Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Luonnonmarjanpoiminnan valvonta: poiminnan järjestämisen tavat olivat aiempaa moninaisemmat

Jaa

Työsuojeluviranomainen valvoi jälleen luonnonmarjanpoimintaa keruukaudella 2024. Valvontahavaintojen mukaan sekä poiminnan organisointi että poimijoiden taustat olivat edellistä kolmea vuotta monipuolisemmat. Poimintaa organisoimaan oli tullut uusia yrityksiä ja poimijoita. Tarkastuksella kohdatuista ulkomaisista poimijoista moni asui Suomessa jo valmiiksi.

Suurin osa marjalain mukaista poimintaa tekevistä oli ukrainalaisia

Keruukauden tarkastuksilla kohdattiin sekä työsuhteisia että niin sanotun marjalain tarkoittamia poimijoita. Työsuhteisille poimijoille kuuluvat työntekijän oikeudet, kuten työehtosopimuksen mukainen vähimmäispalkka. Marjalaki koskee poimijoita, jotka eivät ole työsuhteessa, ja joille marjayritys järjestää esimerkiksi majoituksen ja ruokahuollon sekä ostaa poimijoilta heidän keräämänsä marjat.

Työsuhteiset poimijat olivat tulleet Thaimaasta. Aiempina vuosina tarkastuksilla kohdatut thaimaalaiset poimijat olivat tehneet poimintaa marjalain piirissä.

Tällä keruukaudella marjalain mukaista poimintaa tekevistä suurin osa oli ukrainalaisia. Lisäksi tarkastajat kohtasivat seuraavista maista kotoisin olevia poimijoita: Viro, Saksa, Bulgaria, Albania, Myanmar, Sri Lanka, Kirgisia, Intia, Nepal, Pakistan ja Espanja. Valtaosa heistä asui Suomessa jo valmiiksi. Osa ukrainalaisista oli saapunut Suomeen poiminnan ajaksi muista Euroopan maista.

Tarkastajat kohtasivat myös itsenäisiä poimijoita, jotka järjestivät poiminnan ja majoituksen itse sekä myivät marjat valitsemilleen ostajille. Jos poiminta on täysin itsenäistä, sen valvonta ei kuulu työsuojeluviranomaisen toimivaltaan.

Poimijoita puolet vähemmän kuin viime vuonna

Poimijoiden kokonaismäärä lähes puolittui viime kaudesta. Työsuojeluviranomaisen saamien tietojen mukaan tänä vuonna työsuhteessa poimintatyötä teki noin 800 henkilöä ja marjalain mukaisia poimijoita oli noin 400. Viime kaudella marjalain mukaisia poimijoita saapui Thaimaasta Suomeen noin 2 000, minkä lisäksi muutama sata ukrainalaista teki marjalain mukaista poimintaa.

Saatujen tietojen mukaan poimijoiden tukikohtia oli tänä vuonna 22, kun vuonna 2023 määrä oli 45. Työsuhteisia poimijoita oli neljällä yrityksellä. Viisi yritystä järjesti keräystä marjalain mukaan.

Marjalain valvonta: puutteita perehdyttämisessä ja viranomaisten yhteystietojen esilläpidossa

Marjalain asettamia velvollisuuksia valvottiin kuudella tarkastuskäynnillä poimijoiden tukikohdissa. Jokaisen yrityksen tukikohdista vähintään yksi tarkastettiin. Tarkastuskäynnit tehtiin pääasiassa yhteistyössä poliisin ulkomaalaisvalvonnan ja rajavartioston kanssa. Osalla tarkastuksista oli mukana myös muita valvontaviranomaisia.

Viidessä tukikohdassa havaittiin puutteita marjalain noudattamisessa. Eniten puutteita havaittiin kerääjien perehdyttämisessä ja velvollisuudessa pitää tukikohdassa esillä viranomaisten yhteystietoja. Toimijoille annettiin velvoitteita myös keruuvälineiden ja -varusteiden tarjoamisesta, toimijan yhteistyövelvollisuudesta sekä tukikohdan ennakkoilmoittamisesta työsuojeluviranomaiselle.

Valvonnassa kohdattiin myös neljän vuoden valvontahistorian aikana ensimmäistä kertaa tukikohta, jossa ei havaittu yhtään puutetta marjalain noudattamisessa.

Työsuhdevalvonta: palkkojen ja työaikojen valvonta alkaa

Työsuhteisten poimijoiden osalta tukikohtatarkastuksilla valvottiin työnteko-oikeutta ja haastateltiin poimijoita heidän työehdoistaan.

Työsuhteisten poimijoiden työsuhteen vähimmäisehtoja ryhdytään valvomaan nyt, kun keruukausi on päättynyt ja palkka- ja työaikatiedot ovat kokonaisuudessaan heinä–lokakuun ajalta saatavilla. Poimijoiden työnantajilta saatuja työaika- ja palkkatietoja verrataan työntekijöiltä saatuihin tietoihin. Järjestäytyneiden työnantajien osalta mahdollisista puutteista ilmoitetaan työnantajaliittoon, joka valvoo työehtosopimuksen noudattamista. Työsyrjintäepäilyistä ilmoitetaan poliisille.

Marjanpoimijoiden valvonnassa viranomaiset tiivistivät yhteistyötä entisestään

Useat eri viranomaiset tiivistivät tänä vuonna entisestään yhteistyötä marjanpoiminnan valvontaan liittyen. Työsuojeluviranomainen sai muilta viranomaisilta tietoa muun muassa poimijoiden leireistä.

Marjanpoimijoiden tukikohdista työsuojeluviranomainen saa tietoa ennakkoilmoituksista, joiden tekeminen on marjalain mukaan toimiville pakollista. Myös työsuhteista poimintaa järjestävien yritysten on pyydettäessä annettava tukikohdista tiedot työsuojeluviranomaiselle.

Työsuojelutarkastusten sisällöstä kerrotaan tarkemmin 3.7.2024 julkaistussa tiedotteessa: Työsuojeluviranomainen valvoo jälleen ulkomaalaisten luonnonmarjanpoimijoiden oikeuksia

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Tarkastaja Niko Huru, 0295 017 700
Johtaja Hanna-Kaisa Rajala, 0295 017 625
sähköpostit muotoa etunimi.sukunimi@avi.fi
Työsuojelun vastuualue, Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Linkit

Työsuojeluhallinto

Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi

Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket

Hallinto-oikeus: Työsuojeluviranomaisen puolalaiselle yritykselle määräämä laiminlyöntimaksu oli aiheellinen19.12.2025 15:52:23 EET | Tiedote

Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue määräsi elokuussa 2024 puolalaiselle yritykselle 5 500 euron laiminlyöntimaksun, koska yritys oli laiminlyönyt velvollisuutensa toimittaa työsuojeluviranomaiselle tietoja työntekijöiden lähettämisestä Suomeen. Yritys valitti laiminlyöntimaksusta hallinto-oikeuteen, joka katsoi, että työsuojeluviranomainen oli voinut pitää yrityksen laiminlyöntejä vakavina ja ratkaisi asian niin, että määrätty laiminlyöntimaksu jäi voimaan. Turun hallinto-oikeus antoi päätöksensä asiassa 19.12.2025.

Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finlands regionala beredskapskommitté sammanträdde för sista gången19.12.2025 13:30:00 EET | Pressmeddelande

Regionförvaltningsverket i Västra och Inre Finlands regionala beredskapskommitté sammanträdde för sista gången den 18 december 2025. De nuvarande beredskapskommittéernas verksamhetsperiod upphör då regionförvaltningsverkens verksamhet upphör den 31 december 2025. Det nya riksomfattande Tillstånds- och tillsynsverket inleder verksamheten den 1 januari 2026. Till myndighetens uppgifter hör bland annat att organisera det regionala beredskapssamarbetet.

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston alueellinen valmiustoimikunta kokoontui viimeisen kerran19.12.2025 13:30:00 EET | Tiedote

Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston alueellinen valmiustoimikunta kokoontui viimeisen kerran 18.12.2025. Nykyisten valmiustoimikuntien toimikausi päättyy aluehallintovirastojen toiminnan päättyessä 31.12.2025. Uusi valtakunnallinen Lupa- ja valvontavirasto aloittaa toimintansa 1.1.2026. Viraston tehtävänä on muun muassa varautumisen alueellisen yhteistyön järjestäminen.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye