Elinkeinoelämän järjestöt haluavat nostaa Varsinais-Suomen elinvoiman aluevaalikeskustelun keskiöön
11.12.2024 00:01:00 EET | Turun kauppakamari | Tiedote
Varsinais-Suomen hyvinvointialue Varha vaikuttaa merkittävästi alueen elinvoimaan sekä julkisten palveluiden laadun että palveluiden ostamisen ja tuottamisen kautta, elinkeinoelämän järjestöt muistuttavat.
Teknologiateollisuus Varsinais-Suomi, Talonrakennusteollisuus ry, Varsinais-Suomen Yrittäjät sekä Turun kauppakamari ovat huolissaan hyvinvointialueen roolista maakunnassa erityisesti alueen elinvoiman ja kasvun näkökulmasta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue Varha vastaa sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä pelastustoimen tehtävien järjestämisestä maakunnassa. Parhaimmillaan hyvinvointialue toimii alueen kasvun moottorina, elinvoiman lisääjänä sekä toimivien markkinoiden tuottajana ja tilaajana.
Hyvinvointialueen vaikutus Varsinais-Suomen elinvoimaan syntyy kahdella tavalla. Ensinnäkin elinympäristön turvallisuus ja toimivat terveydenhuoltopalvelut ovat keskeinen alueen kilpailukykytekijä, joka vaikuttaa esimerkiksi yritysten sijoittumis- ja investointipäätöksiin. Varhan tuottamat ja tilaamat palvelut ovat merkittävä kilpailukykytekijä Varsinais-Suomelle ja sen yksittäisille kunnille. Toimivat palvelut houkuttelevat niin yrityksiä kuin työntekijöitä, kun taas heikko palvelutaso toimii päinvastoin työntötekijänä.
Toiseksi Varha ostaa tavaroita ja palveluja yli miljardilla eurolla vuodessa, ja on tilaajaroolin lisäksi itse suuri palvelujen tuottaja. Varhan päätöksillä on merkittäviä seurauksia sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä turvallisuuspalvelujen markkinoiden toiminnalle ja monipuolisuudelle. Alueen elinvoiman ja kilpailukyvyn näkökulmasta on syytä pitää huolta monipuolisesta markkinatarjonnasta. Terve kilpailu pitää hinnat kilpailukykyisinä sekä kannustaa toimijoita uudistamaan ja kehittämään palveluja.
Hyvinvointialue on merkittävä tavaroiden ja palvelujen hankkija. Osaavalla ostamisella sen tulee tukea alueemme yritysten menestystä ja uusien innovaatioiden syntymistä. Innovatiivisilla hankinnoilla voidaan myös kehittää hyvinvointipalvelujen laatua, tuottavuutta ja vaikuttavuutta varsinaissuomalaisten eduksi.
– Varha käyttää palvelujen tuottamiseen ja hankintoihin verorahoja, jolloin on välttämätöntä kiinnittää huomiota hankintojen läpinäkyvyyteen ja myös siihen, että hankinnat tukevat alueemme elinvoimaa ja yrittäjyyttä. Markkinavuoropuheluja on järjestettävä ja kilpailutuksissa on varmistettava, että kaiken kokoisilla yrityksillä on mahdollisuus osallistua kilpailutuksiin. Varhan on ensi vuoden aikana selvitettävä oman sote-tuotantonsa kustannukset niin, että niitä voidaan vertailla ostopalveluihin, toteaa Varsinais-Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Hanna Munter.
Hankintaosaamista tarvitaan myös Varhan käytössä ja taseessa olevan rakennuskannan hallintaan. Suunnitelmallinen korjausrakentaminen ja ylläpito on sekä ympäristöteko että järkevää talouden ja omaisuuden hoitoa.
– Varha peri suuren määrän rakennuksia, joiden asiantuntevaan hoitoon se tarvitsee kumppaneita. Palvelurakennusten ennakoiva ja oikea-aikainen kunnossapito pidentää niiden käyttöikää ja vähentää yllättäviä menoja. Älykäs talotekniikka pienentää niin elinkaarikustannuksia kuin päästöjäkin, muistuttaa Talonrakennusteollisuuden aluepäällikkö Katja Suovo.
Teknologiaa ja digitalisaatiota hyödyntämällä voidaan myös sote-palveluja parantaa ja tehostaa. Tämä edellyttää Varhalta määrätietoista työtä digitaalisten palvelujen edistämiseksi. Turha asiointitarve tulee poistaa automaatiolla sekä sähköisellä työvuorosuunnittelulla, ajanvarauksella ja oirearviolla. Välttämättömästä asioinnista merkittävä osa voidaan hoitaa etäpalveluna.
– Järkevä teknologian käyttö auttaa myös hoitajavajeeseen. Teknologian avulla voidaan hoitaa erityisesti rutiininomaisia ja raskaita työvaiheita, jolloin ihmisille jää aikaa hoivaan ja kohtaamisiin, toteaa teknologiateollisuuden aluepäällikkö Anu Lääveri.
Sote-palvelut ovat jo pitkään olleet osaajapulan ala. Säästöjen ja negatiivisen julkisen keskustelun repimällä hyvinvointialueella on iso haaste pitää osaavat työntekijät motivoituneina ja palkkalistoilla.
– Heikosta suhdannetilanteesta huolimatta osaajapula ei ole kadonnut. Yritykset panostavat vahvasti työilmapiiriin ja johtamiseen sekä henkilöstön kouluttamiseen ja työsuhde-etuihin. Vetovoimaisen Varsinais-Suomen ja hyvinvointialueen on oltava houkutteleva myös työntekijöille, jotta hyvä ja kilpailukykyinen palvelutaso voidaan säilyttää, toteaa Turun kauppakamarin toimitusjohtaja Kaisa Leiwo.
Vaalien lähestyessä ja ehdokasasettelun kiihtyessä elinkeinoelämän järjestöt haastavat niin puolueet kuin aluevaaliehdokkaat perehtymään erityisesti seuraaviin haasteisiin:
- Hankintaosaaminen, monituottajamallit ja läpinäkyvät yritysmyönteiset hankintaprosessit
- Digitalisaation ja automaation hyödyntäminen palveluprosessien kehittämisessä
- Palvelurakennusten järkevä ja osaava käyttö ja kunnossapito
- Osaamisen ylläpitäminen, kehittäminen ja arvostaminen
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Toimitusjohtaja Hanna Munter, Varsinais-Suomen Yrittäjät, puh. 044 296 9071
Aluepäällikkö Anu Lääveri, Teknologiateollisuus, puh. 050 564 9352
Aluepäällikkö Katja Suovo, Talonrakennusteollisuus, puh. 041 536 1300
Toimitusjohtaja Kaisa Leiwo, Turun kauppakamari, puh. 040 556 6697
Kuvat

Turun kauppakamari on Varsinais-Suomen alueella elinkeinoelämän edunvalvojana, kouluttajana ja asiantuntijana toimiva organisaatio. Kauppakamari on linkki yritysten ja julkisten päättäjien välillä, ja sen toiminta perustuu kauppakamarilakiin ja vapaaehtoiseen jäsenyyteen. Turun kauppakamari on perustettu vuonna 1917, ja se on yksi Pohjoismaiden suurimmista kauppakamareista.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Turun kauppakamari
Tunnustusta elinkeinopolitiikasta Paimioon27.10.2026 15:30:00 EET | Tiedote
Turun kauppakamarin elinkeinopolitiikan valiokunta myöntää vuosittain Vuoden elinkeinopoliittinen kuntateko -tunnustuksen kunnalle tai kuntaa lähellä olevalle henkilölle tai organisaatiolle, joka on toiminut aktiivisesti elinkeinoelämän toimintaympäristön kehittämiseksi. Tänä vuonna tunnustuksen sai Paimion kaupunki merkittävästä tuestaan Paimion parantolalle, joka valittiin tänä vuonna Unescon maailmanperintölistalle. Tunnustus jaettiin 27.10. Elinkeinoelämän foorumissa Turussa, nyt jo 16:nnen kerran.
Koulutus on saatava johtamaan nykyistä useammin työhön12.10.2026 07:05:00 EEST | Tiedote
Suomessa on samanaikaisesti suuri määrä työttömiä työnhakijoita ja yrityksiä, jotka eivät löydä tarvitsemaansa osaamista. Työuran aikaista, jatkuvaan oppimiseen tähtäävää koulutusta olisi suunnattava nykyistä vahvemmin työelämän tarpeisiin. Kauppakamarien syyskuisen kyselyn perusteella yritykset hahmottavat koulutuksen rahoitusvastuun sen mukaan, kenen tarpeeseen koulutus ensisijaisesti vastaa. Kyselyyn vastasi 72 Turun kauppakamarin jäsenyritystä Varsinais-Suomesta.
Yritysten kilpailukyky koetuksella kuljetuskustannusten nousun vuoksi2.10.2026 07:10:07 EEST | Tiedote
Kauppakamarien syyskuussa toteuttamassa talouskyselyssä hieman yli 30 prosenttia kaikista vastaajista arvioi Persianlahden sotatilanteen vuoksi kasvaneiden logistiikkakustannusten heikentäneen merkittävästi yrityksensä kilpailukykyä. Kuljetuskustannusten kasvu uhkaa kilpailukykyä erityisesti vientiteollisuudessa, jossa logistiikkakustannusten osuus liikevaihdosta on tyypillisesti suuri. Varsinaissuomalaisten yritysten tilanne vastaa myös muun maan tilannetta, sillä 36 prosenttia vastanneista ilmoittaa kilpailukyvyn heikentyneen logistiikkakustannusten vuoksi.
Kysely: Yritysten kannattavuus kohentunut keväästä huomattavasti1.10.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Varsinaissuomalaisten yritysten odotukset suhdannenäkymien suhteen ovat nyt huomattavan positiiviset. Kauppakamarien syyskuussa tekemän suhdannekyselyn mukaan yritysten arviot yleisesti suhdannetilanteesta ovat parantuneet keväästä monin paikoin niin liikevaihdon, tilauskantojen ja kannattavuuden kuin henkilöstömäärien ja vienninkin suhteen.
Kysely: Teollisuus- ja rakennusalan osaajille riittää tarvetta nyt ja tulevaisuudessa24.9.2026 15:04:00 EEST | Tiedote
Osaavan työvoiman tarve, rekrytointiaikeet ja osaajapula ovat keskittymässä erityisesti teollisuuden ja rakentamisen yrityksiin, selviää tuoreesta Kauppakamarikyselystä. Kauppakamarien yhteiseen kyselyyn elokuussa vastanneista rakennusalan keskisuurista yrityksistä 60 prosenttia arvioi rekrytointitarpeen kasvavan seuraavan puolen vuoden aikana, kun esimerkiksi kaupan- ja palvelualojen mikroyrityksistä näin vastasi vain neljännes.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme