Lidl palkitsee jälleen nuoria saksan opiskelijoita – stipendejä jaetaan ympäri Suomea

Kielitaito on valttikortti työmarkkinoilla: se lisää vaihtoehtoja ja kehittymismahdollisuuksia sekä helpottaa kansainvälistä liikkumista työelämässä. Suomessa englantia opiskellaan yhä ahkerasti, mutta muiden vieraiden kielien opiskelu on hiipunut, vaikka vieraiden kielten osaajille olisi kysyntää. Lidl haluaa kannustaa nuoria opiskelemaan kieliä myöntämällä stipendejä saksaa opettaville kouluille ympäri Suomea. Koulut voivat antaa stipendin esimerkiksi ansioituneelle saksan lukijalle tai ahkeralle tsempparille, joka on suhtautunut kielen opiskeluun myönteisesti.

– Matemaattisia aineita on viime vuosina painotettu voimallisesti muiden aineiden kustannuksella, mutta yritysten tarpeet henkilöstön kielitaidon osalta eivät kuitenkaan ole vähentymään päin. Vahva ja monipuolinen kielitaito on keino erottautua muista työnhakijoista ja löytää oma unelmien työ, kertoo Lidlin henkilöstöjohtaja Heli Hassinen-Biberger. 

Kielen oppiminen ja kielitaidon laajentaminen on mahdollista läpi elämän, mutta lapsena ja nuorena rakennettu kielitaito kantaa hedelmää pitkälle tulevaisuuteen. Saksan kielen osaajille on Lidlissä tarvetta nyt ja tulevaisuudessakin asiantuntijatehtävissä sekä pääkonttorilla että jakelukeskuksissa.

– Olen itsekin pitkän saksan lukija, opinnoista tosin on jo hetkinen, ja uskon että kielitaito ja sitä kautta syntynyt kulttuurien ymmärrys on vienyt minua eteenpäin urallani, jatkaa Hassinen-Biberger.

Kielitaitoa ja kansainvälisyyttä

Lidlissä kansainväliseen tunnelmaan pääsee mukaan monella eri tavalla. Monista muista Euroopan Lidl-maista käydään työnkierrossa Suomessa, jolloin Lidlin pääkonttorin tai jakelukeskuksen työntekijät pääsevät työskentelemään kansainvälisen kollegan kanssa. Toisaalta Suomen Lidlissä työskentelevät asiantuntijat liikkuvat työtehtävissä maasta toiseen ahkerasti, ja työntekijöiden kielitaitoa ja kansainvälistymistä edistetään myös pidempikestoisten koulutusohjelmien kautta.

– Meillä on tälläkin hetkellä työntekijöitä eri mittaisilla ulkomaan jaksoilla ja vastavuoroisesti olemme saamassa uusia työkavereita joistakin Euroopan maista, iloitsee Hassinen-Biberger.

Korkeakoulusta valmistuneille ja uransa alussa oleville Lidl tarjoaa International Management Trainee -koulutusohjelman, jonka kautta tulevaisuuden kyvyt pääsevät tutustumaan kaupan arkeen niin Suomessa kuin Saksassakin ja opiskelemaan samanaikaisesti saksan kieltä. Lidlin työntekijöille puolestaan on tarjolla erilaisia kansainvälisiä kehitys- ja vaihto-ohjelmia, joiden aikana oppi karttuu niin oman työtehtävän kuin kielitaidonkin osalta.