Helsingin seudun kauppakamari

Kutsu medialle: Miten onnistua kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnissa?

Jaa

Helsingin seudun kauppakamari kutsuu median edustajat tapahtumaan, jossa opastetaan työnantajia kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnissa.

Helsingin seudun kauppakamarin kansainvälisten rekrytointien asiantuntija Johanna Larsson, joka on yksi tapahtuman pääjärjestäjä.
Helsingin seudun kauppakamarin kansainvälisten rekrytointien asiantuntija Johanna Larsson, joka on yksi tapahtuman pääjärjestäjä.

Torstaina 14.3.2024 kello 12.30–16.00

Paikka: Innovation Home, Dustin Arena, Kansakoulukatu 3, Helsinki

Miten kansainvälinen rekrytointi onnistuu käytännössä? Miten asiat hoituvat, kun kaikki työyhteisössä eivät puhu suomea? Millaisia kokemuksia kansainvälisillä opiskelijoilla on harjoittelusta Suomessa?

Tervetuloa tapahtumaan, jossa kansainväliset opiskelijat ja kansainvälisiä opiskelijoita rekrytoineet yritykset kertovat kokemuksistaan sekä oppilaitokset kertovat yritysyhteistyöstään.

Tapahtuman ohjelma:  

12.30 Tapahtuman avaus
Glenn Gassen, Helsingin kaupunki

Opetus- ja kulttuuriministeriön ajankohtaiskatsaus                                                                            Maija Innola, OKM

Harjoittelijana työyhteisössä – kansainvälisen opiskelijan rekrytointikokemuksia ja vinkkejä työnantajille
Sabine Maselkowski (Hanken, Laurea) & Radhika Motani (Aalto yliopisto)

Case-esimerkki: Kansainvälinen Taloustaivas – kansainvälisten opiskelijoiden rekrytoinnin kokemuksia perheyrityksessä
Anneli Rosenberg, Taloustaivas Oy

Kohti toimivaa monikielistä työyhteisöä – Kielibuustista apua kielikäytänteiden suunnitteluun
Johanna Komppa, Kielibuusti

Kahvitauko

Työnantajien kyvykkyydet kansainvälisten osaajien rekrytoinnissa ja monimuotoisen työyhteisön johtamisessa
Mika Raunio, Siirtolaisinstituutti

Case-esimerkki: ”Connecting with students through Aalto International Talent Program”
Tuomas Nurmi, Murata Electronics Oy

Case-esimerkki: Opiskelijat sovelluskehittäjinä
Jonna Rantala, DMJ Rakennus Oy, Gintare Saali, Metropolia ja Fuwad Kalhori, Metropolia

Case-esimerkki: Oppilaitoksen ja yrityksen kumppanuusmalli
Matti Karvonen, Ravintola Factory

Case-esimerkki: Kansainvälisen työvoiman avulla ratkaisuja sotealan työvoimavajeeseen    Mari Pyy ja Ronja Kauppinen, Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue

Case-esimerkki: Talenttien kehittäminen yhteistyönä: kansainvälinen harjoitteluohjelma Ammattikorkeakoulu Arcadan kanssa
Saara-Maija Järvelä, MySpeaker Rhetoric

Kansainvälinen harjoittelu lisää työelämän monimuotoisuutta ja tasa-arvoa
Noora Adair, Helsingin yliopisto

Pöytäryhmäkeskustelut
Fasilitoidut keskustelut teemoista kuten työyhteisön kieli, kansainvälisen osaajan integrointi työyhteisöön, kansainväliset harjoittelijat työyhteisön voimavarana

Päätössanat
Markku Lahtinen, Helsingin seudun kauppakamari

Tapahtuma järjestetään yhteistyössä Helsingin kaupungin, Helsingin yliopiston, Aalto yliopiston, Arcadan, Metropolian, ELY-keskuksen, Work in Finlandin, Espoon kaupungin, Business College Helsingin, Humakin, Haaga-Helian, Vantaan kaupungin, Omnian, Uudenmaan TE-toimiston, Kielibuustin, Laurean ja Hankenin kanssa.

Ilmoittautumiset ja lisätiedot:

Projektipäällikkö Johanna Larsson, johanna.larsson@helsinki.chamber.fi, +358 50 536 9091 

Median ilmoittautumiset keskiviikkoon 13.3. kello 13.00 mennessä:

Viestintäjohtaja Heini Larros, Helsingin seudun kauppakamari, heini.larros@helsinki.chamber.fi, +358 40 526 97 28

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari

Helsingin seudun yrityksissä halua vahvistaa Uudenmaan roolia EU:n päätöksenteossa – usko EU:n kilpailukykyyn vähäinen22.5.2024 08:00:00 EEST | Tiedote

Puolet Helsingin seudun yrityksistä vahvistaisi alueiden, kuten Uudenmaan roolia EU:n päätöksenteossa, neljännes ei vahvistaisi, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityskyselystä. Helsingin seudun yritykset antavat elinkeinoelämän näkökulmasta suomalaismeppien onnistumisesta kouluarvosanan 7. Kolme neljästä vastaajasta on sitä mieltä, että EU pärjää huonosti kilpailukyvyssä Yhdysvaltojen ja Kiinan kanssa.

Noin puolet Helsingin seudun yrityksistä arvioi, ettei niillä ole riittävää osaamista tekoälyn hyödyntämiseksi – vain reilu kymmenes aikoo lisätä osaamistaan rekrytoimalla tekoälyosaajia14.5.2024 09:00:00 EEST | Tiedote

Helsingin seudun yrityksistä 49 prosenttia katsoo, ettei niillä ole riittävää osaamista tekoälyn hyödyntämiseksi, käy ilmi Helsingin seudun jäsenyrityksilleen tekemästä kyselystä. 28 prosenttia katsoo osaamista olevan riittävästi ja 23 prosenttia ei osaa sanoa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye