Kuntarekry selvitti: korkeakouluopiskelijoiden näkemykset kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksista pääosin positiivisia
30.1.2024 10:18:00 EET | Grade Suomi | Tiedote
Selvitimme kuntien ja hyvinvointialueiden työmahdollisuuksien tunnettuutta ja houkuttelevuutta korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa tiiviillä kyselytutkimuksella. Kyselyn tulokset yllättivät osin positiivisesti, mutta työnantajamielikuvatyötä silti riittää.

Kyselyn toteutus
Kysely toteutettiin yhteistyössä valtakunnallisen opiskelijapalvelu Tuudon kanssa, jonka kautta kyselyä levitettiin satunnaisesti valikoiduille Tuudon korkeakoulukäyttäjille ympäri Suomea. Kysely oli auki kaksi viikkoa loka-marraskuun 2023 taitteessa (30.10-10.11.2023) ja vastauksia saatiin yhteensä 1069 kappaletta.
Kysyimme opiskelijoilta, ovatko he tutustuneet kuntaorganisaatioiden ja hyvinvointialueiden avoimiin kesätyö- ja harjoittelupaikkoihin, ovatko tietoisia näiden työnantajien keikkatyömahdollisuuksista, ovatko hakeneet mitään työpaikkaa kyseisiltä työnantajilta, kuinka hyvin kokevat olevansa tietoisia näistä työmahdollisuuksista, kuinka kiinnostavina pitävät kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksia verrattuna yksityiseen ja kolmanteen sektoriin sekä millaisia kokemuksia ovat kuulleet kunnissa ja hyvinvointialueilla työskenteleviltä.
Lisäksi kysyimme kokemuksia kuntarekry.fi -sivustosta ja opiskelijoita kiinnostavista sisällöistä aiheeseen liittyen toimintamme kehittämiseksi.
Kyselyn keskeiset tulokset
Vastaajista jopa 84,4% oli tutustunut kunta- ja hyvinvointialuesektorin kesätyömahdollisuuksiin ja 79,4% oli joskus hakenut työpaikkaa (sisältäen kesätyöt, harjoittelut, sijaisuudet ja vakityöt) näistä organisaatioista.
Myös sijaisuuksista eli keikkatyömahdollisuuksista oli tietoisia jopa 71,5% vastaajista. Harjoittelumahdollisuudet olivat kuitenkin jääneet hieman tuntemattomammiksi – vain 44,2% vastasi tutustuneensa kuntien, kaupunkien tai hyvinvointialueiden avoimiin harjoittelupaikkoihin. Erityisesti harjoittelumahdollisuuksia voisi siis tuoda paremmin esiin opiskelijakohderyhmälle jatkossa.
Positiivisena voidaan pitää myös sitä, että jopa 59% vastaajista piti kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksia yhtä kiinnostavina ja 15% enemmän kiinnostavina kuin yksityisen ja kolmannen sektorin mahdollisuuksia. Toisaalta kuullut kokemukset kunnissa ja hyvinvointialueilla työskenteleviltä olivat suurelta osin neutraaleja tai melko negatiivisia – vain 24,1% oli kuullut melko tai erittäin positiivisia kokemuksia työntekijöiltä.
Liitteenä löytyy tuloskoonti kokonaisuudessaan.
Tarvitsetko lisätietoa tai asiantuntijan näkökulmaa?
Autamme mielellämme taustatiedoissa, tilastojen tulkinnassa tai asiantuntijahaastattelussa. Ota yhteyttä!
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Emma KolehmainenViestintäpäällikköGrade Suomi
Puh:+358 40 853 8991emma.kolehmainen@grade.comLiitteet
Linkit
Grade Suomi
Grade on julkisen sektorin rekrytointiratkaisujen markkinajohtaja Suomessa. Tarjoamme käyttäjäystävällisiä ja toimintavarmoja HR- ja HRD-ohjelmistoratkaisuja sekä verkkopalveluita, jotka tukevat työnantajia työntekijöiden löytämisessä, rekrytoinnissa, perehdyttämisessä, kehittämisessä ja sitouttamisessa.
Meidät tunnetaan Kuntarekry- ja Kirkkorekry-palveluista, jotka on suunnattu kunta- ja hyvinvointialuesektorille sekä seurakuntien rekrytointiin. Palveluidemme taustalla toimiva rekrytointijärjestelmä on käytössä myös valtionhallinnon rekrytoinneissa.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Grade Suomi
Harrastukset työnhakutietona: asiantuntijan vinkit10.3.2026 07:15:00 EET | Tiedote
Kannattaako omista harrastuksista kertoa työhakemuksessa tai CV:ssä? Kuntarekry kysyi tätä rekrytoinnin ammattilaiselta. Varsinkin moni nuori miettii, voiko työkokemuksen puutetta korvata kertomalla kesätyöhakemuksessa omista harrastuksista. Kuntarekryssä on avoinna vielä satoja kesätyöpaikkoja tulevalle kesälle.
Lähes 250 000 sijaistarvetta vuodessa – julkisen sektorin akuutti rekrytointi vaatii nopeita ja hallittuja ratkaisuja3.3.2026 08:45:00 EET | Tiedote
Julkisen sektorin sijaisrekrytoinnin volyymi on merkittävä Suomessa. Vuonna 2025 Kuntarekryn kautta välitettiin yli 247 500 sijaistarvetta kunnissa ja hyvinvointialueilla. Akuutit henkilöstövajaukset koskettavat erityisesti terveydenhuoltoa, varhaiskasvatusta ja opetusta, joissa sijaisen puuttuminen voi vaikuttaa suoraan palveluiden saatavuuteen. Vastatakseen tähän tarpeeseen Grade on tuonut markkinoille Kuntarekryn mobiilisovelluksen, joka sujuvoittaa akuutin sijaisrekrytoinnin toteutusta.
Pitkittynyt työttömyys: psykologin vinkit työnhaussa jaksamiseen17.2.2026 07:15:00 EET | Tiedote
Työttömyys kuormittaa henkisesti monella tasolla, varsinkin pitkittyessään. Kuinka irtisanotuksi tulemisen, työnhaun ja kielteisten rekrytointipäätösten aiheuttamaa henkistä kuormaa voi hallita? Tätä Kuntarekry-työnhakupalvelua tuottava Grade kysyi työterveys- ja organisaatiopsykologi Eveliina Vänskältä. Avoimien työpaikkojen määrä Kuntarekryssä laski vuonna 2025 lähes 17 prosenttia, samalla kun hakemusten määrä kasvoi yli 22 prosenttia.
Julkisen sektorin työmarkkinat kiristyivät: Hakemusten määrä kasvoi 22 % avointen työpaikkojen vähentyessä5.2.2026 09:26:57 EET | Tiedote
Kuntarekryn vuoden 2025 vuoden tilastot paljastavat merkittävän muutoksen Suomen työmarkkinoilla. Kuntien ja hyvinvointialueiden avoimien työpaikkojen määrä on laskenut, samalla kun hakijoiden määrä on noussut ennätyslukemiin. Tilanne on kiristänyt kilpailua julkisen sektorin avoimista tehtävistä.
Grade ja Talentech yhdistyvät ja muodostavat Pohjoismaiden johtavan HR-teknologiayhtiön22.1.2026 07:00:00 EET | Tiedote
Oslo, 21. tammikuuta 2026: Grade ja Talentech ovat nyt saattaneet yhdistymisensä päätökseen saatuaan hyväksynnän kilpailuviranomaisilta kaikissa neljässä Pohjoismaassa. Uusi yhtiö on HR-teknologian de facto -markkinajohtaja Pohjoismaissa, ja sillä on suunnitelmissa laajentua edelleen Pohjois-Eurooppaan.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme