Tampereen yliopiston EVIL-AI-hanke tutkii ja torjuu tekoälyn pimeää puolta.
19.6.2024 11:43:09 EEST | Tampereen yliopisto | Tiedote
Jane ja Aatos Erkon säätiö on myöntänyt 1,4 miljoonaa euroa Tampereen yliopiston EVIL-AI-hankkeelle, jossa tutkitaan tekoälyn pimeää puolta. Hankkeen tavoitteena on tunnistaa ja ehkäistä tekoälyagenttien eli ohjelmistojen ja järjestelmien haittavaikutuksia, kuten epäeettistä ja rikollista toimintaa. Jotta tekoälyä voidaan hyödyntää turvallisesti, sen haittoja täytyy hallita.

Jane ja Aatos Erkon säätiö (JAES) myönsi 1,4 miljoonan euron rahoituksen Tampereen yliopiston EVIL-AI (”evil eye”) – Tekoälyagenttien negatiiviset vaikutukset ja niiden ehkäisy -hankkeeseen, jossa tutkitaan ja ehkäistään tekoälyn pimeää puolta.
Kyseessä on JAES-säätiön toisen hakukierroksen suurin avustus, 1 413 000 euroa. Rahoitus myönnettiin johtamisen ja talouden tiedekunnan tietojohtamisen professori Henri Pirkkalaiselle, ohjelmistotekniikan professori Pekka Abrahamssonille ja pelillistämisen apulaisprofessori (tenure track) Johanna Virkille. Abrahamsson ja Virkki työskentelevät Tampereen yliopiston informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunnassa.
Työryhmä pureutuu tekoälyn haittavaikutusten, kuten epäeettisen tai rikollisen toiminnan tunnistamiseen ja ehkäisyyn sekä tekoälyn säätelyyn.
Nelivuotisen EVIL-AI (”Evil-eye”) -hankkeen keskiössä ovat tekoälyagentit (AI agents). Ne ovat tietokoneohjelmia tai järjestelmiä, jotka kykenevät tekemään itsenäisesti älykkäinä tulkittavia toimintoja tavoitellessaan tiettyä tavoitetta.
– Hankkeen tutkimuksessa ja käytännön toiminnassa tunnistetaan merkittäviä tekoälyagentteihin liittyviä riskejä ja haittoja. Kriittisessä tarkastelussa on etenkin tekoälyagenttien epäeettinen ja ei-toivottava toiminta, professori Henri Pirkkalainen kertoo.
– Tekoälyagentit voidaan valjastaa huijaamaan ihmisiä, ne voivat ryhmäytyä sekä päästä vapaaksi toteuttamaan epätoivottua toimintaa. Siten niitä on vaikea pysäyttää, Pekka Abrahamsson sanoo.
Hankkeen tavoitteena on tunnistaa ja ehkäistä tekoälyagenttien negatiivisia vaikutuksia. EVIL-AI -hanke tarkastelee, mitä tapahtuu, kun pahatahtoinen tekoäly pääsee karkaamaan internetiin. AI agentit haluavat jotakin käyttäjältään: mitä tapahtuu, kun ihminen kohtaa erilaisia ilmentymiä pahatahtoisesta tekoälystä?
– Pahatahtoiset tekoälygentit voivat uhata ketä tahansa meistä. Lähitulevaisuudessa arjessamme toimivilla tekoälyagenteilla voi olla esimerkiksi ihmistä tai lemmikkiä muistuttava fyysinen ilmentymä, ja niillä voi olla ihmistä muistuttavia käyttäytymispiirteitä, Johanna Virkki kertoo.
Monitieteistä tutkimusta tekoälyn pimeästä puolesta
EVIL-AI -hanke tutkii erilaisia pahatahtoisen tekoälyn ilmentymiä kuten keskustelubotteja, palvelurobotteja ja metaversumin avatareja.
– Tarkastelemme erityisesti erilaisia ihmisen ja tekoälyagenttien välisiä kohtaamisia virtuaalitodellisuudesta fyysiseen maailmaan. Tutkimme pahantahtoisuuden kehittymistä tekoälyagenteissa sekä erilaisia riskiskenaarioita tekoälyagenttien valjastamisesta pahantahtoisiksi. Näihin lukeutuu tietojen kalastelu ja väärien tietojen levittäminen, Pirkkalainen kertoo.
Hanke on merkittävä tutkimusavaus, joka tähtää monialaiseen huippututkimukseen.
– Tavoitteena on perustaa maailman johtava monitieteinen tutkimusyksikkö, joka keskittyy tekoälyn pimeään puoleen Tampereen yliopiston johdolla, Pirkkalainen toteaa.
Tutkimuksen johtajien mukaan ei riitä, että uhkiin reagoidaan vain niiden ilmetessä.
– Monitieteinen tekoälyagenttien pimeä puolta selvittävä ja taklaava tutkimus on välttämätön askel. Se on ainut varteenotettava tapa hahmottaa tutkimuksesta kumpuava riskikenttä ja vaikuttaa proaktiivisesti tekoälyagenttien pimeän puolen ehkäisemiseen, professori Abrahamsson sanoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Professori Henri Pirkkalainen, 050 437 1567, henri.pirkkalainen@tuni.fi
Professori Pekka Abrahamsson, 040 541 5929, pekka.abrahamsson@tuni.fi
Apulaisprofessori (tenure track) Johanna Virkki, 040 849 0618, johanna.virkki@tuni.fi
Linkit
Tampereen yliopisto kytkee yhteen tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan tutkimuksen ja koulutuksen. Teemme kumppaniemme kanssa yhteistyötä, joka perustuu vahvuusalueillemme sekä uudenlaisille tieteenalojen yhdistelmille ja niiden soveltamisosaamiselle. Luomme ratkaisuja ilmastonmuutokseen, luontoympäristön turvaamiseen sekä yhteiskuntien hyvinvoinnin ja kestävyyden rakentamiseen. Yliopistossa on 22 000 opiskelijaa ja henkilöstöä yli 4 000. Rakennamme yhdessä kestävää maailmaa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tampereen yliopisto
Työterveysdata paljastaa: kun työntekijä voi vaikuttaa omaan työhönsä, toistuvat poissaolot vähenevät17.3.2026 09:20:00 EET | Tiedote
Tuore tutkimus osoittaa, että työterveyshuollon perustyössä kertyvä data ennustaa sairauspoissaoloja huomattavan tarkasti. Yksittäiset masennusoireet ja vähäiset vaikutusmahdollisuudet työssä kertovat kohonneesta riskistä jo etukäteen. Kiinnostava yksittäinen havainto oli, että 45–54 vuoden ikä suojaa työpaikan kielteisistä kokemuksista johtuvalta työkyvyn heikkenemiseltä.
Miten käyttää tekoälyä reilun rekrytoinnin tukena? Uusi käsikirja neuvoo12.3.2026 13:58:09 EET | Tiedote
Uusi tekoälyn käyttöä rekrytoinnissa käsittelevä maksuton verkkokäsikirja julkaistaan tiistaina 17.3.2026. Käsikirja on suunnattu käytännönläheiseksi perusoppaaksi rekrytoijille, HR-asiantuntijoille, esihenkilöille sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille.
Kuka omistaa Euroopan tiedotusvälineet? Tietokanta avaa 700 median omistussuhteet12.3.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Kansainvälisen Euromedia Ownership Monitor (EurOMo) -tutkimushankkeen tietokanta avaa laajasti median omistussuhteita Euroopassa. Uudistetun tietokannan avulla kuka tahansa voi tarkastella Euroopan mediakentän omistus- ja määräysvaltasuhteita aiempaa läpinäkyvämmin.
Persoonallisuusarviointi on neuvottelua tiedosta, vallasta ja luottamuksesta11.3.2026 15:00:33 EET | Tiedote
Rekrytointiprosessit ovat nykyisin monivaiheisia, ja niihin sisältyy yhä useammin psykologinen henkilöarviointi. YTM Teija Ahopelto pureutuu väitöstutkimuksessaan vuorovaikutuksen ytimeen analysoimalla, mitä tapahtuu, kun yksilön persoonallisuus alistetaan mittaamiselle ja ammattilaisen arviolle. Tutkimuksen mukaan persoonallisuustestit jäsentävät vuorovaikutusta ja ohjaavat sitä, mihin kiinnitetään huomiota. Persoonallisuusarviointi on pohjimmiltaan neuvottelua siitä, kenellä on oikeus tulkita ja määritellä työnhakijan persoonallisuutta.
Tampereen yliopistosta valmistuu 116 uutta lääkäriä11.3.2026 12:40:00 EET | Tiedote
Tampereen yliopistosta valmistuvat lääketieteen lisensiaatit vannovat lääkärinvalansa perjantaina 13.3.2026. Nyt valmistuvat mukaan lukien Tampereen yliopistosta on valmistunut kaikkiaan 4554 lääketieteen lisensiaattia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme