Yli puolet uskoo kuuluvansa työelämän voittajiin digimuutoksen edetessä
YTK kysyi jäseniltään, kokevatko he kuuluvansa työelämän voittajiin vai häviäjiin uusien teknologioiden, kuten tekoälyn, automatisaation ja sosiaalisen median muuttaessa työelämää. Lähes 17 000 vastaajasta* yli puolet (58 %) uskoo kuuluvansa työelämän muutoksen voittajiin.
Luottavaisimmin tulevaan suhtauduttiin IT-alalla: 80 % alan vastaajista uskoi kuuluvansa työelämän voittajiin. Finanssialalla ja tutkimus-, kehittämis-, ja konsultointipalveluissa työskentelevistä lähes kolme neljästä koki kuuluvansa voittajiin. Myös mainos-, markkinointi- ja viestintäalalla sekä opetusalalla oltiin suhteellisen luottavaisia tulevaan (n. 60 %).
Voittajaksi itsensä laskevat perustelivat vastaustaan muun muassa näin:
- ”Tekoäly ei korvaa syliä päivähoidossa”
- ”Leka, rälly ja hitsi ei muutu”
- ”Minulla on taidot hallussa ja lisäkoulutuksella oppii uutta.”
Moni pelkää työn menettämistä tai työelämän kurjistumista
Vaikka enemmistö vastaajista hyppäsi voittajien vaunuun, 41 % koki kuuluvansa työelämän häviäjiin uusien teknologioiden edessä. Negatiivisia arvioita perusteltiin esimerkiksi seuraavasti:
- ”Tekoäly ei kiinnosta ja some ahdistaa”
- ”Moni tekemäni työ on mahdollista automatisoida”
- ”Jos luovuuden arvostus kuolee, menetän työelämän voimavarani. Siitä tulee halpaa roskaa, jota voi tuottaa napin painalluksella.”
Toimialakohtaisesti pessimistisimpiä tulevaisuutensa suhteen oltiin kuljetus-, varastointi-, ja liikennealalla, jossa 52 % koki kuuluvansa häviäjiin. Lakialalla toimivista puolet koki kuuluvansa häviäjiin. Myös kaupan alalla ja kunnan palveluksessa toimivista selvästi useampi kuin joka kolmas vastaaja laski itsensä työelämän häviäjiin.
“Moni arvioi kuuluvansa työelämän häviäjiin siksi, että digitaaliset taidot ovat vähäisiä. Taitoja voi kuitenkin helposti kartuttaa, sillä erilaisia oppimisalustoja on paljon. Esimerkiksi YTK Työelämän jäsenillä on käytössään Eduhousen laaja verkkokoulutuskirjasto, jonka avulla taitojen päivittäminen onnistuu vaivattomasti”, kertoo YTK Työelämän johtaja Ilona Kangas.
Johtajat ja asiantuntijat uskovat olevansa työelämän voittajia
Kyselyn perusteella korkea ammattiasema ja koulutus lisäävät luottamusta omaan tulevaisuuteen. Johtavassa asemassa olevista vastaajista kolme neljästä uskoi kuuluvansa tulevaisuuden voittajiin. Asiantuntijoista tähän uskoi lähes yhtä moni (72 %). Työntekijöistä tasan puolet uskoi kuuluvansa voittajiin.
Myös koulutustason vaikutus oli varsin suoraviivainen. Ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneista voittajaksi itsensä laski kolme neljästä vastaajasta. Alemman korkeakoulutuksen suorittaneista 65 % ja toisen asteen tutkinnon suorittaneista voittajaksi itsensä luki 53 %. Peruskoulupohjalta työelämässä olevista 41 % uskoi kuuluvansa työelämän voittajiin.
Nuoret uskoivat omaan tulevaisuuteen ja teknologioiden mahdollisuuksiin muita enemmän. 18–24-vuotiaista 77 % uskoi kuuluvansa voittajiin, 55–64-vuotiaista enää alle puolet (47 %) koki näin.
Yli 65-vuotiaista vastaajista peräti 62 % uskoi kuuluvansa työelämän voittajiin. Monelle heistä syynä oli kuitenkin se, ettei enää tarvitse pysyä kyydissä. ”Eläkeikä pelastaa”, iloitsi eräs voittajaksi itsensä lukeva.
*Kysely lähetettiin sähköpostilla kaikille YTK:n jäsenille ja vastauksia saatiin 16 570. Kysely toteutettiin 5.10.–12.10.2023.
Lue aiheesta tarkemmin: https://ytk.fi/tietoa-meilta/ajankohtaista/yli-puolet-uskoo-kuuluvansa-tyoelaman-voittajiin-digimuutoksen-edessa
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ilona KangasAsiakkuus- ja viestintäjohtaja
Puh:050 590 7853ilona.kangas@ytk.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
YTK Työttömyyskassa on kaikkien alojen palkansaajien työttömyyskassa, joka vakuuttaa yli puoli miljoonaa palkansaajaa työttömyyden varalta. YTK on Suomen suurin työttömyyskassa. Tehtävämme on järjestää ansioturva jäsenillemme tehokkaasti, helposti ja inhimillisesti. Palvelemme valtakunnallisesti verkossa. Meillä työskentelee yli 200 ansioturvan ammattilaista.
YTK Työttömyyskassan jäsenet voivat halutessaan liittyä myös YTK Työelämä ry:hyn. YTK Työelämä ry on Suomen suurimpia yhdistyksiä yli 250 000 jäsenellään. YTK Työelämä tarjoaa jäsenilleen muun muassa Lakikaverin työsuhteen pulmatilanteisiin, vakuutuksia työhön ja vapaa-aikaan sekä tukea työnhakuun ja työkaluja osaamisen kehittämiseen. www.ytk.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta YTK
Isommat päivärahat kasvattivat YTK:n korvaussummaa3.5.2024 07:50:00 EEST | Tiedote
YTK Työttömyyskassan etuusmenot ylittivät vuoden 2023 talousarvion. Etuusmenoja nostivat etenkin suurempiin palkkoihin perustuvat ansiopäivärahat. Onnistunut sijoitustoiminta nosti kassan tuloksen positiiviseksi.
Ansiopäivärahan työssäoloehto muuttuu – tarvittavat työtunnit kannattaa kerätä pian30.4.2024 07:35:00 EEST | Tiedote
Syyskuussa ansiopäivärahaan oikeuttavaan työssäoloehtoon on tulossa merkittäviä muutoksia. Työssäoloehdon pituus kaksinkertaistuu ja se muuttuu europerustaiseksi. Vaikka lakimuutoksen soveltaminen alkaa vasta syksyllä, voi se vaikuttaa jo nyt.
Työttömyys loivassa laskussa24.4.2024 07:50:00 EEST | Tiedote
YTK Työttömyyskassan jäsenistön työttömyys laski maaliskuussa. Suomen suurimman kassan hakemusmäärät ovat pysyneet korkealla, mutta ensihakemukset ovat huhtikuussa vähentyneet talven huipusta.
Taija Numminen johtavaksi juristiksi – YTK Työelämä vahvistaa omaa työoikeusosaamistaan22.4.2024 07:35:00 EEST | Tiedote
Suomen suurimmasta yhdistyksestä, YTK Työelämä ry:stä on kasvanut merkittävä työoikeuden asiantuntija jäsenilleen Lakikaveri-palvelun kautta. Työoikeus-, palkka- ja päättämissopimusasioissa neuvontaa ja asianhoitoa tarvitsee vuosittain jopa noin 20 000 henkilöä. Kysynnän kasvaessa työoikeusasioiden kehityksestä ja neuvontapalvelusta vastaa johtavana juristina aloittanut varatuomari Taija Numminen.
Oma ikä koetaan suurimmaksi työllistymisen esteeksi17.4.2024 08:45:00 EEST | Tiedote
Iän merkitys työllistymisen esteenä kasvaa yli 45-vuotiailla. Yli 55-vuotiaista ylivoimainen enemmistö nimesi ikänsä työllistymisen esteeksi. Korkeakoulutetut kokevat ikänsä yhtä suureksi esteeksi työllistymiselle kuin toisen asteen tutkinnon suorittaneet.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme