Oma Häme

Aluehallitus päätti käynnistää ateria-, ruoka- ja laitoshuoltopalveluiden kilpailutuksen

27.8.2024 15:21:04 EEST | Oma Häme | Tiedote

Jaa

Paikallisia hälytysrahasopimuksia koskeva asia palautettiin valmisteluun.

Oma Hämeen logo

Maanantaina koolla ollut aluehallitus päätti käynnistää ateria-, ruoka- ja laitoshuoltopalveluiden kilpailutuksen. Kilpailutus koskee Hämeenlinnan ja Riihimäen seutujen palveluita – Forssan seudun ateria-, ruoka- ja laitoshuoltopalveluiden tuottajana jatkaa Loimijoen Kuntapalvelut Oy. Kilpailutuksessa ei ole tarkoitus vähentää omaa palvelutuotantoa, koska kaikki ateria-, ruoka- ja laitoshuoltopalvelut ovat tällä hetkellä hyvinvointialueella ulkoistettuja.

Hankinnan suunnitteluvaiheessa on pidetty markkinavuoropuhelu hankinnasta kiinnostuneiden yritysten kanssa. Valmistelun ja selvitystyön perusteella on päädytty järjestämään kilpailutus yhtenä osa-alueena, jossa sopimus myönnetään yhdelle toimijalle tai yhteenliittymälle. 

Hankinnan arvoksi on laskettu 15 miljoonaa euroa, joka pitää sisällään sopimuksen laajennusmahdollisuuden sekä mahdolliset hinnankorotukset neljän vuoden sopimuskaudelle. Sopimuksen on tarkoitus alkaa 1.1.2025 ja palveluiden käyttöönotto tapahtuisi porrastetusti vuoden 2025 aikana. Kilpailutettu sopimus on tarkoitus siirtää vasta perustetun tukipalveluyhtiön hallintaan, mutta siitä päätetään myöhemmin.

Hälytysrahasopimukset palautettiin valmisteluun

Aluehallitus käsitteli kokouksessaan myös hälytysrahoja koskevien paikallisten virka- ja työehtosopimusten irtisanomista. Aluehallitus päätti palauttaa asian valmisteluun, koska haluaa tarkennusta hälytyskorvausten säästötavoitteeseen vuositasolla. Lisäksi aluehallitus toivoo lisävalmistelulla tarkennusta siihen, miten hälytysrahakorvausten määrää voitaisiin vähentää sekä hälytysrahojen käyttöä kehittää ja yhdenmukaistaa hyvinvointialueella.

Aluehallitukselle esitettiin hälytysrahoja koskevien paikallisten sopimusten irtisanomista ja uusien neuvottelujen käynnistämistä. Aluehallitus käsittelee asiaa uudelleen kokouksessaan maanantaina 9. syyskuuta. 

Aluehallitukselle esitettiin hälytysrahoja koskevien paikallisten sopimusten irtisanomista. Sote-ammattilaisille ja pelastustoimialalla työskenteleville hälytysrahaa maksetaan Oma Hämeessä 120 euroa. Valtakunnallisissa virka- ja työehtosopimuksissa hälytysrahan suuruus on 7,61 euroa. Kaikilla hyvinvointialueilla on käytössä valtakunnallista virka- ja työehtosopimusta korkeampi korvaustaso. Korona-aika ja hyvinvointialueuudistus ovat nostaneet hälytysrahakorvausten tasoa, riippuen hyvinvointialueiden henkilöstötilanteesta. Lisä- ja ylitöiden tai hälytyskorvausten määrä ei ole lähtenyt Oma Hämeessä laskusuuntaan, vaikka henkilöstötilanne on kohentunut.

Hälytysrahalla tarkoitetaan korvausta työhön saapumisesta tilanteessa, jossa työnantaja kutsuu työntekijän työhön hänen vapaa-aikanaan tai suunniteltuja työvuoroja muutetaan muutoin sopimuksessa mainituilla tavoilla. 

Muut asiat aluehallitus päätti esityslistan mukaisesti. Seuraava kokous on 9. syyskuuta.

Aluehallituksen 26.8.2024 kokouksen esityslista

Avainsanat

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Oma Häme

Oma Hämeen neljännet henkilöstöpäivät tarjosivat tietoa, tunnetta ja toimintaa16.4.2026 08:38:22 EEST | Tiedote

Oma Hämeen henkilöstöpäivät järjestettiin jälleen Hämeenlinnan Verkatehtaalla. 13.-14. huhtikuuta järjestetty tapahtuma kokosi yhteen noin 1 300 hyvinvointialueen työntekijää eri puolilta Kanta-Hämettä. Henkilöstöpäivät ovat hyvinvointialueen vuosittainen henkilöstötapahtuma, jonka tavoitteena on vahvistaa yhteistä suuntaa, jakaa osaamista ja lisätä työssä jaksamista. Kahden päivän toteutuksella pyritään varmistamaan, että mahdollisimman monella työntekijällä on mahdollisuus osallistua työn ja vuorojen puitteissa. Tapahtuman avannut aluehallituksen puheenjohtaja Kaisa Lepola (sd.) korosti puheessaan yhdessä onnistumista. – Työyhteisö, luottamus ja toisten tukeminen ovat keskeisiä työssä jaksamiselle. Kun voimme itse hyvin, pystymme kohtaamaan paremmin ne ihmiset, joita autamme päivittäin. Lepolan mukaan Oma Hämeessä on onnistuttu haastavassa toimintaympäristössä. – Olemme puurtajaorganisaatio. Olemme hoitaneet velvollisuutemme hyvin, vaikka toimintaympäristö on ollut vaikea. On tärkeää

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye