Kutsu medialle: Miten saadaan aikaan taloudellista tulosta johtamalla ihmislähtöisesti?
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat Ihmisjohtaja-kirjan julkistamistilaisuuteen.
Aika: Perjantaina 20.9.2024 klo 14.00–15.00
Paikka: Stream
TBWA/Helsingin varatoimitusjohtaja, 300 bisneskirjaa vuosittain lukeva Marco Mäkinen sanoo Kati Huovinmaan Ihmisjohtaja-teoksesta seuraavaa:
”Kati on huippumentori, joka on kirjoittanut parhaan kirjan siitä, mitä suomalaisessa työelämässä eniten tarvitaan: miten tulla paremmaksi ihmisjohtajaksi ja miten sen voi tehdä omien arvojen mukaisesti säilyttäen oman inhimillisyytensä. Syyllistämisen sijaan sävy on kannustava ja rakentava. Kirjan lukemista voisi verrata siihen, että on saanut oman henkilökohtaisen valmentajan, joka käy ensin läpi teorian ja rohkaisee sitten kokeilemaan käytännössä. Vahva lukusuositus.”
Johtajuusmentori Kati Huovinmaan Ihmisjohtaja-teos on käytännönläheinen käsikirja ihmislähtöiseen johtamiseen.
”Lukuisat kansainväliset ja kotimaiset tutkimukset ovat osoittaneet, että hyvinvoiva ja motivoitunut ihminen on työpaikallaan tuottavin. Mitä useampi tällainen ihminen organisaatiossa työskentelee, sitä kestävämmällä pohjalla organisaation tuottavuus on. Ihmislähtöisestä johtamisesta on hyötyä myös koko kansantaloudelle”, sanoo Kati Huovinmaa.
Huovinmaa kertoo tilaisuudessa kokemuksistaan onnistuneesta ihmisten johtamisesta eri tilanteissa, opettavaisista hetkistään johtajana sekä johtajien mentorina ja siitä miten hän näkee ihmisten johtamisen tulevaisuuden. Huovinmaan kanssa tilaisuudessa keskustelee Marco Mäkinen.
Ihmisjohtaja on hyödyllinen johtajan työkalupakki tilanteisiin, joissa tarvitaan sekä inhimillistä että jämäkkää tapaa kohdata toiset ihmiset.
Teoksesta on hyötyä erityisesti muutosten yhteydessä, konflikti- ja ristiriitatilanteissa sekä silloin, kun organisaatiossa tarvitaan erilaisia ihmisiä yhdistävää johtamista sekä taitavaa viestintää.
FM, tradenomi (YAMK), tietokirjailija, johtajuusmentori Kati Huovinmaa on tuttu radikaalin muutoksen ja hyvän ihmisjohtamisen puolestapuhujana. Huovinmaa on Suomen ykkösrivin mentoroinnin ammattilainen, jonka asiakaskuntaan lukeutuu kymmeniä eri alojen johtajia, joiden intohimona on onnistua vaativassa roolissaan kestävällä tavalla menestyksekkäästi ja ihmislähtöisesti. Kati Huovinmaa on sertifioitu ammattimentori ja keynote-puhuja. Hänen yrityksensä Huovinmaa Oy tarjoaa muutosjohtajuus- ja ammattimentorointipalveluita, kuten Muutosjohtoryhmän, jossa osallistujat pääsevät vahvistamaan omaa ihmislähtöisyyttään johtajina.
Ilmoittautumiset: Lisätietoa julkistamistilaisuudesta: https://www.kauppakamarikauppa.fi/products/kirjakulma-loyda-oma-tapasi-onnistua-ihmisten-johtamisessa-2092024?variant=47590099943755
Lisätietoa kirjasta: https://www.kauppakamarikauppa.fi/products/ihmisjohtaja?variant=47221132722507
Kirjailijan haastattelupyynnöt: Tuottaja Taina Parviainen, Helsingin seudun kauppakamari: taina.parviainen@helsinki.chamber.fi, +358 50 358 0846
Arvostelukappaleet: markkinointi@helsinki.chamber.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Taina ParviainenTuottajaHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 50 358 0846taina.parviainen@helsinki.chamber.fiKuvat
Helsingin seudun kauppakamarin omistama Helsingin Kamari Oy tuottaa yrityksille koulutusta ja ammattikirjallisuutta jäsenetuhintaan. Kauppakamari on arvostettu ammattikirjallisuuden kustantaja, joka julkaisee vuosittain kymmeniä ajankohtaisia teoksia muun muassa juridiikan, johtamisen, työsuhteen, taloushallinnon ja verotuksen aihealueilta. Muita suosittuja tuotteita ovat mm. www.kauppakamaritieto.fi, ammattilaisen ajantasainen verkkopalvelu, sekä digitaalinen bisneskirjasto, www.ammattikirjasto.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Kutsu medialle: Kansainvälisen rekrytoinnin hyödyt29.4.2025 13:31:16 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari, Work in Finland ja Suomen kuusi suurinta kaupunkia kutsuvat toimittajat kuulemaan, miksi työskentely Suomessa kiinnostaa kansainvälisiä osaajia ja rekrytointitoimijoita sekä miten kansainväliset osaajat vahvistavat yritysten kasvua.
Osaajien löytäminen yhä ongelma Uudenmaan yrityksissä29.4.2025 07:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun yrityksistä 35 prosenttia kokee pulaa osaavasta työvoimasta, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksilleen tekemästä kyselystä. 46 prosenttia yrityksistä kokee, että työvoiman saatavuus on tasapainossa ja 20 prosenttia, että osaavasta työvoimasta on ylitarjontaa. ”Vaikka työttömyys on todella korkealla, on osaavista tekijöistä pulaa kokevien yritysten osuus silti yllättävän suuri. Kohtaanto-ongelma vaatii välittömiä ratkaisuja”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja. Uudenmaan työttömyysprosentti on jo yli 10 ja se on korkeimmillaan yli kymmeneen vuoteen. Kyselyyn vastanneista yrityksistä 30 prosenttia kertoo rekrytointitarpeensa kasvavan seuraavan puolen vuoden aikana. 57 prosentilla rekrytointitarve pysyy samalla tasolla kuin nyt ja 12 prosentilla vähenee.
Helsingin seudun kauppakamari kysyi yrityksiltä: Espoo erottuu edukseen yritysmyönteisyydessä, kuntien työvoimapalveluille arvostelua12.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Yritykset Helsingin seudulla arvioivat Uudenmaan kuntien yritysmyönteisyyden varsin hyväksi. Suurista kaupungeista edukseen erottuu erityisesti Espoo. Helsinki puolestaan jää selkeästi jälkeen, erityisesti asenteissa yritystoimintaa kohtaan, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin kyselystä Uudellamaalla sijaitseville yrityksille. Kunnan yritysmyönteisyyttä arvioitiin kolmella kysymyksellä: asenne yritystoimintaa kohtaan, yritys- ja työnantajapalvelujen toimivuus, kunnan houkuttelevuus yritykselle. Yritykset arvioivat vain omaa sijaintikuntaansa.
Puoliväliriihessä huomioitava uusimaalaisten yritysten osaajatarpeet ja vähennettävä kaupan sääntelyä8.4.2025 09:57:47 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari muistuttaa hallitusta puoliväliriihessä, että osaajapula ei saa jarruttaa talouskasvua, kun kasvu alkaa. Siksi hallituksen tulee ryhtyä toimeen nyt. Hallituksen on tässä vaiheessa keskityttävä toimiin, joilla turvataan kasvu erityisesti talouden veturialueilla, kuten Uudellamaalla. Hallituksen on varmistettava se, että Uudenmaan alueen koulutustarjonta vastaa yritysten osaavan työvoiman tarpeisiin. Nuorten oppisopimuskoulutuksesta on tehtävä nykyistä houkuttelevampi yrityksille. Ammatillisesta koulutuksesta pitää päästä sujuvammin ammattikorkeakouluun. Helsingin seudun kauppakamari esittää myös, että työperäisen maahanmuuton perheenyhdistämisen tulorajojen tulkintaa joustavoitetaan ja digitaalinen tunnistautuminen mahdollistetaan jo lähtömaassa. Kaupan investointeja ja kilpailua tulee edistää keventämällä kaupan sijainnin ohjausta merkittävästi. Kuntien maapolitiikan avoimuutta on lisättävä ja keinoja täsmennettävä.
Kutsu medialle: Pormestaritentti Helsingissä25.3.2025 13:02:00 EET | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat MetropoliAreenan kuntavaalitenttiin. Tentattavana ovat Helsingin pormestariehdokkaat Paavo Arhinmäki, Atte Harjanne, Eveliina Heinäluoma, Wille Rydman ja Daniel Sazonov.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme