Ammattikorkeakouluissa on kattava työehtosopimus

Palkansaajajärjestöt Ylemmät toimihenkilöt YTN ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ neuvottelivat helmikuussa ammattikorkeakoulujen henkilöstölle uuden työehtosopimuksen, joka on voimassa vuoden 2026 maaliskuun loppuun saakka. 

- Ammattikorkeakoulujen henkilöstöstä noin 90 prosenttia on korkeakoulutettuja, joten perustellusti sopijaosapuolet palkansaajien puolelta edustavat akavalaista kenttää, sanoo sopimusalavastaava Harri Westerlund. - Neuvotteluprosessin aikana tuli selväksi, ettei Jytyn jäsenistön edustavuus ole enää kattavaa asiantuntija- ja tukihenkilöstön osalta.

Huhtikuussa voimaan astuneen työehtosopimuksen piirissä on 11 000 henkilöä 21 opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalalla toimivissa ammattikorkeakouluissa. Aiemmin ammattikorkeakoulujen henkilöstön palvelussuhteen ehdot määräytyivät Sivistan yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaan. Parhaillaan ammattikorkeakouluissa on käynnissä uuden sopimuksen mukaiset luottamusmiesvaalit.

- Uudessa sopimuksessa on selkeät kirjaukset siitä, että luottamusmies edustaa koko asiantuntijoiden henkilöstöryhmää. Tämä on selkeä parannus ja modernimpi näkökulma verrattuna vanhaan sopimukseen, muistuttaa Westerlund.

- Ammattikorkeakoulujen henkilöstö ansaitsee oman työehtosopimuksensa ja ovemme on avoinna kaikille siellä työskenteleville asiantuntijoille ja tukihenkilöstölle, Westerlund sanoo. - Jokaiselle ammattikorkeakoulussa työskentelevälle löytyy koti YTN:n liitoista, myös heille, jotka ovat pätevöityneet tehtäviinsä muun kuin korkeakoulututkinnon kautta. Sitä kautta henkilöstön vaikuttamismahdollisuudet paranevat entisestään, Westerlund arvioi.

Jytyn mahdollinen lakko 23.4. Haaga-Heliassa, Metropoliassa tai Karelia-ammattikorkeakouluissa ei koske YTN-liittojen jäseniä. Uusi työehtosopimus on ollut voimassa 1.4. alkaen, joka sitoo työrauhaan.