Nuläget inom användningen av rehabiliterande psykoterapi utreddes − Finlands system är exceptionellt
FPA:s rehabiliterande psykoterapi spelar en viktig roll som en del av vården och rehabiliteringen av psykiska störningar i Finland. I Arbetshälsoinstitutets utredning kartlades nuläget för den rehabiliterande psykoterapin och systemet jämfördes med andra länder. I Finland är den rehabiliterande psykoterapins varaktighet internationellt sett lång oavsett den använda terapiinriktningen. Psykoterapi som utförs separat från andra hälsotjänster är också ett undantag.
Arbetshälsoinstitutets pressmeddelande 4.10.2024
Rehabiliterande psykoterapi som ersätts av FPA stöder möjligheterna att fortsätta i arbetet och med studierna och klara sig i dessa. Det finns emellertid skillnader mellan olika befolkningsgrupper när det gäller att söka sig till, genomföra och dra nytta av rehabiliterande psykoterapi. Högutbildade, kvinnor, yngre åldersgrupper och studerande använder vanligtvis rehabiliterande psykoterapi mer sannolikt att andra.
Arbetshälsoinstitutet genomförde en utredning finansierad av FPA, där man utifrån statistik, registermaterial och undersökningar har sammanställt information om nuläget inom användningen av rehabiliterande psykoterapi. Den lagstadgade rehabiliterande psykoterapin är FPA:s vanligaste rehabiliteringsform, med syfte att stödja arbets- och studieförmågan om den hotas på grund av en psykisk störning.
I Finland är den rehabiliterande psykoterapins varaktighet i stor omfattning lika lång oavsett den terapiinriktning som används.
– Detta innebär att även behandlingar som vanligtvis är avsedda att vara kortvariga genomförs som långa. Terapins varaktighet verkar alltså mer följa ramarna för finansieringssystemet än den varaktighet som är typisk för en viss terapiinriktning, säger Sanna Selinheimo, ledande forskare vid Arbetshälsoinstitutet.
Det finns inget liknande system någon annanstans
I utredningen granskades psykoterapins roll inom den offentliga hälsovården i övriga Norden, Tyskland och Storbritannien.
Genomförandet av psykoterapi varierar avsevärt mellan olika länder. Psykoterapeututbildningen i Finland är striktare begränsad än i många andra länder, där det i regel inte finns något motsvarande långvarigt rehabiliterande psykoterapisystem med offentligt stöd. Vanligtvis är offentligt finansierade behandlingar kortare i andra länder. Dessutom är psykoterapi som i Finland genomförs separat från andra hälsotjänster ett undantag.
– I Finland är utbildningssystemet för psykoterapeuter noggrant fastställt. Det ökar dels patientsäkerheten, men man kan också fråga sig om det begränsar ett meningsfullt mentalvårdsarbete. Vi har emellertid inte utrett hur förfarandet påverkar tillgången till psykoterapi eller dess resultat, säger Sanna Selinheimo.
I offentligt finansierade psykoterapier var självriskandelen för patienten större i Finland än i de länder, varifrån man i utredningen erhöll information. Jämförelsen försvåras dock av betydande skillnader i ordnandet av hälsotjänster och mentalvårdstjänster.
Mentalvårdstjänster är en fråga om mänskliga rättigheter
I utredningen identifierades utvecklingsobjekt i fråga om hänvisning till rehabiliterande psykoterapi, genomförande och uppföljning. Det skulle vara bra att systematiskt utveckla bedömningen av rehabiliterande psykoterapins effekter för kunden som en del av processen samt utreda hur andra stödåtgärder kan effektiviseras. I utredningen betonas också behovet av att främja jämlikhet mellan olika befolkningsgrupper. Tillgång till högkvalitativa, icke-diskriminerande och rimligt prissatta mentalvårdstjänster ingår i de mänskliga rättigheterna.
– Ett människorättsbaserat tillvägagångssätt förutsätter att individuella skillnader och erfarenheter beaktas samt att självbestämmanderätten och social inkludering stärks. Allt detta skulle vara viktigt att beakta vid utvecklingen av den rehabiliterande psykoterapi som stöds av FPA, säger Sanna Selinheimo.
I fortsättningen skulle det också vara viktigt att utvärdera den rehabiliterande psykoterapins effekter på användningen av andra hälsotjänster och dess integrering i andra stödåtgärder för psykisk hälsa.
Utredningen är en del av Utvecklingsprojektet för rehabiliterande psykoterapi, där man ta fram ny kunskap som kan utnyttjas vid utvecklingen av rehabiliterande psykoterapi och utvecklar FPA:s tjänst för sökning av serviceproducenter inom rehabiliterande psykoterapi.
Läs mer
Se också
- Projektsidan Utredning av rehabiliterande psykoterapins förverkligande (på finska)
- Anföranden från utredningens offentliggörandeseminarium kommer inom två veckor som inspelningar på FPA:s webbplats
Ytterligare information
- Ledande forskare Sanna Selinheimo, Arbetshälsoinstitutet, tfn 043 825 0397, sanna.selinheimo@ttl.fi
- Förmånschef Seija Sukula, FPA, tfn 020 634 1747, seija.sukula@kela.fi
Nyckelord
Kontakter
Juha HietanenspecialexpertTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtokommunikationschefTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Tel:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLänkar
MÅ BRA AV JOBBET
Arbetshälsoinstitutet är en finländsk forsknings-, utvecklings- och expertinstans inom området för arbetsvälbefinnande. Verksamhetens syfte är att främja hälsa och säkerhet i arbetet och öka arbetstagarnas välbefinnande. Institutet är ett självständigt offentligrättsligt samfund inom social- och hälsovårdsministeriets förvaltningssektor med verksamhetsställen på fem orter och huvudkontor i Helsingfors, Finland. Verksamheten finansieras till hälften av statsmedel. Arbetshälsoinstitutet har cirka 500 anställda.

Andra språk
Följ Työterveyslaitos
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Työterveyslaitos
Työterveyslaitokselle neljä merkittävää tutkimushanketta työelämän muutoksen ja johtamisen teemoista3.10.2025 09:00:00 EEST | Uutinen
Työterveyslaitoksen uudet tutkimushankkeet pureutuvat työelämän ajankohtaisiin haasteisiin: miten vastata hoivatyön kriisiin, vahvistaa hybridityön yhteisöllisyyttä, puuttua työpaikkojen hankaliin tilanteisiin ja johtaa tekoälymuutosta kestävästi. Hankkeita rahoittavat Business Finland, Strategisen tutkimuksen neuvosto STN ja Suomen Akatemia.
Avsikterna att säga upp sig har minskat och det finns positiva tecken i utvecklingen av arbetshälsan1.10.2025 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Det har skett fler positiva än negativa förändringar i finländarnas arbetshälsa och arbetsattityder under de senaste två åren. Avsikterna att säga upp sig har minskat, liksom den allmänna ensamheten. Arbetsengagemanget har stärkts. Utbrändhetssymtomen har förblivit på samma nivå under hela 2020-talet, berättar den senaste Hur mår Finland?-undersökningen.
Irtisanoutumisaikeet ovat vähentyneet ja työhyvinvoinnin kehittymisessä myönteisiä merkkejä1.10.2025 06:00:00 EEST | Tiedote
Suomalaisten työhyvinvoinnissa ja työasenteissa on tapahtunut enemmän myönteisiä kuin kielteisiä muutoksia viimeisen kahden vuoden aikana. Irtisanoutumisaikeet ovat vähentyneet, samoin yleinen yksinäisyys. Työn imu on vahvistunut. Työuupumusoireilu on pysynyt samalla tasolla koko 2020-luvun, kertoo tuorein Miten Suomi voi? -tutkimus.
Intentions to resign have decreased, and there are positive signs in the development of well-being at work1.10.2025 06:00:00 EEST | Press release
The past two years have seen more positive than negative changes in Finns’ well-being at work and attitudes towards work. Intentions to resign have decreased, as has general loneliness. Work engagement has increased. Burnout symptoms have remained at the same level throughout the 2020s, according to the latest How is Finland doing? study.
I expertarbete svallar arbetet ofta över – största arbetspressen inom undervisningsbranschen29.9.2025 10:00:00 EEST | Pressmeddelande
Enligt en färsk undersökning är arbetsbördan i expertarbete ofta för stor och arbetet omfattar uppgifter som inte ingår i den egna arbetsbeskrivningen. Arbetet kan vara i tankarna i skadlig grad även på fritiden. Essentialisering hjälper till att avgränsa arbetet, hitta arbetets kärna och minska belastningen. Som stöd behövs också förändringar på organisationsnivå.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum