Kelan pääjohtajaksi 105 hakijaa
15.1.2025 14:18:55 EET | Kela/FPA | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi).
Kelan pääjohtajaksi on hakenut määräaikaan mennessä 105 henkilöä. Haku pääjohtajaksi päättyi 15.1.2025 klo 12.
Luettelo hakijoista on julkaistu Kelan verkkosivuilla. Yksi hakijoista ei ole halunnut nimeään julkaistavan.
Kelan pääjohtaja valitaan nyt ensimmäistä kertaa 7 vuoden määräaikaiseen virkasuhteeseen. Valinta etenee seuraavaksi Kelan hallituksen ja valtuutettujen valmisteluun. Haastatteluun kutsuttavat henkilöt on tarkoitus valita tammikuun aikana.
Pääjohtajan nimittävät Kelan valtuutetut Kelan hallituksen esityksestä. Kelan hallituksen on määrä tehdä valtuutetuille esityksensä valittavasta henkilöstä maaliskuun loppuun mennessä. Valtuutettujen on määrä päättää valinnasta kokouksessaan 29.4.2025.
Pääjohtaja vastaa Kelan strategisesta suunnittelusta sekä operatiivisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Hän vastaa myös asioiden esittelystä hallitukselle ja hallituksen päätösten toimeenpanosta. Uuden pääjohtajan virkasuhde alkaa 1.6.2025, kun nykyinen pääjohtaja Outi Antila jää eläkkeelle.
Kela on eduskunnan valvoma itsenäinen sosiaaliturvalaitos. Sen hallintoa ja toimintaa valvoo 12 eduskunnan valitsemaa valtuutettua.
Kela tiedottaa valintaprosessin etenemisestä seuraavan kerran, kun haastatteluihin kutsuttavat henkilöt on päätetty.
Yhteyshenkilöt
Mira NieminenKelan valtuutettujen puheenjohtaja
Puh:050 372 3500mira.nieminen@eduskunta.fiVertti KiukasKelan hallituksen puheenjohtaja
Puh:040 592 4287vertti.kiukas@soste.fiKelan viestintäKelan viestinnän mediapuhelin palvelee arkisin klo 9–16. Numerossa ohjaamme haastattelupyyntöjä asiantuntijoillemme. Voit jättää haastattelupyynnön myös sähköpostitse.
Puh:020 634 7745viestinta@kela.fiKansaneläkelaitos (Kela) hoitaa Suomen sosiaaliturvaan kuuluvien perusturvaa eri elämäntilanteissa.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kela/FPA
Personer som fått avslagsbeslut om uppehållstillstånd kan inte få bosättningsbaserade FPA-förmåner från 1.4.20261.4.2026 10:51:38 EEST | Pressmeddelande
Om en person inte har uppehållstillstånd har hen inte rätt till bosättningsbaserade FPA-förmåner från 1.4.2026. Rätten till förmåner upphör om man får ett avslagsbeslut på ansökan om uppehållstillstånd, även om beslutet överklagas.
Kielteisen oleskelulupapäätöksen saanut henkilö ei voi saada Kelan asumisperusteisia etuuksia 1.4.2026 alkaen1.4.2026 10:51:38 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Pressrelease in English (kela.fi). Jos henkilöllä ei ole oleskelulupaa, hänellä ei ole oikeutta Kelan asumisperusteisiin etuuksiin 1.4.2026 alkaen. Oikeus etuuksiin päättyy kielteiseen oleskelulupapäätökseen, vaikka päätökseen hakisi muutosta.
Persons without a valid residence permit no longer qualify for residence-based Kela benefits as of 1 April 20261.4.2026 10:51:38 EEST | Press release
Persons who do not have a valid residence permit no longer qualify for residence-based Kela benefits starting from 1 April 2026. The right to residence-based benefits ends immediately when a negative decision is issued on a residence permit even if the decision is appealed.
FPA informerar i april om förmånerna som arbetsgivare kan få när deras arbetstagare tar ut familjeledighet1.4.2026 09:00:18 EEST | Pressmeddelande
När en arbetstagare tar ut föräldraledighet kan arbetsgivaren få graviditetspenning, föräldrapenning, ersättning för semesterkostnader och familjeledighetsersättning. Arbetsgivaren och arbetstagaren ska sinsemellan komma överens om att skicka in ansökan om föräldradagpenning, eftersom FPA behöver uppgifter av båda. Arbetsgivare uppmanas att läsa de uppdaterade webbsidorna om familjelediga arbetstagare.
Kela viestii huhtikuussa työnantajille kuuluvista tuista työntekijän perhevapaan ajalta1.4.2026 09:00:18 EEST | Tiedote
Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Työnantajat voivat saada työntekijän perhevapaan ajalta raskausrahaa, vanhempainrahaa, vuosilomakustannuskorvausta ja perhevapaakorvausta. Työnantajan ja työntekijän kannattaa sopia keskenään vanhempainpäivärahahakemusten lähettämisestä, koska Kela tarvitsee tietoja molemmilta. Työnantajan kannattaa myös tutustua uudistettuihin Työntekijä perhevapaalla -verkkosivuihin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme