Yhteistoimintaneuvottelut päättyneet 14.11.
Yhteistoimintaneuvottelut, joissa oli tavoitteena 10 miljoonan euron säästöt, päättyivät 14.11. Neuvotteluiden tuloksena hallitukselle esitetään 25.11. noin 9,2 miljoonan euron säästöjä.
Kun yhteistoimintaneuvottelut aloitettiin, aluehallitus linjasi, että säästöjä tulee erityisesti kohdistaa hallintoon, esihenkilö- ja johtotehtäviin. Neuvottelujen tuloksena suurimmat säästöt suhteessa henkilöstön määrään ja myös määrällisesti kohdistuvat hallinnon toimialalle. Vakansseja hallinnon toimialalla vähennetään 55 henkilötyövuotta ja tästä muodostuu lähes 2,5 miljoonan euron säästöt. Johtamisrakennetta kevennetään ja tällä saadaan aikaiseksi 800 000 euron säästö.
– Näin merkittävien säästöjen tekeminen henkilöstöstä ei ole ollut helppoa. Vähennyksiä on kohdistettu hallituksen linjauksen mukaisesti etupäässä hallintoon, eikä asiakas- ja potilastyötä tekevään henkilöstöön. On silti hyvä muistaa, että hallinnon toimialalla on välttämättömiä ja lakisääteisiä tehtäviä. Hallinnossa tehdään työtä, jonka avulla muu henkilöstö saa keskittyä asiakas- ja potilastyöhön, sanoo hyvinvointialueen johtaja Marina Kinnunen.
Hyvinvointialueella on jatkuvasti avoimia työpaikkoja sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille. Henkilöille, joiden työtehtävät loppuvat muutosten myötä, tullaan mahdollisuuksien mukaan tarjoamaan uusia työtehtäviä.
– Tällä hetkellä vaikuttaa siltä, että voimme tarjota uusia tehtäviä suurimmalle osalle niitä ihmisiä, joilla on sosiaali- tai terveydenhuollon koulutus, sanoo HR-johtaja Juha Suikkanen.
– Toivon, että ihmiset innostuvat niistä työmahdollisuuksista, joita on muualla suuressa organisaatiossamme ja niissä uusissa palveluissa, joihin muutosten myötä satsaamme, sanoo Marina Kinnunen.
– Kiitän henkilöstön edustajia hyvästä ja keskustelevasta ilmapiiristä neuvottelujen aikana, sanoo Marina Kinnunen.
Näin säästöt kohdistuvat toimialoille
Alla olevasta taulukosta näet, miten säästöt kohdistuvat eri toimialoihin suhteessa toimialan kokoon.
Toimiala |
Henkilöstömäärä |
vaikutus henkilötyövuosissa |
Osuus henkilöstöstä |
Hallinto ja ylin johto |
400 |
55 |
13,8 % |
Koti- ja asumispalvelut |
2060 |
30 |
1,5 % |
Resurssi- ja asiakaskeskus |
1380 |
12,3 |
0,9 % |
Sairaalapalvelut |
1250 |
23 |
1,8 % |
Sosiaali-ja terveyspalvelut |
1100 |
6,5 |
0,6 % |
Kuntoutuspalvelut |
1015 |
10 |
1 % |
Psykososiaaliset palvelut |
370 |
5,5 |
1,5 % |
Useat yhteistoimintaneuvotteluissa sovitut asiat liittyvät suunniteltuihin palveluverkon muutoksiin, joista aluehallitus päättää 25.11. Samassa kokouksessa hallitus käsittelee yhteistoimintaneuvottelujen tuloksen. Vasta tämän jälkeen neuvotteluissa sovittuja asioita aletaan toteuttamaan.
Palveluverkosta tehtävät päätökset voivat vaikuttaa säästöjen kohdistumiseen.
- 74 tehtävää irtisanomisuhan alla
- Erityisesti henkilöille, joilla on sosiaali- tai terveydenhuollon koulutus, voidaan tarjota toisia työtehtäviä
- 57 tyhjää tai eläköitymisen kautta vapautuvaa vakanssia vähennetään
- 15 sijaisten vakanssia muutetaan nollapohjaiseksi. Tämä tarkoittaa sitä, että sijaisen palkkaa ei makseta jatkossa sijaisbudjetista vaan siitä toimesta, jota henkilö sijaistaa.
- 17 vakanssiin tehdään muutoksia tehtäviin ja palkkaukseen tai palvelussuhde muuttuu osa-aikaiseksi
- Hälytysrahasopimus neuvotellaan uudelleen
– Halusimme edelleen välttää lomautukset. Halusimme myös säilyttää henkilöstöedut ja koulutusmahdollisuudet, sanoo Marina Kinnunen.
Yhteyshenkilöt
Kommunikationsenheten - Viestintäyksikkö
Vi betjänar media mån-fre kl. 9–15. Ta kontakt så svarar vi så fort som möjligt. Palvelemme mediaa ma-pe klo 9-15. Ota yhteyttä, niin vastaamme sinulle mahdollisimman pian.
Marina Kinnunenhyvinvointialueen johtaja
Puh:044 323 1808marina.kinnunen@ovph.fiVälkommen till Österbottens välfärdsområde! Vi anordnar social- och hälsovårdstjänster samt räddningsväsendets tjänster i Österbotten. I Vårt område bor cirka 176 000 invånare och vi har över 8000 anställda. Vi jobbar från människa till människa.
Tervetuloa Pohjanmaan hyvinvointialueelle! Järjestämme sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen palvelut Pohjanmaalla. Alueellamme asuu noin 176 000 asukasta ja meillä on yli 8000 työntekijää. Työskentelemme ihmiseltä ihmiselle.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Österbottens välfärdsområde – Pohjanmaan hyvinvointialue
Akutsjukvårdens journaluppgifter kan i fortsättningen läsas via MittKanta25.4.2025 10:00:58 EEST | Pressmeddelande
I slutet av april börjar den prehospitala akutsjukvården använda en nationell patientjournal som tagits fram för den prehospitala akutsjukvården. Efter ibruktagningen får patienten bättre tillgång till de uppgifter som dokumenterats inom den prehospitala akutsjukvården i och med att de överförs till patientens MittKanta. Uppgifterna kan läsas via MittKanta med ett kort dröjsmål. Yrkesutbildade personer inom hälso- och sjukvården kan läsa uppgifterna genast. – Det här underlättar arbetet för exempelvis de läkare som konsulteras, eftersom de kan läsa den prehospitala akutsjukvårdens uppgifter direkt på sin dator, säger Taneli Väyrynen som är ledande läkare för den prehospitala akutsjukvården. – Övergången till det nationella systemet gör det också lättare att hantera patientuppgifter i realtid i samband med att patienter flyttas från ett sjukhus till ett annat och även i samband med läkarhelikopterverksamheten – så fort som systemet tagits i bruk i vårt samarbetsområde, säger akutvårdsch
Ensihoidon käyntien tiedot näkyvät jatkossa OmaKannassa25.4.2025 10:00:52 EEST | Tiedote
Pohjanmaan hyvinvointialueen ensihoitopalvelu siirtyy käyttämään kansallista ensihoitokertomusta huhtikuun lopussa. Samalla tiedon saanti ensihoidon kirjaamien tietojen osalta paranee, kun tiedot siirtyvät potilaan OmaKantaan. Tiedot ovat luettavissa OmaKannasta pienellä viiveellä. Ammattilaisille tiedot näkyvät heti. – Tämä helpottaa esimerkiksi konsultoivia lääkäreitä, kun he näkevät ensihoidon kirjaukset suoraan koneelta, ensihoidon johtava lääkäri Taneli Väyrynen sanoo. – Siirtyminen kansalliseen järjestelmään auttaa myös reaaliaikaisen potilastiedon hallinnassa potilassiirroissa sairaalasta toiseen tai lääkärihelikopteritoiminnassa, kun se on käytössä yhteistyöhyvinvointialueillamme, ensihoitopäällikkö Tom Smedlund kertoo. Henkilöt jotka eivät hallitse OmaKannan, tietokoneen tai älypuhelimen käyttöä, tulevat jatkossakin halutessaan saamaan paperisen tulosteen ensihoitokertomuksesta. Pohjanmaan hyvinvointialueen ensihoidossa kuukausittain tuhansia ensihoitotehtäviä 13 ambulanssia,
Reducerad verksamhet också den här sommaren17.4.2025 10:01:00 EEST | Pressmeddelande
På onsdagen den 16 april beslutade välfärdsområdets ledningsgrupp om reducerad verksamhet och stängningar i servicen i sommar. I allmänhet rullar verksamheten under semesterperioden på som under tidigare somrar. Även jouren i Jakobstad är öppen dygnet runt hela sommaren.
Kesällä toimintaa supistetaan aiempien kesien tapaan17.4.2025 10:01:00 EEST | Tiedote
Hyvinvointialueen johtoryhmä teki keskiviikkona 16.4. päätökset eri palveluiden supistetusta toiminnasta ja suluista kesän aikana. Yleisesti lomakauden toiminta pyörii aiempien kesien tapaan. Myös Pietarsaaren päivystys on avoinna ympäri vuorokauden koko kesän ajan.
Resultatet av välfärdsområdesvalet fastställdes16.4.2025 15:45:00 EEST | Pressmeddelande
Österbottens välfärdsområdesvalnämnd fastställde resultatet av det välfärdsområdesval som ordnades den 13 april 2025.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme