Gofore Oyj

Gofore ottaa seuraavan askeleen strategiansa toteutuksessa ja alkaa uudistaa organisaatiotaan

Jaa

Gofore alkaa yhdessä henkilöstönsä kanssa suunnitella organisaationsa uudistamista tukemaan strategiansa toteutusta. Organisaation muotoilulla varaudutaan kasvuun eikä sillä tavoitella henkilöstövähennyksiä.

Gofore on päivittämässä strategiaansa tavoitteenaan tunnistaa keinot luoda ainutlaatuista arvoa asiakkailleen myös tulevaisuudessa ja tukea näin Goforen kasvua. Vuosien 2023–2024 strategian onnistuneita valintoja vahvistava strategia julkistetaan vuodenvaihteessa.

Jatkumona strategian toteuttamisessa Gofore aloittaa organisaationsa muotoilun yhdessä henkilöstönsä kanssa. Organisaation uudistamisen mahdollistamiseksi käydään lain edellyttämät muutosneuvottelut. Gofore ei hae organisaation uudelleensuunnittelulla henkilöstövähennyksiä.

”Organisaatiomme muotoilu on luonnollinen seuraava askel strategiamme toteutuksessa. Haluamme varmistaa, että pystymme tunnistamaan asiakkaidemme tarpeet, tukemaan heitä digitaalisessa muutoksessa ja tuottamaan heille arvoa myös tulevaisuudessa parhaalla mahdolliselle tavalla”, Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylund sanoo.

”Goforelaiseen tapaan teemme käynnissä olevaa strategiatyötä dialogissa henkilöstömme kanssa. Nyt alamme yhdessä suunnitella, millainen organisoituminen palvelee strategiamme toteutusta ja samalla tuo goforelaisille positiivisia mahdollisuuksia. Varaudumme organisaatiomme uudelleenmuotoilulla myös kasvuun. Digitaalisen muutoksen liiketoiminnan fundamentit eivät ole hävinneet, vaikka toimialalla asiakaskysyntä on ollut reilun vuoden ajan heikompaa”, Mikael Nylund sanoo.

Joulukuussa 2022 julkistetussa aiemmassa strategiapäivityksessään Gofore on pyrkinyt vankistamaan asemaansa ketteränä ja kulttuurillisesti vahvana, kehittyvänä huippuasiantuntijaorganisaationa, joka auttaa asiakkaitaan digitaalisessa muutoksessa. Strategian kasvusuuntana on ollut orgaaninen kasvu Digital Society- ja Intelligent Industry - toimialoilla sekä kasvun tukeminen yritysjärjestelyillä. Goforen visio on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys.

Lisätietoja:

Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore Oyj
p. 040 540 2280, mikael.nylund@gofore.com

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Kuvat Goforen pääkonttorilta Tampereelta. Kuva: Antti Rastivo
Kuvat Goforen pääkonttorilta Tampereelta. Kuva: Antti Rastivo
Antti Rastivo Vapaasti käytössä journalistiseen tarkoitukseen. Kaupallisesta ja muusta käytöstä sovittava erikseen Goforen viestinnän kanssa.
Lataa
Toimitusjohtaja Mikael Nylund. Kuva: Antti Rastivo
Toimitusjohtaja Mikael Nylund. Kuva: Antti Rastivo
Antti Rastivo Vapaasti käytössä journalistiseen tarkoitukseen. Muusta käytöstä sovittava erikseen Goforen viestinnän kanssa.
Lataa
Kuva Tampereen-pääkonttorilta, työskentely- ja neuvottelutiloja. Kuva: Antti Rastivo
Kuva Tampereen-pääkonttorilta, työskentely- ja neuvottelutiloja. Kuva: Antti Rastivo
Antti Rastivo Vapaasti käytössä journalistiseen tarkoitukseen. Kaupallisesta ja muusta käytöstä sovittava erikseen Goforen viestinnän kanssa.
Lataa

Tietoja julkaisijasta

Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on yli 1 400 asiantuntijaa kaikkiaan 19 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa ja kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää, vastuullisempaa ja eettisempää digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli 189,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.com

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj

Gofore julkaisi inhimillistä digitalisaatiota käsittelevän kirjansa englanniksi4.6.2025 09:09:16 EEST | Tiedote

Odotettu englanninkielinen versio Inhimillisesti digitaalinen Suomi -kirjasta tuo inhimillisesti digitaalisen yhteiskunnan tarinoita entistä laajemman lukijakunnan saataville. Teoksen on kirjoittanut Martti Vaalahti ja englanniksi sen on kääntänyt Ian Mac Eochagáin. Teos kokoaa yhteen 12 organisaation näkökulmia siihen, mitä tarvitaan, kun muotoillaan ja rakennetaan digitaalisesti inhimillisiä, kestäviä ja turvallisia yhteiskuntia.

Gofore publishes an English version of the book A Humanely Digital Society4.6.2025 09:09:16 EEST | Press release

Gofore has released an English version of its book, A Humanely Digital Society. This highly anticipated edition brings the stories of a humanely digital society to a broader audience. The book, originally written by Martti Vaalahti, has been translated into English by Ian Mac Eochagáin. It compiles perspectives from 12 organisations on what is needed to design and build digitally humane, sustainable, and secure societies.

Goforen muutosneuvottelut päätökseen9.5.2025 09:14:45 EEST | Tiedote

Goforen muutosneuvottelut päättyivät 7.5.2025, ja niiden lopputuloksesta tiedotettiin tänään henkilöstölle. Neuvottelujen lopputuloksena Gofore vähentää 80 henkilöä hallinnossa ja asiantuntijarooleissa. Henkilöstövähennykset tarkoittavat yhtiölle vuositasolla arviolta 6,4 miljoonan euron säästöjä. Irtisanottujen määrät ovat paikallisesti 42 Helsingistä, 27 Tampereelta ja yhteensä 11 henkilöä muilta paikkakunnilta.

Gofore's change negotiations concluded9.5.2025 09:14:45 EEST | Press release

Gofore's change negotiations ended on 7 May 2025, and the outcome was communicated to the personnel today. As a result of the negotiations, Gofore will reduce its headcount by 80 people in administrative and expert roles. The employee reductions are expected to save the company approximately 6.4 million euros on an annual basis. Amount of people made redundant locally is 42 in Helsinki, 27 in Tampere, and a total of 11 people in other locations in Finland.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye