
Kauneusalan töiden haitalliset kuormitustekijät kannattaa ehkäistä ennalta
Yksipuolinen, staattinen kuormitus on yleinen tuki- ja liikuntaelinvaivojen aiheuttaja, jota esiintyy myös kauneudenhoitoalan työtehtävissä. Työn haitalliset kuormitustekijät ovat tehokkaasti ennaltaehkäistävissä hyvällä työn, työolosuhteiden ja työvälineiden suunnittelulla. Tämä edesauttaa myös tuloksellisesta liiketoimintaa.
Suomen kosmetologien yhdistys on työsuojeluviranomaisen neuvojen pohjalta laatinut vinkkejä kauneusalalle fyysisen kuormituksen hallinnasta ja ehkäisystä. Alla on linkkejä alan asiantuntijoiden laatimiin opastusvideoihin. Videoilla on nostettu esiin ensin kuormittavia tekijöitä ja tämän jälkeen ergonomisia työskentelytapoja.
- Hieronnat
- Kasvohoidot
- Jalkahoidot
- Käsi- ja kynsihoidot
- Ehostukset
- Ripsi- ja kulmapalvelut
- Sokeroinnit
- Tauot ja palautuminen
Työsuojeluviranomainen valvoo, että työpisteen rakenteissa ja käytettävissä työvälineissä on huomioitu työn luonne ja työntekijän edellytykset. Työntekijällä on riittävästi tilaa työskennellä, työtä kevennetään tarvittaessa apuvälinein ja toistorasituksen aiheuttama haitta minimoidaan. Jos työpaikalla on palkattuja työntekijöitä, on työnantajalla työturvallisuuslain (738/2002) mukaan velvollisuus tunnistaa ja arvioida työn vaaroja, myös työn fyysisen kuormituksen osalta. Työntekijöille tulee antaa opetusta ja ohjausta työn terveellisestä ja turvallisesta tekemisestä.
Työpaikalla on hyvä huomioida työtilojen toimivuus, melu, tauotus, pitkäkestoisen istumatyön haitat, valaistus, psykososiaaliset tekijät, lämpöolosuhteet, työvälineet sekä työpaikalla esiintyvät biologiset ja kemialliset tekijät. Työnantajan tulee järjestää lakisääteinen työterveyshuolto sekä tapaturmavakuutus, vaikka hänellä olisi vain yksi työntekijä. Yksinyrittäjänkin on mahdollista järjestää itselleen työterveyshuolto ja saada tukea fyysisen kuormituksen hallintaan. Työterveyshuolto auttaa vähentämään työkyvyttömyydestä aiheutuvia sairauspoissaoloja ja kustannuksia.
Lue lisää fyysisestä kuormituksesta työsuojeluviranomaisen verkkopalvelusta.
Hius- ja kauneudenhoitoalalla työskentelevillä löytyy tietoa ergonomista ja fyysisestä kuormituksesta Työturvallisuuskeskuksen sivuilta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Suomen Kosmetologien Yhdistys, Mirka Ahola, mirka.ahola@dnainternet.net, 044 326 5400
Suomen Kosmetologien Yhdistys, Veera Storm, veera@bystorm.fi , 044 324 3940
Suomen Kosmetologien Yhdistys, Erika Kuoppa, erika.kuoppa@skykosmetologi.fi , 050 415 6239
Työsuojelun vastuualue, Etelä-Suomen aluehallintovirasto, tarkastaja Tuula Uurala, tuula.uurala@avi.fi , 0295 016 379
Työsuojeluhallinto
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi

Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Lainsäädäntö uudistui 21.12.2025: Miten asbestityöt pitää tehdä uudistuksen jälkeen?22.12.2025 07:41:37 EET | Tiedote
Asbestilainsäädäntö uudistui 21. joulukuuta. Uudistuneeseen lainsäädäntöön liittyen työsuojeluviranomainen on julkaissut päivitetyn soveltamisohjeen. Soveltamisohje kertoo, miten asbestityöt pitää käytännössä tehdä Suomessa uudistuksen jälkeen.
Hallinto-oikeus: Työsuojeluviranomaisen puolalaiselle yritykselle määräämä laiminlyöntimaksu oli aiheellinen19.12.2025 15:52:23 EET | Tiedote
Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue määräsi elokuussa 2024 puolalaiselle yritykselle 5 500 euron laiminlyöntimaksun, koska yritys oli laiminlyönyt velvollisuutensa toimittaa työsuojeluviranomaiselle tietoja työntekijöiden lähettämisestä Suomeen. Yritys valitti laiminlyöntimaksusta hallinto-oikeuteen, joka katsoi, että työsuojeluviranomainen oli voinut pitää yrityksen laiminlyöntejä vakavina ja ratkaisi asian niin, että määrätty laiminlyöntimaksu jäi voimaan. Turun hallinto-oikeus antoi päätöksensä asiassa 19.12.2025.
Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finlands regionala beredskapskommitté sammanträdde för sista gången19.12.2025 13:30:00 EET | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finlands regionala beredskapskommitté sammanträdde för sista gången den 18 december 2025. De nuvarande beredskapskommittéernas verksamhetsperiod upphör då regionförvaltningsverkens verksamhet upphör den 31 december 2025. Det nya riksomfattande Tillstånds- och tillsynsverket inleder verksamheten den 1 januari 2026. Till myndighetens uppgifter hör bland annat att organisera det regionala beredskapssamarbetet.
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston alueellinen valmiustoimikunta kokoontui viimeisen kerran19.12.2025 13:30:00 EET | Tiedote
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston alueellinen valmiustoimikunta kokoontui viimeisen kerran 18.12.2025. Nykyisten valmiustoimikuntien toimikausi päättyy aluehallintovirastojen toiminnan päättyessä 31.12.2025. Uusi valtakunnallinen Lupa- ja valvontavirasto aloittaa toimintansa 1.1.2026. Viraston tehtävänä on muun muassa varautumisen alueellisen yhteistyön järjestäminen.
Tillsyn avslöjade brister i behörighetsvillkoren för personalen på privata daghem19.12.2025 11:45:39 EET | Pressmeddelande
År 2025 övervakade regionförvaltningsverken att behörighetsvillkoren enligt lagen om småbarnspedagogik uppfylldes för de privata daghemmens fostrings-, undervisnings- och vårdpersonal samt daghemsföreståndare. Som ett resultat av tillsynen gav regionförvaltningsverken över 200 tjänsteproducenter administrativ styrning.