituksessa käy ilmi jo tehtävänimikkeen tasolla millaista osaamista ja millainen tutkintovaatimus kyseiseen tehtävään on. Tällä varmistetaan myös se, että paikkaa hakevat ne, joilla on vaadittava tutkinto ja tehtävään tarvittava osaaminen, Karsio sanoo.

Myös tehtävän vaativuuden arviointi helpottuu, kun työpaikalla mietitään ennalta, millaista osaamista tarvitaan. 

On asiakkaankin etu, että työntekijän tutkinto on esillä tehtävänimikkeessä. Tehtävänimikkeistön selkeyttäminen vahvistaa asiakasturvallisuutta, valvontaa ja sosiaalihuollon ammattihenkilöiden roolia laadukkaiden palvelujen tuottajina.

Työpaikoilla käyttöön opiskelija-nimike

Sosiaalihuollon ammattinimikkeitä saavat käyttää vain laillistetut sosiaalihuollon ammattihenkilöt. Esimerkiksi sosiaalityöntekijän nimikkeeseen on oikeus vain laillistetulla sosiaalityöntekijällä.

Työpaikoilla on otettava käyttöön opiskelija-nimike, jotta asiakas tietää, mikä on häntä auttavan työntekijän koulutus. Tämän mukaan yliopistossa sosiaalityötä opiskelevan nimike olisi sosiaalityöntekijäopiskelija ja ammattikorkeakoulussa sosionomiksi opiskelevan sosionomiopiskelija.

Näin tilapäisenä toimivat tulevat ammattihenkilöt erottuvat jo valmistuneista ja toisaalta työharjoittelijoista, jotka suorittavat tutkintovaatimuksensa mukaista harjoittelua. Harjoittelua suorittavien opiskelijoiden osalta Talentia suosittaa käytettäväksi harjoittelija-tehtävänimikettä.

– Kyse on asiakasturvallisuudesta. Asiakkaalla on oikeus tietää, onko työntekijä opiskelija vai jo alalle valmistunut. Tehtävänimikkeeseen sisältyy ammatillinen vastuu. Esimerkiksi terveydenhuollossa vasta valmistumassa olevien kandidaattien nimike on selkeästi näkyvissä ja erotettavissa jo valmistuneista lääkäreistä, Karsio sanoo.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Tietoja julkaisijasta

Ammattijärjestö Talentia ajaa ja valvoo korkeasti koulutettujen sosiaalialan ammattilaisten palkkauksellisia ja ammatillisia etuja.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry

Sosionomit johtavat päiväkoteja jo nyt – hallituksen esitys turvaisi urapolun myös jatkossa5.11.2026 15:07:27 EET | Tiedote

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia kiittää hallitusta siitä, että se on antanut eduskunnalle esityksen päiväkodin johtajan kelpoisuuden muuttamisesta. Esitys avaisi sosionomi (YAMK) -tutkinnon suorittaneille varhaiskasvatuksen ammattilaisille väylän päiväkodin johtajaksi ja auttaisi pitämään kokeneita johtajia tehtävissään vuoden 2030 jälkeen.

Pohde varautuu sosiaalihuoltolain uudistukseen vähentämällä lasten sosiaalityöntekijöitä29.10.2026 09:12:14 EET | Tiedote

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde valmistautuu sosiaalihuoltolain uudistukseen yhdistämällä lastensuojelun ja perhesosiaalityön sekä irtisanomalla henkilöstöä, vaikka lakiesitys on vielä eduskunnan valiokuntakäsittelyssä. Pohteen ratkaisut ennakoivat valtakunnallista kehityssuuntaa, jossa lasten ja perheiden varhainen tuki heikkenee ja henkilöstövähennykset syventävät ongelmaa entisestään.

KUTSU 26.10. mediatilaisuuteen: 5 300 lasta, lähes 900 henkilötyövuotta – mitä sosiaalihuoltolain uudistus tarkoittaa käytännössä?20.10.2026 15:25:53 EEST | Tiedote

Hallitus uudistaa sosiaalihuoltolakia ja lastensuojelulakia tavoitteenaan vahvistaa varhaista tukea ja vähentää byrokratiaa. Samalla uudistuksella tavoitellaan merkittäviä säästöjä, vähennetään lakisääteisiä velvoitteita ja siirretään noin 5 300 lasta lastensuojelun avohuollosta sosiaalihuoltolain mukaisten palvelujen piiriin.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye