Gofore auttaa Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisaa rakentamaan tiedolla ohjautuvia tiimejä
5.11.2024 09:45:00 EET | Gofore Oyj | Tiedote
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa rakentaa tiedolla ohjautuvia tiimejä, joissa työntekijät vastaavat yhdessä tiiminsä toiminnasta. Tiimit toimivat arjessa tietoon perustuen itseohjautuvasti, tekevät itsenäisiä päätöksiä ja vastaavat oman työnsä tuloksista yhdessä valmentavan johtamisen tuella. Digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö Gofore auttaa Eloisaa toteuttamaan tiedolla ohjautuvan tiimin toimintamallin, jota toteutetaan EU-rahoitteisessa Kestävän kasvun Eloisa -hankkeessa.
Tiedolla ohjautuvien tiimien kehittämistä tehdään kolmessa Eloisan yksikössä. Työ on käynnistetty Mikkelin mielenterveys- ja riippuvuuspalvelujen sosiaalityössä, joka toimii edelläkävijänä toimintamallin rakentamisessa. Valmennuksen aikana saatuja kokemuksia ja malleja testataan ja skaalataan jo hankkeen aikana myös Ristiinan ikääntyneiden asumispalveluissa sekä mahdollisesti muissa tiimeissä. Tiedolla ohjautuvuutta on tarkoitus kehittää Eloisassa edelleen hyödyntäen pilotoinnista saatuja kokemuksia ja oppeja.
Eloisan hankejohtaja Mari Teittisen mukaan tiimien vastuuttaminen yhteiseen tekemiseen ja toimintansa kehittämiseen tuo mielekkyyttä työlle ja uudistaa perustyön tekemistä.
”Työntekijät tietävät itse parhaiten, millaisia muutoksia työhön tai tiimin toimintaan olisi hyvä tuoda, jotta palvelut olisivat mahdollisimman sujuvia ja työn tekeminen mielekästä. Tiedolla ohjautuvissa tiimeissä jokainen voi vaikuttaa oman työnsä kehittämiseen, eikä sitä vastuuteta ainoastaan esihenkilölle tai ylemmille johtoportaille”, Mari Teittinen sanoo.
Goforen konsultointiliiketoiminnan johtaja Elja Kirjavainen näkee, että tiedolla ohjautuvat tiimit ovat tärkeä ja uudenlainen mahdollisuus toiminnan kehittämiseen ja vaikuttavuuden lisäämiseen hyvinvointialueilla.
”Tiedolla ohjautuminen sosiaali- ja terveydenhuollon arjessa parantaa työntekijäkokemusta, joka välittyy edelleen asiakkaiden palveluun ja kohtaamiseen. Se mahdollistaa itsenäisen ja nopean päätöksenteon, vie organisaatiokulttuuria kohti itseohjautuvuutta sekä lisää toiminnan tehokkuutta”, Elja Kirjavainen kertoo.
Pilotointi jatkuu keväälle 2025 saakka, jonka aikana kehitystyön etenemistä ja onnistumista sekä muutosten vaikutusta mitataan Celkee Insight -työkalun avulla.
Lisätietoja:
Mari Teittinen, hankejohtaja, Etelä-Savon hyvinvointialue
p. 044 417 3981 mari.teittinen@etelasavonha.fi
Elja Kirjavainen, konsultointiliiketoiminnan johtaja, Gofore Oyj
p. 040 048 7657 elja.kirjavainen@gofore.com
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on yli 1 400 asiantuntijaa kaikkiaan 19 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa ja kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää, vastuullisempaa ja eettisempää digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli 189,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.com
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj
Goforen vuoden 2025 tilinpäätöstiedotteen julkaisu ja verkkolähetys13.2.2026 14:30:12 EET | Kutsu
Gofore Oyj Lehdistötiedote Kutsu 13.2.2026 klo 14.30 Goforen vuoden 2025 tilinpäätöstiedotteen julkaisu ja verkkolähetys Gofore Oyj julkaisee vuoden 2025 tilinpäätöstiedotteensa keskiviikkona 25.2.2026 noin klo 9.00. Toimitusjohtaja Mikael Nylund esittelee tuloksen suorassa verkkolähetyksessä samana päivänä klo 13.00. Lähetyksessä vierailevat myös Goforen uusi talousjohtaja Saara Ukkonen sekä Goforen tekoälyasiantuntija ja johdon konsultoinnista vastaava johtaja Tommi Rasinmäki ja Goforen uuden tekoälykonsultoinnin osakkuusyhtiö Valimon toimitusjohtaja Osmo Haapaniemi. Rasinmäki ja Haapaniemi osallistuvat myös lähetyksen Q&A-osioon ja vastaavat tekoälyaiheisiin kysymyksiin. Gofore toivottaa osakemarkkinoiden ja median edustajat tervetulleeksi seuraamaan verkkolähetystä. Lähetys pidetään englanniksi ja sitä voi seurata suorana tai jälkeenpäin tallenteena samassa osoitteessa https://gofore.events.inderes.com/q4-2025. Osallistujat voivat lähettää lähetyksen aikana kysymyksiä, joihin vasta
Gofore’s 2025 Financial Statements Release publishing and webcast13.2.2026 14:30:12 EET | Press invitation
Gofore Plc Press release Invitation 13 February 2026 at 2.30 pm EET Gofore’s 2025 Financial Statements Release and webcast Gofore Plc will publish its 2025 Financial Statements Release on Wednesday, 25 February 2026 at approximately 9.00 a.m EET. CEO Mikael Nylund will present the results in a live webcast on the same day at 1.00 p.m EET. The webcast will also feature Gofore’s new CFO Saara Ukkonen, Gofore’s Director of Management Consulting Tommi Rasinmäki, and Osmo Haapaniemi, CEO of Gofore’s new AI consulting associate company Valimo. Rasinmäki and Haapaniemi will also be available for the Q&A section of the webcast, answering AI-themed questions. Gofore welcomes representatives of the stock market and media to follow the webcast. The event will be held in English and can be watched live or afterwards as a recording at https://gofore.events.inderes.com/q4-2025. Participants may submit questions during the webcast, which will be answered at the end. Registration for the event is not
HS Visio julkaissut Goforesta artikkelin, joka pohjautuu vuodettuihin sisäisiin keskusteluihin ja materiaaleihin8.1.2026 15:47:28 EET | Tiedote
HS Visio on tänään 8. tammikuuta 2026 julkaissut artikkelin, joka käsittelee Goforen väitettyjä sisäisiä ristiriitoja liittyen Goforen harkitsemiin liiketoimiin osana Suomen ja Yhdistyneiden Arabiemiraattien valtioiden välistä digitalisaatioyhteistyötä. HS Vision saamat tiedot perustuvat Goforen työntekijän tai työntekijöiden vuotamiin sisäisiin keskusteluihin ja materiaaleihin. Goforen kulttuuriin kuuluu avoin sisäinen keskustelu, jota nyt on käytetty törkeällä tavalla väärin. Tämä tiedote valottaa ja taustoittaa HS Vision artikkelissa käsiteltyjä aiheita.
Helsingin Sanomat publishes an article on Gofore based on leaked internal discussions and materials8.1.2026 15:47:28 EET | Press release
The main Finnish daily, Helsingin Sanomat, today, on 8 January 2026, published an article addressing alleged internal disagreements within Gofore related to business opportunities considered by the company as part of digitalisation cooperation between the Republic of Finland and the United Arab Emirates. The information obtained by Helsingin Sanomat is based on internal discussions and materials leaked by a Gofore employee or employees. An open internal dialogue is a core element of Gofore’s culture, and this has now been grossly misused and violated. This release provides clarification and background to the topics addressed in the article.
Gofore ostaa DACH-alueelta digitalisaatioyritys Esentri AG:n22.12.2025 16:17:15 EET | Tiedote
Gofore on tänään allekirjoittanut sopimuksen saksalaisen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys Esentri AG:n koko osakekannan ostamisesta. Esentri on liiketoimintalähtöiseen digitaaliseen muutokseen erikoistunut, kasvava IT-konsulttiyhtiö. Sen pääasiakastoimialoja ovat rahoitus- ja vakuutuspalvelut, valmistava teollisuus ja julkishallinto. Yhtiö työllistää tällä hetkellä 110 osaajaa ja sillä on asiakkaita Saksassa, Sveitsissä ja Liechtensteinissa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme