Työsuojeluvalvontaa ja rakennustyömaiden turvallisuutta kehitettiin yhdessä työmaahenkilöstön kanssa
Rakennusalan työsuojelutarkastajat tekivät Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston alueella työsuojelutarkastuksia, joissa haettiin työmaahenkilöstön näkemyksiä rakennustyömaiden turvallisuuden kehittämiseksi. Kehittämisprojektissa oli mukana Talonrakennus ry:n jäsenyritysten työpaikkoja Sisä-Suomen sekä Etelä-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueella.
Ennen työsuojelutarkastuksia työmaan henkilöstölle lähetettiin kyselylomake työmaan työturvallisuuteen liittyen. Työmaatarkastuksissa puolestaan panostettiin loppukeskusteluihin työntekijöiden kanssa.
”Henkilöstön mukaan työmaiden turvallisuusasiat ovat pääosin kunnossa eikä parantamisen tarvetta juurikaan ole. Sen sijaan työsuojelutarkastajat katsovat, että kehittämisprojektin yhteydessä tarkastetuissa rakennustyömaista noin kolmanneksessa oli työturvallisuuden suhteen parantamisen varaa. Eroa selittää osittain se, että osalta rakennustyömaita ei saatu kyselyyn vastauksia”, kertoo ylitarkastaja Mikko Koivisto.
Rakennustyömaiden henkilöstöltä kysyttiin esimerkiksi aliurakoitsijoiden työturvallisuudesta. Rakennustyömaiden henkilöstöstä 70 prosenttia katsoo, että aliurakoitsijoiden omavalvonta toimii rakennustyömailla, kun taas työsuojelutarkastajista tätä mieltä on noin puolet.
Eniten kehitettävää löytyi rakennustyömaiden eri työvaiheiden yhteistoiminnassa suunnittelijoiden, työmaan työnjohdon, turvallisuuskoordinaattorin ja työntekijöiden välillä.
”Lähes 90 prosenttia työmaiden henkilöstöstä katsoi, että työturvallisuuteen liittyvä yhteistoiminta on lainsäädännön mukaista.Työsuojelutarkastajista tällä kannalla oli noin 60 prosenttia”, ylitarkastaja Mikko Koivisto tarkentaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ylitarkastaja Mikko Koivisto, 0295 018 672 mikko.koivisto@avi.fi,
Työsuojelun vastuualue, Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto
Työsuojeluhallinto
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Pirkanmaan hyvinvointialueelle huomautus hammashoitojonoista4.7.2025 11:49:27 EEST | Tiedote
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston mukaan Pirkanmaan hyvinvointialueella on puutteita kiireettömän suun terveydenhuollon hoitoon pääsyssä. Hoitoon pääsy ei toteudu lain vaatimusten edellyttämällä tavalla hyvinvointialueen omavalvonnallisista toimenpiteistä huolimatta. Lähes 7700 tamperelaista odotti hammaslääkärin vastaanotolle pääsyä yli kuusi kuukautta helmikuussa 2025.
Pudasjärven kaupungin varhaiskasvatuksen järjestämisessä puutteita3.7.2025 12:53:12 EEST | Tiedote
Pudasjärven kaupunki on rajoittanut lasten subjektiivista oikeutta varhaiskasvatukseen. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto kiinnitti kaupungin huomiota asiaan.
Kontaktpunkttjänsterna i Tillstånds- och tillsynsverket1.7.2025 13:57:59 EEST | Pressmeddelande
Kontaktpunktsuppgifterna enligt Europeiska unionens direktiv om förnybar energi, förordningen om kritiska råmaterial och förordningen om nettonollindustrin kombineras i Tillstånds- och tillsynsverket som inleder verksamheten 2026.
Yhteyspistepalvelut Lupa- ja valvontavirastossa26.6.2025 10:31:47 EEST | Tiedote
Euroopan unionin uusiutuvan energian direktiivin, kriittisten raaka-aineiden asetuksen sekä nettonollateollisuuden asetuksen mukaiset yhteyspistetehtävät yhdistyvät vuonna 2026 aloittavassa Lupa- ja valvontavirastossa.
Supervision of wild berry picking: occupational safety and health authority is prepared to investigate pickers’ status26.6.2025 07:57:00 EEST | Press release
According to preliminary information received by the occupational safety and health authority, the organisation of picking and pickers’ backgrounds will be even more diverse this year. Inspectors will likely need to determine whether pickers are in an employment relationship or if they fall under the category of pickers as defined in the Berry Act. This determination is not based on the title of the contract, but rather on how the work is actually organized in practice.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme