Thaimaan suurlähettiläs vieraili Itä-Suomen aluehallintovirastossa
Thaimaan Suomen-suurlähettiläs ja lähetystöneuvos tapasivat Itä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun asiantuntijoita Joensuussa. Tapaamisen teemana oli thaimaalaisten marjanpoimijoiden tilanne.
Thaimaan Suomen-suurlähettiläs Chavanart Thangsumphant ja lähetystöneuvos Kosin Phonmang vierailivat perjantaina 20.9.2024 Itä-Suomen aluehallintovirastossa Joensuussa. Vierailu liittyi thaimaalaisten marjanpoimijoiden tilanteeseen ja käynnissä oleviin lainsäädäntöhankkeisiin.
Vierailua isännöivät työsuojelun vastuualueen johtaja Markku Rautio sekä luonnontuotteiden keräämisen valvonnan erikoisasiantuntija, tarkastaja Marleena Hiltunen. Hiltunen ja Rautio kiittivät suurlähettilästä ja koko lähetystöä aktiivisuudesta asiassa. Rautio pahoitteli joidenkin thaimaalaisten joutumista huonosti kohdelluiksi.
Samaan aikaan olen kuitenkin tyytyväinen, että väärinkäytökset ovat tulleet ilmi ja ne ovat edenneet aina oikeuden käsittelyyn saakka. Kiitokset myös työsuojelutarkastajillemme aktiivisuudesta epäkohtien selvittämiseksi, totesi Markku Rautio.
Thaimaalaisten marjapoimijoiden tilanne muuttui syksyksi 2024
Marjanpoimijat eivät enää ole niin sanotun marjalain piirissä toimivia, turistiviisumilla maahaan saapuvia, vaan työsopimussuhteisia. Työsuojeluviranomainen arvioi jo ennakkoon, ettei luonnonmarjojen kerääminen työsuhteessa välttämättä poista hyväksikäytön mahdollisuutta.
Työ- ja elinkeinoministeriössä on valmisteilla lainsäädäntöhanke, jossa niin sanottua kausityölainsäädäntöä muutettaisiin siten, että myös luonnonmarjojen kerääjät voisivat tulla maahan kausityöntekijöinä. Tähän saakka kausityölain perusteella maahan ovat tulleet vain maatalouden ja matkailun toimialojen työntekijät. Suurin hyöty työsuojeluviranomaisen näkemyksen mukaan esitetyssä muutoksessa olisi se, että poimijoiden oikeuksien toteutumista voitaisiin valvoa kattavammin jo oleskelulupaa hakiessa sekä maahantulon jälkeen.
Kausityölupa on työnantajakohtainen, joten sesongin aikana tapahtuviin työpaikan vaihdoksiinkin voidaan muutoksen myötä reagoida. Ilman työlupaa EU:n ulkopuolisen eli niin sanotun kolmannen maan kansalaista töissä pitävä työantaja syyllistyy ulkomaalaislaissa rangaistavaksi säädettyyn laiminlyöntiin.
Sekä suurlähettiläs Thangsumphant että johtaja Rautio pitivät tärkeänä aktiivista vuoropuhelua ja tietojen vaihtoa ongelmien esiin nostamiseksi myös jatkossa.
Vierailun yhteydessä nautittiin teemaan soveltuen kahvit maittavan mustikkakakun kera.
Lisätietoja
johtaja Markku Rautio (perjantaina 20.9.2024 tavoitettavissa klo 20 saakka), p. 0295 017 045, etunimi.sukunimi@avi.fi, Itä-Suomen aluehallintovirasto
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Markku RautiojohtajaItä-Suomen aluehallintovirasto
Puh:0295 017 045markku.rautio@avi.fiKuvat
Aluehallintovirastossa edistämme perusoikeuksien ja oikeusturvan toteutumista, peruspalvelujen saatavuutta, ympäristönsuojelua, ympäristön kestävää käyttöä, sisäistä turvallisuutta sekä terveellistä ja turvallista elin- ja työympäristöä alueilla. Hoidamme myös lainsäädännön toimeenpano-, ohjaus- ja valvontatehtäviä alueillamme. Toimintaamme ohjaa kahdeksan ministeriötä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Lainsäädäntö uudistui 21.12.2025: Miten asbestityöt pitää tehdä uudistuksen jälkeen?22.12.2025 07:41:37 EET | Tiedote
Asbestilainsäädäntö uudistui 21. joulukuuta. Uudistuneeseen lainsäädäntöön liittyen työsuojeluviranomainen on julkaissut päivitetyn soveltamisohjeen. Soveltamisohje kertoo, miten asbestityöt pitää käytännössä tehdä Suomessa uudistuksen jälkeen.
Hallinto-oikeus: Työsuojeluviranomaisen puolalaiselle yritykselle määräämä laiminlyöntimaksu oli aiheellinen19.12.2025 15:52:23 EET | Tiedote
Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue määräsi elokuussa 2024 puolalaiselle yritykselle 5 500 euron laiminlyöntimaksun, koska yritys oli laiminlyönyt velvollisuutensa toimittaa työsuojeluviranomaiselle tietoja työntekijöiden lähettämisestä Suomeen. Yritys valitti laiminlyöntimaksusta hallinto-oikeuteen, joka katsoi, että työsuojeluviranomainen oli voinut pitää yrityksen laiminlyöntejä vakavina ja ratkaisi asian niin, että määrätty laiminlyöntimaksu jäi voimaan. Turun hallinto-oikeus antoi päätöksensä asiassa 19.12.2025.
Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finlands regionala beredskapskommitté sammanträdde för sista gången19.12.2025 13:30:00 EET | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finlands regionala beredskapskommitté sammanträdde för sista gången den 18 december 2025. De nuvarande beredskapskommittéernas verksamhetsperiod upphör då regionförvaltningsverkens verksamhet upphör den 31 december 2025. Det nya riksomfattande Tillstånds- och tillsynsverket inleder verksamheten den 1 januari 2026. Till myndighetens uppgifter hör bland annat att organisera det regionala beredskapssamarbetet.
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston alueellinen valmiustoimikunta kokoontui viimeisen kerran19.12.2025 13:30:00 EET | Tiedote
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston alueellinen valmiustoimikunta kokoontui viimeisen kerran 18.12.2025. Nykyisten valmiustoimikuntien toimikausi päättyy aluehallintovirastojen toiminnan päättyessä 31.12.2025. Uusi valtakunnallinen Lupa- ja valvontavirasto aloittaa toimintansa 1.1.2026. Viraston tehtävänä on muun muassa varautumisen alueellisen yhteistyön järjestäminen.
Tillsyn avslöjade brister i behörighetsvillkoren för personalen på privata daghem19.12.2025 11:45:39 EET | Pressmeddelande
År 2025 övervakade regionförvaltningsverken att behörighetsvillkoren enligt lagen om småbarnspedagogik uppfylldes för de privata daghemmens fostrings-, undervisnings- och vårdpersonal samt daghemsföreståndare. Som ett resultat av tillsynen gav regionförvaltningsverken över 200 tjänsteproducenter administrativ styrning.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme