Kutsu: Norminpurku ratkaisuna sote-alan työvoimapulaan
Tervetuloa Hyvinvointiala HALI ry:n ja Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin aamiaistilaisuuteen Eduskunnan Pikkuparlamenttiin keskiviikkona 25.9. klo 8.30–11.00. Tilaisuudessa keskustellaan siitä, miten normeja purkamalla voidaan helpottaa sote-alan työvoimapulaa.
Paikka: Eduskunnan Pikkuparlamentti, Arkadiankatu 3
Aika: 25.9. klo 9–11 (aamiaista tarjolla klo 8.30 alkaen)
Päivän ohjelma:
- 8.30: Aamiaista tarjolla
- 9.00: Tervetulosanat, Sanna Aunesluoma, toimitusjohtaja, HALI
- 9.10: Henkilöstörakenteella on vaikutusta työvoimapulaan – esimerkkinä hoidon tarpeen arviointi, Tarja Pajunen, asiantuntija, SuPer
- 9.25: Paneelikeskustelu: Lähihoitaja yksikön johtajana
Juontaja: Jukka Parkkola, sopimusneuvottelija, SuPer
Keskustelemassa:- Karoliina Partanen, kansanedustaja, (kok.)
- Tarja Pajunen, asiantuntija, SuPer
- Arja Laitinen, hoivasta ja osaamisesta vastaava johtaja, HALI
- 9.55: Keskustelua, kysymyksiä
- 10.05: Hyviä käytäntöjä työpaikalta: case Diakonissalaitos
- Jarkko Koivisto, Sote ry:n pääluottamushenkilö, Diakonissalaitos
- Mari Rautiainen, henkilöstöjohtaja, Diakonissalaitos
- 10.25: Kielikoulutuksen merkitys maahanmuuttajien integroinnissa, Tatu Tulokas, henkilöstöjohtaja, Mehiläinen
- 10.40: Loppusanat, Päivi Inberg, puheenjohtaja, SuPer
Lisätiedot:
Sari Tirronen
Viestintäjohtaja, SuPer
050 3858043 / sari.tirronen@superliitto.fi
Lyydia Laukkanen
Viestinnän asiantuntija, HALI
0407766268 / lyydia.laukkanen@hyvinvointiala.fi
Avainsanat
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPer on hyväksynyt neuvottelutuloksen yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksesta31.12.2025 08:59:00 EET | Tiedote
SuPerin liittohallitus hyväksyi 30. joulukuuta yksityisen varhaiskasvatusalan neuvottelutuloksen täysin uudesta työehtosopimuksesta. Uudessa työehtosopimuksessa palkankorotukset määräytyvät yleisen linjan mukaan.
Yksityisen varhaiskasvatuksen uudesta työehtosopimuksesta neuvottelutulos29.12.2025 22:59:07 EET | Tiedote
SuPer, JHL, OAJ ja Talentia sekä työnantajia edustava Sivista ovat saavuttaneet tänään 29.12.2025 neuvottelutuloksen täysin uudesta työehtosopimuksesta yksityiselle varhaiskasvatusalalle. Sopimuksen hyväksyminen vaatii vielä kaikkien neuvotteluosapuolten hallintojen käsittelyn.
SuPer: Neuvottelut yksityisen sosiaalipalvelualan ja varhaiskasvatuksen työehtosopimuksista jatkuvat – neuvottelujen takaraja 31. joulukuuta22.12.2025 10:15:16 EET | Tiedote
SuPer neuvottelee lähihoitajien ja lastenhoitajien palkoista ja työehdoista. – Yksityisellä sektorilla tehdään samoja töitä kuin hyvinvointialueilla ja kunnissa, ja sen tulee näkyä työehdoissa. On yhtä lailla tärkeää pitää huolta hoitajien hyvinvoinnista ja palkkakehityksestä, puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
Hyvinvointialueilla otetaan käyttöön uudet tasopalkkajärjestelmät18.12.2025 10:00:00 EET | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja pääsopijajärjestöt ovat sopineet uusien tasopalkkajärjestelmien käyttöönotosta hyvinvointialueilla. SuPer on pitkään kritisoinut sitä, että edellisessä järjestelmässä lisätehtävien ja uusien vastuiden saaminen ei näkynyt riittävästi palkkauksessa.
SuPer: Teknologia ei ole syy alittaa 0,6:n henkilöstömitoitusta – hoidon tarve usein suurempi8.12.2025 13:55:54 EET | Tiedote
Vanhusten ympärivuorokautisessa hoidossa 0,6:n henkilöstömitoitus on minimi, jota ei saa alittaa. – Teknologia voi tukea hoitotyötä, mutta se ei voi korvata läsnä olevaa, koulutettua hoitohenkilöstöä, joka vastaa ikäihmisten välittömästä hoivasta, turvallisuudesta sekä inhimillisestä kohtaamisesta, SuPerin puheenjohtaja Inberg sanoo.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme