STTK naisten palkkapäivänä: Vientimalli ja palkka-avoimuuden kunnianhimoton edistäminen vesittävät palkkatasa-arvoa
Naisten palkkapäivää vietetään tänään tiistaina 5. marraskuuta. Tänään naisten ansiot ovat miesten ansioista 84,7 prosenttia. Sukupuolten välinen palkkaero on kuroutunut viime vuodesta yhdellä päivällä.
STTK:n mielestä Suomen palkkatasa-arvon kehityssuunta on hyvin huolestuttava.
- Hallitusohjelman lainsäädäntömuutokset ovat viemässä hitaasti vuosien saatossa saavutettua kehitystä monilta osin pahasti taaksepäin, puheenjohtaja Antti Palola harmittelee.
Hälyttävimpänä muutoksena palkkatasa-arvon kannalta hän pitää hallituksen aikomusta kirjata niin sanotusta vientimallista lain tasolla.
- Lakihanketta on kritisoitu paljon ja korostettu ennen kaikkea sen vaikutuksia naisvaltaisten alojen palkkoihin. Muutos olisi palkkatasa-arvon näkökulmasta erittäin haitallinen, sillä keskeinen tekijä palkkaerojen kaventumiseen viime vuodesta on ollut naisvaltaisten kunta- ja hyvinvointialojen vuonna 2022 neuvoteltu yleistä linjaa korkeampi palkkaratkaisu.
Hallitusohjelman toinen palkkatasa-arvoa polkeva kirjaus on palkka-avoimuusdirektiivin kansallinen täytäntöönpano minimisäännösten mukaisesti.
- Parhaimmillaan direktiivin implementointi toisi Suomeen kaikille työpaikoille nykyistä läpinäkyvämmät palkkarakenteet, joiden avulla palkkasyrjintä pystyttäisiin havaitsemaan ja selittämättömiä palkkaeroja karsimaan tehokkaasti. Pahimmassa tapauksessa hallitusohjelmakirjaus johtaa siihen, että kansallisesta lainsäädännöstä tulee tulkinnanvaraista ja epäselvää, eikä syrjiviä palkkauskäytänteitä voitaisi edelleenkään tunnistaa, Palola toteaa.
STTK vastustaa vientimallin säätämisestä lain tasolla. Työmarkkinaosapuolten sopimusautonomia on turvattava, jotta jatkossakin ammattiliitoilla säilyisi yhtäläinen mahdollisuus edistää palkkatasa-arvoa työehdoista ja palkoista neuvoteltaessa.
- Jos naisvaltaisten alojen palkankorotusmahdollisuuksia rajataan lainsäädännöllä eikä syrjiviä palkkarakenteita pystyttäisi jatkossakaan havaitsemaan puutteellisen palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpanon myötä, miten palkkatasa-arvon kehityksen käy? On hyvin mahdollista, että näiden ja muiden työelämäheikennysten seurauksena palkkaerot kasvavat entisestään.
Vaikuttajayhteistyötä palkkatasa-arvon edistämiseksi
Alojen välisiin palkkaeroihin vaikuttavan vientimallin ja palkka-avoimuuteen vaikuttavan palkka-avoimuusdirektiivin lisäksi sukupuolten palkkaerojen taustalla piilee muitakin syitä.
- Taka-askeliin ei ole varaa nykyisellä tasa-arvokehityksen vauhdilla yhdelläkään palkkatasa-arvoon vaikuttavalla osa-alueella, Antti Palola korostaa.
Tänä vuonna STTK on tehnyt naisten palkkapäivän yhteydessä vaikuttajayhteistyötä otsikolla "Vuoden viimeinen palkkapäivä". Kampanjan vaikuttajina ovat Eve Kulmala, Tiedenaiset-yhteisö ja Rita Jokinen. Vaikuttajien julkaisemissa sisällöissä kerrotaan naisten palkkapäivästä, palkkatasa-arvoon vaikuttavista tekijöistä ja vaikuttajien omista kokemuksista. Vaikuttajakampanja toteutetaan yhdessä Ping Helsingin kanssa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Antti Palolapuheenjohtaja
Puh:040 509 6030antti.palola@sttk.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
STTK on poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja yli 400 000 jäsentä.
Olemme työssämme vastuullisia, oikeudenmukaisia ja rohkeita. Visiomme on hyvinvoiva ja menestyvä työntekijä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta STTK ry.
STTK: Koulutuskorvauksen poisto on uusi isku naisvaltaisten alojen työntekijöille1.7.2025 17:15:56 EEST | Tiedote
Hallitus valmistelee koulutuksen korvaamisesta annetun lain kumoamista. Koulutuskorvauksen poisto osuisi erityisen kipeästi naisvaltaisille aloille.
STTK:n hallitus antaa maan hallituksen puolivälitodistuksen arvosanaksi heikko9.6.2025 13:11:10 EEST | Tiedote
STTK:n hallitus antaa maan hallituksen puolivälitodistukseen sosiaaliturvan ja työlainsäädännön uudistamisesta arvosanaksi heikko. - Työelämää on heikennetty ja sosiaaliturvaa leikattu nopeasti erittäin kehnolla valmistelulla. Vaikutusarvionti on ollut puutteellista, ja kolmikantavalmistelu lähinnä irvokasta näytelmää, puheenjohtaja Antti Palola sanoo. Hallituksen kevättodistukseen nelonen tulee myös tasa-arvon takapakista. - Tasa-arvoa heikentävät esimerkiksi vientimalli, määräaikaisuuksien ja henkilöperusteisen irtisanomisen perusteluiden väljentäminen, tehoton palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpano ja lapsiperheiden etuuksien leikkaukset, Palola listaa. STTK:n hallituksen mielestä Suomeen luodaan nyt tulevaisuuden köyhälistö. - Kun leikataan etuuksia ja heikennetään palveluita, vaikutukset näkyvät viiveellä. Hyvinvointivaltion rakenteiden romutus on täydessä vauhdissa. STTK ihmettelee myös hallituksen poukkoilevaa talouspolitiikkaa. - Tänään tehdään tätä, huomenna kokeillaan jotain
STTK ei hyväksy työsopimusten määräaikaisuuksien helpottamista2.6.2025 12:05:13 EEST | Tiedote
Uudistus mahdollistaisi pysyvän työn teettämisen jatkuvilla, eri työntekijöiden kanssa tehtävillä määräaikaisilla työsopimuksilla.
STTK: Palkka-avoimuusdirektiivin täytäntöönpano jäämässä tehottomaksi16.5.2025 12:01:57 EEST | Tiedote
Hallituksen ajaman minimitäytäntöönpanon seurauksena naisten ja miesten välistä samapalkkaisuutta tukeva EU-direktiivi hankaloittaisi kansallista sääntelyä.
STTK: Kokeillaanpa tätä -hallitus pelaa riskillä15.5.2025 11:02:42 EEST | Tiedote
Orpon hallituksen puoliväliriihessä tapahtui omituinen rytminvaihdos, kun hallitus yhtäkkiä linjasi satojen miljoonien eurojen veroalennukset ansiotuloihin painottaen suurituloisia. Yhteisöveron alennus heikentää valtion taloutta lähes miljardin, kun tavoite on lapioida yrityksille investointirahaa. ─ Kaikki tämä sen jälkeen, kun kansalaisille oli kaksi vuotta perusteltu työmarkkinauudistuksia, säästöjä, palveluiden leikkauksia ja etuuksien heikennyksiä ehdottoman välttämättöminä velkaantumisen hidastamiseksi ja talouden tasapainottamiseksi. Veroalennuksia on mahdoton ymmärtää myös siksi, että Suomen on panostettava merkittävästi nykyistä enemmän varoja puolustukseen ja turvallisuuteen, STTK:n puheenjohtaja Antti Palola hämmästelee. Palola puhui STTK:n kevään edustajistossa tänään Helsingissä. Hallitus lupasi kaksi vuotta sitten suomalaisille olla vahva ja välittävä. ─ Hallitusohjelman uusi nimi voisi olla ”Kokeillaanpa tätä”. Niin omituinen on suunnanmuutos, joka puoliväliriihessä tap
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme