IMAGO-valmennuksesta hyötyy ihan jokainen pk-yritys

Maksuton IMAGO-valmennus pureutuu siihen, mikä tekee yrityksestä halutun työpaikan. Houkutteleva työnantajamielikuva saa osaajat kiinnostumaan yrityksestä ja nopeuttaa rekrytointia. Vetovoima perustuu kuitenkin pitovoimaan – työnantajamielikuvan takaa on löydyttävä työpaikka, jossa jokaisen ihmisen on hyvä olla ja työskennellä.

Valmennus käsittelee konkreettisia asioita, kuten perehdyttämistä ja rekrytointiprosessin sujuvuutta. Ryhmäkeskustelut tarjoavat vertaistukea ja sparraavat samojen haasteiden kanssa kamppailevia ja pätevät kouluttajat tukevat työnantajamielikuvan kehittämistä tuomalla perusasiat innostavasti esiin. ”Oli hienoa päästä tuulettamaan ajatuksia eri aloilta tulevien osallistujien kanssa. Keskustelut olivat antoisia, ajatuksia herättäviä ja pääsimme valmennuksen aikana jakamaan ideoita ja hyviä vinkkejä keskenämme. Valmennus vahvisti omia käsityksiäni esimerkiksi sisäisen markkinoinnin ja pitovoiman merkityksellisyydestä” toteaa valmennukseen osallistunut Maarit Tamsi, Matti Tamsi Oy:stä.

Imago-valmennuksessa opitaan rakentamaan sisältä vahva brändi. Sisältä vahva brändi ei ole kiiltokuva, vaan se perustuu sille, että yrityksessä tuetaan monenlaisten työntekijöiden työssä menestymistä ja työyhteisöön sitoutumista. Työnsä osaavat ja siinä viihtyvät työntekijät tekevät tulosta – ja tälle todellisuudelle perustuva työnantajamielikuva auttaa erottumaan työmarkkinoilla ja houkuttelee oikeat osaajat!

IMAGO-valmennus auttaa yritystä parantamaan liiketoimintaansa kehittämällä:

• työnantajamielikuvaa, jotta mahdolliset työntekijät kiinnostuvat yrityksestä,
• rekrytointia, jotta yritys onnistuu seulomaan monimuotoisesta työnhakijajoukosta kaikkein osaavimmat ihmiset,
• perehdytystä, jotta jokainen uusi työntekijä pääsee mukaan työhön ja työyhteisöön, ja
• yrityskulttuuria, jossa jokainen työntekijä pystyy täysipainoisesti käyttämään osaamistaan yhteisen tavoitteen edistämiseen.

Valmennukset vuonna 2024

Maksuton IMAGO-valmennus koostuu kolmesta erillisestä valmennusiltapäivästä (klo 11–16), jotka toteutetaan kahden kuukauden aikana. Valmennuksessa pureudutaan vahvan työnantajamielikuvan ja yrityskulttuurin perusteisiin, osaajien löytämiseen ja houkutteluun sekä onnistuneen rekrytointiprosessin kulmakiviin.

IMAGO-valmennuksen päätavoitteina on:

• kehittää työnantajamielikuvaa, joka kattaa paitsi yrityksen ulkoisen brändin myös kyvyn vastata työnhakijoiden ja työntekijöiden kasvaviin odotuksiin,
• kehittää monimuotoista rekrytointi- ja perehdytysosaamista sekä taitoja rakentaa osallistavaa yrityskulttuuria,
• antaa käytännön vinkkejä ja konkreettisia työkaluja oman yrityksen johtamisen ja työnantajamielikuvan kehittämiseen, ja
• kehittää osallistuvien yritysten monimuotoisuusosaamista ja mahdollistaa myös kansainvälisen rekrytoinnin onnistuminen.

Ennen kaikkea IMAGO haluaa sytyttää yrityksissä kipinän, jonka avulla yritysten rohkeus ja kyky houkutella, perehdyttää ja sitouttaa osaajia kehittyy!

Valmennus on vuorovaikutteista ja rakentuu monipuolisesti asiantuntijapuheenvuoroista, ryhmäkeskusteluista ja harjoitustehtävistä. Valmennus toteutetaan etäyhteydellä Zoomissa, joten osallistuminen onnistuu joustavasti paikasta riippumatta.

Jokaiseen valmennusryhmään kuuluu tunnin vapaaehtoinen vertaissparraus, jossa valmennusryhmän osallistujat pääsevät yhdessä keskustelemaan ja sparraamaan toisiaan valmennuksen teemoista.

Valmennuspäivien teemat ovat:

• Sisältä vahva työnantajamielikuva
• Osaajamarkkinointi
• Onnistunut rekrytointi ja perehdytys

Valmennus toteutetaan yhteistyössä TE-toimiston, ELY-keskuksen ja Aava & Bangin kanssa. Valmentajina toimivat Aava & Bangin viestinnän, markkinoinnin ja HR:n asiantuntijat.

Ilmoittautuminen valmennuksiin avautuu 15.1.2024 TE-palveluiden sivuilla (toimistot.te-palvelut.fi) Tervetuloa mukaan!

Valtakunnallista IMAGO-palvelua koordinoi Pirkanmaan TE-toimisto. IMAGO on osa Work in Finland -kokonaisuutta ja toteuttaa Talent Boost -toimenpideohjelmaa.