Miljoonarahoituksen saanut EU-hanke muuttaa työelämää saavutettavammaksi teknologioiden avulla
4.12.2024 08:00:00 EET | Tampereen yliopisto | Tiedote
Monet kokevat erilaisia toimintarajoitteita elämänsä aikana. Maailman väestöstä arviolta viidesosalla on pitkäaikainen toimintarajoite tai jokin vamma. Uusi, kolmen miljoonan euron rahoituksen saanut EU-hanke NewWorkTech vahvistaa erilaisten ihmisten mahdollisuutta työssäkäyntiin ja tarkastelee ihmisten kyvykkyyksiä lisäävää teknologiaa kriittisesti.
Tampereen yliopiston johtama NewWorkTech-hanke aikoo muuttaa työelämää saavutettavammaksi, vahvistaa ihmisoikeuksia sekä lisätä työelämän inklusiivisuutta.
– Jos yhä useammalle henkilölle olisi mahdollista osallistua työelämään, työssäkäyvä väestöpohja kasvaisi, samoin talous. Myös hyvinvointi lisääntyisi, sanoo hanketta johtava professori Maija Hirvonen Tampereen yliopistosta.
Joulukuussa 2024 alkava tutkimus- ja innovaatiohanke keskittyy tietotyöhön ja suorittavaan palvelutyöhön. Hanke tuottaa uutta tietoa työelämästä, kuten sen käytänteistä ja vuorovaikutuksesta, etenkin toimintarajoitteisten ihmisten näkökulmasta. Heidän osallisuuttaan työelämään tutkijat helpottavat muun muassa teknologioiden avulla.
Avustavat teknologiat auttavat esimerkiksi ympäristön hahmottamisessa
Toimintarajoitteisten käyttäjäryhmät ovat hankkeessa mukana läpi tutkimus- ja kehitystyön. Tutkijat ja käyttäjät aikovat kehittää yhdessä muun muassa erilaisten avustavien teknologioiden käyttöä, esimerkiksi automaattista ympäristön kuvailua ja kosketukseen perustuvaa lisättyä todellisuutta.
Hankkeen partnerit toivovat, että sen sijaan, että teknologia nähdään ihmisen korvaajana ja uhkana työelämässä, painopiste siirtyisikin siihen, mitä teknologia mahdollistaa.
– Uudet teknologiat voivat vahvistaa tai lisätä ihmisten kyvykkyyksiä. Yksi näkökulma tutkimuksessamme onkin se, mitä käytänteitä voimme tuoda myös marginaalista massoille – esimerkiksi viittomakielisten henkilöiden arjen käytänteitä helpottamaan vaikkapa työelämän videoneuvotteluja, Hirvonen sanoo.
Tutkijat kehittävät hankkeessa teknologisia ratkaisuja eteenpäin olemassa olevien palveluiden pohjalta. Kehitystyötä tehdään yhdessä hankkeen järjestö- ja yritysyhteistyökumppaneiden kanssa.
Suosituksia politiikkaan ja eettinen ohjeistus työelämään
Uuden empiirisen ja teoreettisen tiedon avulla tutkijat tuottavat hankkeessa useita suosituksia, joiden tarkoitus on parantaa olemassa olevia käytäntöjä työelämässä.
Hankkeen partnerit tuottavat päättäjille politiikkasuosituksen siitä, miten uusia teknologioita tulisi hyödyntää työelämässä ja miten työelämästä tulisi saavutettavampaa.
Lisäksi hankkeessa tuotetaan laajasti eri toimijoiden saataville verkkoon saavutettavan työelämän suositukset ja avoin koulutus- ja tietoalusta. Alusta sisältää myös eettisen ohjeistuksen, jota voivat hyödyntää esimerkiksi työelämätoimijat, päätöksentekijät ja tiedeyhteisö.
Hankkeessa mukana Tampereen yliopistosta neljä tutkimusryhmää
NewWorkTech-hankkeessa on vahva edustus tutkijoita Tampereen yliopistosta. Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunnasta on mukana kaksi tutkimuskeskusta ja neljä tutkimusryhmää (Plural: MULTI - Multimodaalisuus kääntämisessä ja tulkkauksessa, Multimodaalinen vuorovaikutus, TAUCHI: MMIG - Multimodaalisen vuorovaikutuksen tutkimusryhmä, PIRG - Pervasiivisen vuorovaikutuksen tutkimusryhmä). Lisäksi mukana on yksi koulutus- ja tutkimusyksikkö (TACCU - Tampere Accessibility Unit).
Uuden avustavan teknologian kehittämisen lisäksi Tampereen yliopistossa keskitytään tutkimaan työelämävuorovaikutusta etnografisesti, etnometodologisesti ja kokeellisesti.
Muut suomalaiset partnerit hankkeessa ovat Oulun yliopisto ja Autismisäätiö. Oulussa tutkijat innovoivat teknologian teoriaa ihmisvälitteisten kokemusteknologioiden näkökulmasta ja kehittävät uutta käyttäjäkokemuksen arvioinnin menetelmää. Autismisäätiön kanssa työelämää ja teknologioita tutkitaan neuromoninaisten näkökulmasta. Lisäksi yhteistyökumppanina on Raami kehittämispalvelut Oy, jonka kanssa hankkeessa tutkitaan etätyövuorovaikutusta.
NewWorkTech-hanke
- Hankkeen nimi: From the margins to the masses: Standard practices and innovative uses of technology in augmenting different abilities of people in the world of work (NewWorkTech)
- Kesto: 2024–2027
- Rahoitus: Kokonaisuudessaan kolme miljoonaa euroa, Tampereen yliopisto: 850 000 euroa.
- Rahoittaja: Horizon Europe -ohjelma, Research & Innovation Actions (RIA)
- Partnerit: Tampereen yliopisto (FI), Oulun yliopisto (FI), Kööpenhaminan yliopisto (DK), Warwickin yliopisto (UK), Consiglio Nazionale Delle Ricerche (Italian kansallinen tutkimuskeskus, IT), European Platform for Rehabilitation (Euroopan kuntoutusjärjestöjen verkosto, BE), Autismisäätiö (FI), Associazione Italiana Persone Down (Italian Down-ihmisten järjestö, IT), Instituttet for Blinde og Svagsynede (Tanskan näkövammaisten instituutti, DK), Be My Eyes Aps (teknologiayritys, DK).
Lisätietoja:
Maija Hirvonen, professori, Tampereen yliopisto
050 318 2503
maija.hirvonen@tuni.fi
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tampereen yliopisto
Tampereen yliopisto kytkee yhteen tekniikan, terveyden ja yhteiskunnan tutkimuksen ja koulutuksen. Teemme kumppaniemme kanssa yhteistyötä, joka perustuu vahvuusalueillemme sekä uudenlaisille tieteenalojen yhdistelmille ja niiden soveltamisosaamiselle. Luomme ratkaisuja ilmastonmuutokseen, luontoympäristön turvaamiseen sekä yhteiskuntien hyvinvoinnin ja kestävyyden rakentamiseen. Yliopistossa on 22 000 opiskelijaa ja henkilöstöä yli 4 000. Rakennamme yhdessä kestävää maailmaa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tampereen yliopisto
Voiko aivoverenvuodon ennustaa etukäteen? – Kehitteillä keino estää äkillisiä kuolemia11.5.2026 09:40:00 EEST | Tiedote
Kaikkia aneurysmia ei pitäisi leikata ja osa pitäisi hoitaa ajoissa. Mutta mistä tietää, kumpi ratkaisu on kussakin tilanteessa oikea? Tekoäly voi auttaa tekemään päätöksen ja välttämään turhat leikkaukset.
Henriikka Kontimon teos voitti INNATURE-hankkeen osallistavan taidekilpailun Härmälänrannassa11.5.2026 09:24:51 EEST | Tiedote
Tampereen Härmälänrannan osallistavan taidekilpailun voittajaksi on valittu kuvataiteilija Henriikka Kontimon teos ”Konsertti”. Teos toteutetaan Aaretti Niemisen puistoon perustettavan niityn yhteydessä, ja se on osa Tampereen yliopiston johtamaa ja Euroopan Unionin rahoittamaa INNATURE-hanketta. ”Konsertti” yhdistää paikkasidonnaisen taiteen, luonnon monimuotoisuuden ja yhteisöllisen tekemisen poikkeuksellisen hienovaraisella ja ajatuksia herättävällä tavalla.
Hybridityössä ratkaisee toteutustapa – ei etäpäivien määrä8.5.2026 15:01:45 EEST | Tiedote
Laajan kyselytutkimuksen tulokset viittaavat siihen, että työntekijöiden hyvinvoinnin ja vuorovaikutuksen kannalta keskeistä ei ole etätyön määrä, vaan hybridityön käytännöt ja johtamistavat. Tulokset korostavat vuorovaikutusta tukevien käytänteiden, oikeudenmukaisiksi koettujen linjausten ja avoimen dialogin merkitystä hybridityössä.
Oppimisvaikeudet ja nuorten itsearvioima hyvinvointi kytkeytyvät yhä vahvemmin7.5.2026 12:48:39 EEST | Tiedote
Nuorten oppimisvaikeudet ja itsearvioima hyvinvointi kytkeytyvät toisiinsa aiempaa vahvemmin, vaikka niiden perinteiset riskitekijät perheissä ja kouluympäristössä ovat vähentyneet ajan kuluessa. Havainnot perustuvat Tampereen yliopistossa tehtyyn laajaan tutkimukseen, jossa analysoitiin lähes yli 600 000 suomalaisen nuoren kyselyvastauksia yli neljän vuosikymmenen ajalta.
Girlbossit ovat mediayrittäjiä, joiden työtä määrittävät somen logiikka ja sukupuolittuneet valtarakenteet5.5.2026 08:45:00 EEST | Tiedote
YTM Ida Roivainen tutki väitöskirjassaan, mitä sosiaalisessa mediassa esiintyvä ”girlbossius” on. Tutkimuksen mukaan uusliberaalissa näkyvyystaloudessa kiertävä girlbossius on usein valkoista, keskiluokkaista ja etuoikeutettua yrittäjyyttä, joka jättää feministisen voimaantumisen ja vastuun pärjäämisestä yksilön harteille. Toisaalta tutkimus osoittaa, että girlbossius on jatkumoa historiallisille ja sukupuolittuneille rakenteille, joissa naisten tekemä työ jää usein näkymättömäksi tai sitä ei arvosteta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme