#Monimuotoinen! – ammattiliittojen uudentyyppinen yhteistyöhanke
Ammattiliitto Pro, Teollisuusliitto ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN aloittavat tänään 10.4.2024 yhteistyöhankkeen, jossa edistetään työelämän monimuotoisuutta kemian aloilla. Tänään kokoamme liittojen jäsenkuntaa yhteiselle lounaalle ja keskustelemaan aiheesta.
Tämä on ensimmäinen yli keskusjärjestörajojen menevä yhteistyöhanke monimuotoisuuden teemalla.
”Monimuotoisuus työelämässä koskettaa meitä jokaista, riippumatta henkilöstöryhmästä, työtehtävästä tai asematasosta. Tämän hankkeen tavoitteena on tiedon lisääminen, ennakkoluulojen hälventäminen ja erilaisten ihmisten mukaan ottaminen työelämään tasapuolisesti. Toivomme myös, että kemian alan yrityksissä jo käytössä olevat hyvät monimuotoisuuskäytännöt nousevat esille ja niiden avulla voimme yhdessä luoda uusia käytäntöjä”, toteaa Sirkku Pohja, yhdenvertaisuus ja työelämäasiantuntija YTN:stä.
Nyt alkava hanke keskittyy ihmisten kannalta kestävään työelämään muun muassa siten, että jokaisella työikäisellä olisi mahdollisuus päästä mukaan työelämään ja menestyä siinä omana itsenään.
”Tarkoituksemme on auttaa työpaikkoja tunnistamaan turvallisuuteen ja työn sujumiseen liittyviä yksilöllisiä ominaisuuksia ja niistä johtuvia haasteita sekä ennen kaikkea löytää hyviä työkaluja työpaikkojen arjen pulmiin”, sanoo Jenni Uljas, Teollisuusliiton työympäristöasiantuntija.
Hankkeella on omat nettisivut, https://www.monimuotoinen.fi/, joilta löytyy tietoa työelämän monimuotoisuudesta. Vastaamme muun muassa kysymyksiin mitä on työntekijöiden monimuotoisuus, monimuotoisuuden johtaminen, psykologinen turvallisuus ja monimuotoisuus työsuojelussa.
”Nettisivuilla on huomioitu saavutettavuus parhaalla mahdollisella tavalla. Tavoitteenamme on, että sivut ovat houkuttelevat, helppokäyttöiset ja hakukoneystävälliset. Sivut on tarkoitettu kaikille”, sanoo Taru Reinikainen Ammattiliitto Pron kemian alan sopimusalavastaava.
Syksyllä 2024 mukana olevien liittojen jäsenille on tulossa miniwebinaareja aiheen tiimoilta. Jäsenet pääsevät myös vaikuttamaan webinaarien aiheisiin.
Monimuotoinen työelämä on yksi kemianteollisuuden globaalin Responsible Care -vastuullisuusohjelman teemoista. Ohjelmassa olevat kemianteollisuuden yritykset ovat sitoutuneet edistämään kestävää kehitystä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jenni UljasTeollisuusliitto
Puh:044 568 2658Sirkku PohjaYlemmät Toimihenkilöt YTN
Puh:040 754 2216Taru ReinikainenAmmattiliitto Pro
Puh:050 581 4371Linkit
Ylemmät Toimihenkilöt YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö. Vastaamme ylempien toimihenkilöiden sopimustoiminnasta teollisuudessa, palvelualoilla ja järjestöissä. Jäseninämme on 20 akavalaista liittoa, joiden kautta edustamme lähes 178 000 asiantuntija- ja esihenkilötyötä tekevää eri toimialoilla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ylemmät Toimihenkilöt YTN
Ammattikorkeakouluissa on kattava työehtosopimus9.4.2024 13:58:09 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Jyty jätti eilen 8.4. lakkovaroituksen koskien kolmea ammattikorkeakoulua. Tiedotteessaan Jyty väitti, että kolmannes henkilöstöstä olisi ammattikorkeakoulujen uuden työehtosopimuksen ulkopuolella.
Ammattikorkeakoulujen henkilöstölle oma työehtosopimus4.3.2024 13:46:17 EET | Tiedote
Ammattikorkeakoulujen henkilöstö sai oman työehtosopimuksen, joka astuu voimaan huhtikuun alusta.
Samu Salo YTN:n puheenjohtajaksi14.12.2023 16:14:12 EET | Tiedote
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n sääntömääräinen syyskokous teki tänään 14. joulukuuta henkilövalinnat alkavalle kaksivuotiskaudelle. Henkilövalintojen lisäksi syyskokouksessa hyväksyttiin toimintasuunnitelma ja talousarvio ensi vuodelle.
Keskustelut työmarkkinamallista päättyivät tuloksettomina13.12.2023 14:02:35 EET | Tiedote
Marraskuun lopulla työmarkkinaosapuolien kesken käynnistyneet keskustelut uudesta työmarkkinamallista päättyivät tänään keskiviikkona 13. joulukuuta tuloksettomina. Keskusteluja oli tällä erää ylivoimaista jatkaa tilanteessa, jossa hallitus samaan aikaan vie eteenpäin uudistuksia, jotka rapauttavat työehtosopimusjärjestelmää ja järjestäytymistä.
Suomi ansaitsee kestävän ja toimivan työmarkkinamallin12.10.2023 10:22:49 EEST | Tiedote
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n 50-vuotispäivänä työ ylempien toimihenkilöiden työsuhteen ehtojen ja ansioiden kehittämiseksi on ajankohtaisempaa kuin pitkiin aikoihin. Työlainsäädäntöön ja sopimusjärjestelmään ajetaan muutoksia, jotka heikentävät suomalaisille tärkeää sopimisen kulttuuria. Vaikka kaikki hallitusohjelman työelämäuudistukset eivät välittömästi näkyisi ylempien toimihenkilöiden arjessa, tulevaisuudessa niiden vaikutukset ansio- ja työsuhteen ehtojen kehittymiseen olisivat merkittäviä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme