Hur påverkar EU:s hållbarhetsregleringar de finska företagen?
Det finns betydande skillnader i hur förberedda företagen i Finland är på att följa EU-regler för företagsansvar. Det visar en ny studie som bland annat flera Hankenforskare har gjort på uppdrag av Utrikesministeriet.
Genom att intervjua finska företag inom jordbruk, skogsbruk, gruvdrift och textilbranschen har forskarna upptäckt flera utmaningar. Bland annat reagerar företagen ofta på hållbarhetsfrågor i stället för att vara proaktiva, det råder osäkerhet kring regleringarnas innehåll och det finns motstridiga krav och problem med att fördela resurser.
– Studien visar tydligt att finska företags största oro inte handlar om överreglering, konkurrenskraft eller BNP, utan om den osäkerhet som EU skapar. Detta inkluderar risken för att viktiga mål inom EU:s gröna giv (Green Deal) och den gröna omställningen kan gå förlorade. Om företagen inte kan lita på långsiktiga strategier finns det en risk att de fortsätter med en reaktiv hållbarhetsstrategi, vilket är ett stort problem redan nu, säger projektledare Nikodemus Solitander från Svenska handelshögskolan (Hanken).
Enligt rapporten känner de företag som är väl förberedda tilltro till sin egen beredskap men de uttrycker oro över sina leverantörers förmåga att uppfylla regleringarnas krav.
– För att förbättra hållbarhetspraxis och navigera i EU:s komplexa regleringslandskap rekommenderar vi bland annat mer samarbete inom leveranskedjorna, att skapa tvärfunktionella arbetsgrupper och tydligare kommunikation, säger Solitander.
CEULA-projektet (Cumulative Effects of EU Sustainability Legislation: Impacts on Finnish firms) hade som uppdrag att undersöka de kumulativa effekterna av fem EU-regleringar för hållbarhet på stora finländska företag och deras globala värdekedjor. Rapporten har skrivits av Hankenforskarna Nikodemus Solitander, Martin Fougère, Heidi Herlin, Neema Komba, Amin Maghsoudi tillsammans med Dorothée Cambou (Helsingfors universitet), Mikko Rajavuori (Åbo universitet), Elina Sagne-Ollikainen (Åbo Akademi) och Juho Saloranta (Östra Finlands universitet).
Studien analyserar specifikt följande regleringar: förordningen om produkter förknippade med avskogning och skogsförstörelse (EUDR), direktivet om företagens tillbörliga aktsamhet (CSDDD), mekanismen för koldioxidjustering vid gränserna (CBAM), förordningen om förbud mot produkter som tillverkats genom tvångsarbete (FLR) och förordningen om ekodesignkrav för hållbara produkter (ESPR).
Ytterligare information:
Nikodemus Solitander, Svenska handelshögskolan, tfn +358 40 352 1451, e-post: nikodemus.solitander@hanken.fi
Om
Svenska handelshögskolan är den äldsta handelshögskolan i Finland, med verksamhet i
Helsingfors och Vasa. Den är ett ledande, internationellt ackrediterat universitet med över
hundra års erfarenhet av utbildning och forskning inom ekonomi. Forskningen är mycket
ansedd och utgör grunden för all undervisning. Hanken har ett nära samarbete med
näringslivet och ett aktivt alumnnätverk med drygt 14 000 alumner som arbetar i över 70
olika länder.
Andra språk
Följ Svenska handelshögskolan
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Svenska handelshögskolan
Ny studie: Könskvoter ökar investerarnas förtroende för kvinnliga styrelsekandidater20.8.2025 09:09:13 EEST | Pressmeddelande
Ny forskning visar att aktieägarnas stöd för kvinnliga styrelsekandidater ökade efter att könskvoter infördes i Frankrike. Det här tyder på ett skifte i hur investerare uppfattar kvinnors kvalifikationer och ledarskapspotential.
Uusi tutkimus: Sukupuolikiintiöt vahvistavat sijoittajien luottamusta naispuolisiin hallitusehdokkaisiin20.8.2025 09:09:13 EEST | Tiedote
Tuore tutkimus osoittaa, että osakkeenomistajien tuki naispuolisille hallitusehdokkaille kasvoi sen jälkeen, kun sukupuolikiintiöt otettiin käyttöön Ranskassa. Tämä viittaa laajempaan muutokseen siinä, miten sijoittajat arvioivat naisten pätevyyttä ja johtamispotentiaalia.
New study: Gender quotas boost investor confidence in female board candidates20.8.2025 09:09:13 EEST | Press release
A new study reveals that shareholder support for female board candidates increased after gender quotas were introduced in France — pointing to a broader shift in how investors perceive women's qualifications and leadership potential.
Shadia Rask ny arbetslivsprofessor vid Hanken7.8.2025 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Shadia Rask, entreprenör och kolumnist på YLE, har utsetts till arbetslivsprofessor vid Svenska handelshögskolan. Hon är knuten till institutionen för företagsledning och organisation och är verksam där till och med 31.7.2028.
Shadia Rask aloittaa Hankenilla työelämäprofessorina7.8.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Yrittäjä ja YLEn kolumnisti Shadia Rask on nimitetty työelämäprofessoriksi Kauppakorkeakoulu Hankeniin. Hän työskentelee johtamisen ja organisaation laitoksella 31.7.2028 asti.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum