Miten EU:n kestävyysääntelyt vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin?
Suomalaisten yritysten valmiudessa noudattaa EU:n yritysvastuuta koskevia sääntöjä on merkittäviä eroja. Tämä ilmenee uudesta CEULA-tutkimuksesta, jonka ovat tehneet muun muassa Kauppakorkeakoulu Hankenin tutkijat Ulkoministeriön toimeksiannosta.
Haastattelemalla suomalaisia yrityksiä maatalouden ja elintarvikealan, metsätalouden, kaivostoiminnan ja tekstiiliteollisuuden aloilta tutkijat ovat havainneet useita haasteita. Tunnistettuja haasteita ovat etenkin yritysten toimien reaktiivisuus, epävarmuus säädösten sisällöstä, sääntelyn luomat ristiriitaiset vaatimukset ja riittävien resurssien kohdentamiseen liittyvät kysymykset.
– Tutkimuksesta käy hyvin ilmi, että kumulatiivisten vaikutusten alaisena olevien suomalaisyritysten päähuoli ei sinällään ole yliregulaatio, kilpailukyky tai BKT, vaan enemmänkin EU:n itse luoma epävarmuus - mukaan lukien riski perääntymisestä keskeisistä Euroopan vihreän kehityksen ohjelman (Green Deal) ja vihreän siirtymän tavoitteista. Jos keskeisiin logiikoihin ei voi luottaa pitkällä tähtäimellä, riskinä on, että tämä normalisoi suomalaisyrityksissä täysin reaktiivista kestävyysstrategiaa - strategiaa, joka on jo nykyisellään kovin reaktiivista, sanoo tutkimuksen johtaja Nikodemus Solitander Kauppakorkeakoulu Hankenista.
Raportin mukaan sääntelyyn hyvin valmistautuneet yritykset ovat luottavaisia omiin valmiuksiinsa, mutta nekin ovat huolissaan toimittajiensa kyvyistä täyttää sääntelyn vaateet.
– Parantaaksemme kestävyyskäytäntöjä ja navigoidaksemme EU:n monimutkaisessa sääntelykentässä suosittelemme muun muassa lisää sisäistä yhteistyötä toimitusketjuissa, moniammatillisten työryhmien perustamista ja selkeämpää viestintää, sanoo Solitander.
CEULA-projektin (Cumulative Effects of EU Sustainability Legislation: Impacts on Finnish firms) tehtävänä oli tutkia viiden EU:n kestävyyssääntelyinstrumentin vaikutuksia suuriin suomalaisiin yrityksiin ja niiden globaaleihin toimitusketjuihin.
Raportin ovat kirjoittaneet Hankenin tutkijat Nikodemus Solitander, Martin Fougère, Heidi Herlin, Neema Komba, Amin Maghsoudi yhdessä Dorothée Camboun (Helsingin yliopisto), Mikko Rajavuoren (Turun yliopisto), Elina Sagne-Ollikaisen (Åbo Akademi) ja Juho Salorannan (Itä-Suomen yliopisto) kanssa.
Tutkimus keskittyy metsäkatoasetukseen (EUDR), huolellisuusvelvoitedirektiiviin (CSDD), hiilirajamekanismiasetukseen (CBAM), pakkotyöasetukseen (FLR) ja ekosuunnitteluasetukseen (ESPR)
Lisätietoja:
Nikodemus Solitander, Kauppakorkeakoulu Hanken, puh. +358 40 352 1451, sähköposti: nikodemus.solitander@hanken.fi
Tietoja julkaisijasta
Kauppakorkeakoulu Hanken on Suomen vanhin kauppakorkeakoulu, joka toimii
Helsingissä ja Vaasassa. Se on johtava, kansainvälisesti akkreditoitu yliopisto, jolla on yli
sadan vuoden kokemus koulutuksesta ja tutkimuksesta talouden ja kauppatieteiden aloilta.
Kaikki Hankenin opetus perustuu sen korkeatasoiseen tutkimukseen. Hankenilla on läheiset
suhteet yritysmaailmaan ja yli 14 000 alumnin verkosto yli 70 maassa.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Svenska handelshögskolan
Ny studie förklarar varför kravet på enhällighet orsakar konflikter och förseningar i internationella avtal – och föreslår reformer som kan minska problemen26.6.2025 08:33:09 EEST | Pressmeddelande
Beslutsfattare och experter har länge kritiserat kravet på enhällighet i multilaterala förhandlingar, eftersom det ofta leder till förseningar och i vissa fall till att förhandlingarna helt kör fast. Fram till nyligen har detta fenomen varit svårt att förklara utifrån rationellt beteende.
Uusi tutkimus paljastaa, miksi yksimielisyysvaatimus aiheuttaa konflikteja ja viivästyksiä kansainvälisissä sopimuksissa – ja ehdottaa uudistuksia ongelmien lievittämiseksi26.6.2025 08:33:09 EEST | Tiedote
Päättäjät ja asiantuntijat ovat jo pitkään kritisoineet monenvälisten neuvottelujen yksimielisyysvaatimusta, koska se johtaa usein viivästyksiin ja toisinaan jopa pattitilanteisiin. Tähän asti ilmiötä ei ole onnistuttu selittämään rationaalisen käyttäytymisen näkökulmasta.
New study reveals why unanimity rule causes conflict and delays in international agreements – and suggests reforms which might mitigate these problems26.6.2025 08:33:09 EEST | Press release
Policymakers and experts have long criticised the requirement for unanimous agreement in multilateral negotiations, pointing to a tendency for unanimity rule to produce delays and sometimes deadlock. Until recently, this phenomenon has eluded attempts at explanation in terms of rational behavior.
Från ord till handling i vården: Ny forskning uppmanar till att involvera vårdpersonalen i samskapande av löften om social hållbarhet12.6.2025 12:10:07 EEST | Pressmeddelande
Då hälsovårdsorganisationer står inför stramare budgetar och ökad ekonomisk osäkerhet, understryker en ny studie från Svenska handelshögskolan (Hanken) vikten av att involvera vårdpersonal i utformningen av praktiska lösningar - särskilt när det gäller resursfördelning och att hålla löften gentemot klienter och deras familjer. Studien lyfter fram den växande spänningen mellan ekonomisk effektivitet och etiska frågor om mänsklig omsorg.
Sanoista tekoihin terveydenhuollossa: Uusi tutkimus korostaa hoiva-alan työntekijöiden osallistamista lupausten muotoiluun sosiaalisen kestävyyden edistämiseksi12.6.2025 12:10:07 EEST | Tiedote
Terveydenhuollon organisaatioiden kohdatessa tiukempia budjetteja ja kasvavaa taloudellista epävarmuutta, uusi tutkimus Kauppakorkeakoulu Hankenilta korostaa hoiva-alan työntekijöiden osallistamisen merkitystä käytännön ratkaisujen löytämisessä - erityisesti resursoinnin ja asiakkaille sekä heidän läheisilleen annettujen lupausten pitämisen osalta. Tutkimus tuo esille kasvavan jännitteen taloudellisen tehokkuuden ja ihmisten hoivan eettisten kysymysten välillä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme