Coronaviruset fick antalet fall av yrkessjukdomar att stiga
När coronaviruset härjade började antalet bekräftade fall av yrkessjukdomar att öka efter en längre tids nedåtgående trend. Det kan man se i Registret över arbetsrelaterade sjukdomar där nu även uppgifter för åren 2019 och 2020 finns tillgängliga. Om yrkessjukdomarna kan man även läsa i Arbetshälsoinstitutets tjänst Arbetslivskunskap.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 25.1.2024
Ur Registret över arbetsrelaterade sjukdomar har nu uppgifterna för åren 2019 och 2020 publicerats. Antalen fall av bekräftade yrkessjukdomar och misstankar om yrkessjukdomar samt bekräftade fall av yrkessjukdomar visar att den redan bekanta nedåtgående trenden fortsatte 2019. År 2020 vände trenden uppåt.
År 2019 bekräftades 1 024 fall av yrkessjukdom, varav 710 hos personer i arbetsför ålder. År 2020 bekräftades 1 062 fall av yrkessjukdom, varav 792 hos personer i arbetsför ålder. Lite mer än en fjärdedel av alla bekräftade fall av yrkessjukdom konstaterades hos personer över 65 år.
Coronaviruset är förklaringen till ökningen
I bakgrunden till ökningen ligger framför allt coronaepidemin. Coronaviruset ledde till 115 bekräftade fall av yrkessjukdom som erkännas av försäkringsbolagen. Lejonparten av fallen berörde arbeten inom social- och hälsovården.
– Av bekräftade coronavirusinfektioner förekom 90 procent hos kvinnor och så gott som alla fall konstaterades inom social- och hälsovårdsbranschen, betonar överläkare Kirsi Koskela.
Fallen av kryptosporidios tyder på en epidemi
En annan betydelsefull faktor som ligger bakom det ökade antalet fall av yrkessjukdomar är kryptosporidios, dvs. kalvdiarré som också är en infektionssjukdom. Antalet fall av kryptosporidios har ökat anmärkningsvärt sedan 2018 vilket delvis tyder på en epidemi.
Antalet fall av kryptosporidios hos personer i arbetsför ålder uppgick till 47 år 2019 och till 54 år 2020. Under dessa år bekräftades bara 10 procent av de fall av kryptosporidios som registrerades i register över smittsamma sjukdomar som yrkessjukdomar. De flesta fall konstateras inom jordbruket.
Det förekommer fortfarande skillnader i spektret för yrkessjukdomar hos män och kvinnor
Det förekommer fortfarande skillnader i spektret för och i antalet yrkessjukdomar hos män och kvinnor, trots att kvinnornas andel steg till följd av bekräftade coronavirusfall. Av de fall hos personer i arbetsför ålder som bekräftades som yrkessjukdomar år 2020 registrerades 58 procent för män och 42 procent för kvinnor.
År 2020 var de vanligaste bekräftade yrkessjukdomarna hos män i arbetsför ålder bullerskada och allergisk kontaktdermatit, medan det hos kvinnor var coronavirusinfektion och irritativ kontaktdermatit.
Antalet fall av asbestsjukdomar har stadigt minskat, men de konstateras fortfarande. Det beror på den långa fördröjningen mellan exponering och diagnos av asbestsjukdom. Den största andel av asbestrelaterade sjukdomar konstateras hos personer över 65 år. Av dessa är pleuraplack den vanligaste.
Publikationen Yrkessjukdomar och misstankar om yrkessjukdom 2019–2020 omfattar förutom materialet för dessa år även korrigeringar av antalet yrkessjukdomar åren 2016–2018. Orsaken till korrigeringarna beror på problem som upptäckts i försäkringsbolagsmaterialet. En nyhet i den färska publikationen är branschspecifika tabeller.
Mer information
- Kirsi Koskela, överläkare, Arbetshälsoinstitutet, kirsi.koskela@ttl.fi, tfn 043 820 0452
- Ville Ojanen, specialistläkare, Arbetshälsoinstitutet, ville.ojanen@ttl.fi, tfn 050 478 7296
Bekanta dig med materialet
Bekräftade yrkessjukdomar hos personen i arbetsför ålder | Arbetslivskunskap | www.tyoelamatieto.fi
Analyser: Antalet fall av yrkessjukdomar började öka år 2020
Statistiken över yrkessjukdomar för 2019 – 2020 på finska (pdf)
Anmälan om yrkessjukdom - Tyosuojelu.fi - Arbetarskyddsförvaltningen
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtospecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.
Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Rapport: Algoritmiskt ledarskap allt vanligare i Norden – forskare varnar för dess effekter på arbetstagarnas välbefinnande8.9.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Det snabbt växande algoritmiska ledarskapet kan ställa alltför höga krav på arbetstagarna och försämra välbefinnandet, visar en ny rapport. Översikten visar på ett konsekvent samband mellan algoritmiskt ledarskap och ökade psykosociala risker samt deras konsekvenser, såsom stress och utbrändhet.
Raportti: Algoritminen johtaminen yleistyy Pohjoismaissa – tutkijat varoittavat sen vaikutuksista työntekijöiden hyvinvointiin8.9.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Nopeasti yleistyvä algoritminen johtaminen voi asettaa työntekijöille liiallisia vaatimuksia ja heikentää hyvinvointia, osoittaa tuore raportti. Katsaus tuo esiin johdonmukaisen yhteyden algoritmisen johtamisen ja psykososiaalisten riskien sekä niiden seurausten, kuten stressin ja työuupumuksen, lisääntymisen välillä.
Report: Algorithmic management is becoming more common in the Nordics — researchers warn about its impact on employee well-being8.9.2025 08:00:00 EEST | Press release
A recent report demonstrates that the rapidly increasing use of algorithmic management can place excessive demands on employees and reduce well-being. The review highlights a consistent link between algorithmic management and the increase in psychosocial risks and their consequences, such as stress and occupational burnout.
Arbetslivet fragmenteras – utkomsten och arbetsförmågan byggs upp allt mer individuellt4.9.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Arbetslivet förändras i snabb takt: utkomsten bygger på projekt och kortjobb, och arbetsförmågan bedöms allt oftare genom den egna upplevelsen. Förändringen kan öka friheten och meningsfullheten, men av arbetsplatserna kräver den nya sätt att stödja arbetstagarna jämlikt.
Työelämä pirstaloituu – toimeentulo ja työkyky rakentuvat yhä yksilöllisemmin4.9.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Työelämä muuttuu vauhdilla: toimeentulo rakentuu projekteista ja pätkistä, ja työkykyä arvioidaan yhä useammin oman kokemuksen perusteella. Muutos voi tuoda vapautta ja merkityksellisyyttä, mutta se vaatii työpaikoilta uudenlaisia keinoja tukea työntekijöitä yhdenvertaisesti.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum