HALI ja SuPer: Lähihoitajien osaaminen otettava laajemmin käyttöön
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ja Hyvinvointiala HALI ry pitävät tärkeänä, että lähihoitajien osaaminen ja koulutus hyödynnetään jatkossa täysimääräisesti. Liitot näkevät, että lähihoitajat voisivat esimerkiksi tehdä hoidon tarpeen arviointia, toimia useammin tiimin- tai yksikönvetäjinä sekä osallistua nykyistä enemmän rokottamiseen. Norminpurku ja mielekäs työnjako eri ammattiryhmien välillä tarjoavat ratkaisuja sote-alan työvoimapulaan.
HALI ja SuPer järjestivät tänään 25.9. kansanedustajille sekä hyvinvointialuepäättäjille tilaisuuden, jossa käsiteltiin norminpurkua sote-alalla. Eduskunnan Pikkuparlamentissa järjestetyssä tilaisuudessa keskusteltiin SuPerin ja Halin yhteisistä tavoitteista alan kehittämiseen.
Väestön ja hoitohenkilöstön ikääntyminen, ammattitaitoisen henkilöstön riittävyys sekä oikea-aikaisten palvelujen saatavuus ja saavutettavuus asettavat haasteita Suomen sote-palveluille tulevaisuudessa.
– Tilanteen ratkomiseksi kaikkien koulutettujen ammattilaisten osaaminen on saatava nykyistä paremmin käyttöön. Työnantajilla pitää olla mahdollisuus hyödyntää lähihoitajien osaamista laajasti. Tästä on hyvänä esimerkkinä rokottaminen, jossa lähihoitajien osaamista pitäisi hyödyntää nykyistä paremmin, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
Lähihoitajien urapolkuja tulee kehittää esimerkiksi siten, että he voisivat toimia tiimin- tai yksikönvetäjinä nykyistä useammin. Lähihoitajilla tulee myös olla mahdollisuus toimintayksikön, kuten hoivakodin, vastuuhenkilön tehtäviin erikoisammattitutkinnon kautta. Urakehitys lisää työn mielekkyyttä ja sitouttaa henkilöstöä.
– Laaja-alaisten ja vastuullisten tehtävien tarjoaminen on maine- ja vetovoimatekijä yrityksille ja järjestöille. On kaikkien osapuolten etu, että ammattilaisten keskinäinen työnjako on mielekäs ja tarjoaa jokaiselle koulutustaan vastaavia työtehtäviä ja uramahdollisuuksia, HALIn hoivasta ja osaamisesta vastaava johtaja Arja Laitinen sanoo.
Viime hallituskaudella lähihoitajilta otettiin pois oikeus hoidon tarpeen arviointiin muun muassa yksityisen sektorin lääkäriasemilla sekä perusterveydenhuollossa julkisella. HALIn ja SuPerin mielestä lähihoitajien oikeus hoidon tarpeen arviointiin tulee palauttaa.
– Sen sijaan, että työnkuvia ja vastuualueita rajoitetaan, osaaminen pitää ottaa täysimääräisesti käyttöön. Lisäksi on tärkeää jalkauttaa jo olemassa olevia sosiaali- ja terveydenhuollon hyviä käytänteitä. Työnjaon ja tehtävien kehittämisen sekä työkyvyn ja työssä jaksamisen tukemisen tulee olla ensisijaista. Tähän työhön on tartuttava kiireellä, Päivi Inberg toteaa.
Lisätietoja:
HALIn hoivasta ja osaamisesta vastaava johtaja Arja Laitinen, 040 868 0980
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg, p. 040 705 9115
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi InbergPuheenjohtaja
Puh:040 705 9115Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
SuPer on Suomen suurin toisen asteen koulutettujen sote-ammattilaisten ja varhaiskasvatuksen hoitajien ammattiliitto.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin edustajisto: Päättäjien on muistettava vastuunsa budjeteissa ja leikkauksissa29.11.2024 12:12:53 EET | Tiedote
SuPerin edustajiston puheenjohtaja Katja Kinnunen haluaa muistuttaa hyvinvointialueiden päättäjiä ja kuntapäättäjiä siitä, että leikkaukset sosiaali- ja terveydenhuoltoon sekä varhaiskasvatuksen ja sivistystoimen kustannuksiin ovat suoria leikkauksia heikommassa asemassa olevilta, lapsilta ja myös tulevaisuudelta.
SuPerin Inberg huolissaan HUSin henkilöstövähennyksistä: Henkilökunnan jaksamisesta on huolehdittava28.11.2024 15:57:34 EET | Tiedote
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg ilmaisee huolensa HUS-yhtymän ilmoittamista yt-neuvotteluiden tuloksista. HUSn ilmoituksen mukaan hoitohenkilökunnasta vähennetään 2,4 prosenttia. – Henkilöstövähennykset tulevat kuormittamaan jo valmiiksi kovan paineen alla työskenteleviä hoitajia, Inberg huomauttaa.
SuPerin edustajisto on huolissaan hyvinvointialueiden säästötoimista28.11.2024 11:06:02 EET | Tiedote
Hyvinvointialueiden säästötoimet uhkaavat merkittävästi lakisääteisten palvelujen saatavuutta ja aiheuttavat hoitajille epävarmuutta toimeentulosta. - Poliitikkojen on varmistettava riittävä rahoitus hyvinvointialueille, jotta ne voivat tarjota laadukkaita palveluja ilman jatkuvia säästöpaineita, SuPerin edustajiston puheenjohtaja Katja Kinnunen vaatii.
Pääsopijajärjestöt SOTE, JUKO ja JAU vaativat HUSia huolehtimaan työnantajavelvoitteista ja noudattamaan Suomen lakia – HUS ei noudata irtisanomisjärjestystä, vaatinut työntekijää itse irtisanoutumaan26.11.2024 13:00:00 EET | Tiedote
Pääsopijajärjestöt SOTE, JUKO ja JAU vaativat yhteisessä kannanotossaan HUSia huolehtimaan työnantajavelvoitteistaan. SOTEen kuuluvat ammattijärjestöt Tehy ja SuPer, JAU:hun kuuluvat ammattijärjestöt JHL ja Jyty. JUKO edustaa HUSissa 18 ammattijärjestöä, mm. Lääkäriliittoa.
SuPer mukana EPSUn selvityksessä: Lähihoitajien ja hoiva-avustajien palkkatasossa ja työoloissa riittää korjattavaa26.11.2024 11:36:06 EET | Tiedote
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer on osallistunut European Federation of Public Service Unionsin (EPSU) hoitohenkilöstön palkkausta koskevaan selvitykseen, jonka tulokset julkaistaan tänään kansainvälisenä lähihoitajapäivänä 26. marraskuuta. Selvityksessä vertaillaan 15 eurooppalaisesta maasta kerättyjä palkkatietoja ostovoimaan suhteutettuna.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme