Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer

SuPer och La Carita-stiftelsen har belönat Almahemmet i Kimitoön för kvalitativ äldrevård

8.10.2024 11:15:00 EEST | Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer | Tiedote

Jaa

Finlands närvårdar- och primärskötarförbund SuPer har tillsammans med La Carita-stiftelsen tilldelat Almahemmet i Kimitoön årets hederspris för kvalitativ äldrevård. Priset delades ut på SuPers svenskspråkiga studiedag i Vasa den 8.10.

I motiveringen för priset beröms arbetsgemenskapens utvecklingsvänlighet samt satsningen på palliativ vård och handledning av studerande. Almahemmet är en vårdenhet som erbjuder dygnet runt vård, där den faktiska personaldimensioneringen är 0,68. I arbetsgemenskapen har hela personalen möjlighet att använda sin kompetens brett.

I arbetsgemenskapen har värden för vårdarbetet som styr verksamheten, utarbetats. Vårdpersonalen planerar och utvärderar tillsammans i modulmöten kundernas välbefinnande och vård, vilket har gett tydliga resultat i form av högre kvalitet på vården. Kundernas och de anhörigas nöjdhet med vården framgår av Almahemmets egen samt THL:s lagstadgade kundnöjdhetsenkät.

God palliativ vård är ett brett kompetensområde som arbetsgemenskapen satsar på och som har fått positiv feedback. Enheten utbildar kontinuerligt personalen så att till exempel mer krävande vårdåtgärder kan utföras säkert.

Handledning av studerande har utvecklats mycket under det gångna året. Enheten har en studentansvarig som har fått utbildning i handledning. Handledningen tar hänsyn till individualisering och studerandens individuella behov. I en god arbetsmiljö känner sig även studeranden välkommen och som en del av vårdteamet.

Almahemmet samarbetar nära med frivilligorganisationer och föreningar för att kunna erbjuda kunderna fler aktiviteter och gemenskap. Firandet av högtider och respekten för traditioner betonas och skapar meningsfullhet i kundernas vardag.

La Carita-stiftelsen har i samarbete med SuPer delat ut hederspris för god äldreomsorg sedan 2006. La Carita-stiftelsens syfte är att främja hälsa och välfärd för äldre och åldrande i Finland.

Mer information:

SuPers sakkunnig Mervi Lehtinen, tel. 09 2727 9209
SuPers utvecklingschef Jussi Salo, tel. 09 2727 9292

SuPer är Finlands största fackförbund för yrkesutbildade inom social- och hälsovård samt småbarnspedagogik.

Avainsanat

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer

SuPerin Inberg NORDCARE3-raportista: Hoitajien epäasialliseen kohteluun on puututtava2.6.2026 14:05:00 EEST | Tiedote

Tänään julkaistun NORDCARE3-raportin tulokset kertovat kasvaneesta työn kuormituksesta, alan heikentyneestä pitovoimasta sekä lisääntyneestä hoitajien epäasiallisesta kohtelusta ikääntyneiden palveluissa. – SuPerin omien jäsenselvitysten tulokset sekä liittoon tulleet viestit ovat samansuuntaisia nyt julkistetun raportin tulosten kanssa, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.

SuPerin Inberg: Työsopimuslain muutokset lisäävät epävarmuutta työmarkkinoilla1.6.2026 11:10:28 EEST | Tiedote

Työsopimuslain muutokset ovat astuneet voimaan tänään 1. kesäkuuta: ensimmäisen määräaikaisen työsuhteen voi jatkossa solmia helpommin, lain mukainen lomautusilmoitusaika lyheni viikkoon, eikä takaisinottovelvoite enää koske pienempiä työnantajia. – Lain tehtävä on suojella heikompaa osapuolta eli työntekijää. Hallitus on tehnyt kaudellaan useita heikennyksiä työntekijöiden asemaan ja sosiaaliturvaan ja lisännyt epävarmuutta työmarkkinoilla. On tärkeää seurata ja arvioida vaikutuksia ja tarvittaessa muuttaa tehtyjä päätöksiä, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.

SuPer vaatii työnantajia tarttumaan työntekijöiden tekemiin epäkohtailmoituksiin25.5.2026 08:52:32 EEST | Tiedote

Sosiaali- ja terveydenhuollossa on työntekijöillä velvollisuus ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista. – Henkilöstön tekemillä ilmoituksilla on olennainen merkitys asiakkaiden hoidon laadun parantamiseen. Työnantajan tehtävä on käsitellä ilmoitukset asianmukaisesti ja tehdä parannuksia työpaikalla, SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg toteaa. – Ilmoituksen tehneeseen henkilöön ei saa kohdistaa kielteisiä vastatoimia tehdyn ilmoituksen seurauksena.

SuPer: Seuraavan hallituksen tulee kumota nk. määräaikaisuuslaki21.5.2026 14:16:32 EEST | Tiedote

Eduskunta on 20.5.2026 tehnyt muutoksia työsopimuslakiin, jotka mahdollistavat määräaikaisten työsopimusten solmimisen ilman perustetta vuoden ajaksi, jos työsopimus on ensimmäinen työnantajan ja työntekijän välillä. – SuPer on vastustanut lakiesitystä alusta alkaen, koska se heikentää naisvaltaisen hoitoalan työsuhdeturvaa, sanoo SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg. SuPer vaatii, että seuraava hallitus puuttuu tilanteeseen välittömästi ja korjaa työsopimuslain määräaikaisuuksien osalta ennalleen.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye