Tämän ryhmän on erityisen vaikeaa saada kesätöitä – asiantuntijalta vinkit työnhakuun
Alaikäisten kesätyöpaikat ovat tiukassa myös tällä kesätyönhakukaudella. Asiantuntija kertoo, miten työllistymistä voi yrittää vauhdittaa.

Alle 18-vuotiaille on tarjolla huomattavasti vähemmän kesätöitä kuin täysi-ikäisille. Duunitorilla on tällä hetkellä avoinna yli 6 700 kesätyöpaikkailmoitusta, mutta alaikäisille suunnattuja ilmoituksia on vain noin 380.
”On todella harmillista, että alle 18-vuotiaille on näin vähän kesätöitä. Valitettavasti tilanne on pysynyt samana vuodesta toiseen”, sanoo Duunitorin viestintäpäällikkö Maiju Karhunen.
Karhunen toivoo, että työnantajat uskaltaisivat palkata enemmän nuoria kesätöihin.
”Monella työpaikalla on varmasti työtehtäviä, jotka sopivat alaikäisille. Työnantajien on hyvä muistaa, että nuorten työllistäminen vaikuttaa suuresti niin nuoriin, työpaikkaan kuin koko yhteiskuntamme tulevaisuuteen.”
Alaikäisille luvassa lisää mahdollisuuksia keväällä
Alle 18-vuotiaille avautuu yleensä enemmän kesätyömahdollisuuksia kevään edetessä.
”Alaikäisillä on valtavasti intoa päästä töihin, ja he ovat erittäin motivoituneita. Tästä kertoo myös se, että Duunitorin kesätyökyselyn mukaan kesätöistä saatu kokemus on heille palkkaa tärkeämpää.”
Tällä hetkellä Duunitorin kesätyösivustolta löytyy töitä alaikäisille muun muassa kaupoista, tehtaista ja ravintoloista. Myös monet kunnat, kaupungit, seurakunnat ja 4H-yhdistykset hakevat alaikäisiä kesätyöntekijöitä.
”Vaikka kesätöitä voi saada vielä viime tipassakin loppukeväästä tai jopa alkukesästä, sen varaan ei kannata laskea. Kannustan lämpimästi aloittamaan työnhaun viimeistään nyt”, Karhunen sanoo.
Vinkit kesätyönhakuun alaikäisille
Maiju Karhunen listaa viisi vinkkiä, joiden avulla alle 18-vuotias voi löytää kesätyön.
1. Hyödynnä työnhaussa työnhakupalveluita, Googlea ja somea. Kysele työmahdollisuuksista myös perheeltäsi ja tuttaviltasi, sillä Duunitorin kesätyökyselyn mukaan moni nappaa kesätyöpaikan perheen tai tuttavien kautta.
2. Hae kesätyöpaikkoja aktiivisesti ja ennakkoluulottomasti eri toimialoilta. Muista, että kokemuksen saaminen on kallisarvoista ja helpottaa töiden saamista tulevaisuudessa.
3. Näe vaivaa työhakemuksen ja CV:n eteen. Jotta voit erottua valtavan hakijamassan joukosta, räätälöi työhakemus ja CV. Parhaiten se onnistuu tutustumalla huolella työnantajaan ja työpaikkailmoitukseen.
4. Korosta motivaatiotasi ja vahvuuksiasi. Jos sinulla ei vielä ole työkokemusta, hakemuksessa kannattaa nostaa esille, miksi haluat töihin juuri tiettyyn paikkaan ja millaisia työhön sopivia vahvuuksia sinulla on.
5. Ota kaikki apukeinot käyttöön. Työnhaku voi tuntua hankalalta erityisesti, jos aiempaa kokemusta ei ole. Muista, että et ole yksin, vaan apua on tarjolla. Kysy kokeneemmilta apua, katso erilaisia vinkkivideoita kesätyönhakuun esimerkiksi TikTokista, tutustu kesätyöoppaaseen ja googlaa yleisiä työhaastattelukysymyksiä.
Kaipaatko lisätietoa kesätöistä?
Duunitori selvittää vuosittain kesätyönhakijoiden toiveita ja kokemuksia. Tutustu viimevuotisen kesätyökyselyn tuloksiin.
Haluatko tietää lisää kesätöistä tai tarvitsetko asiantuntijan haastatteluun? Ole yhteydessä!
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maiju KarhunenViestintäpäällikköDuunitori Oy
Puh:+358 50 585 7001maiju.karhunen@duunitori.fiAino SalonenViestintäjohtajaDuunitori Oy
Puh:+35850 4144 245aino@duunitori.fiduunitori.fiKuvat
Duunitori on Suomen suurin työnhakupalvelu. Vuonna 2024 Duunitorilla vierailtiin yli 55 miljoonaa kertaa. Vuonna 2009 perustettu yritys kokoaa avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne alustansa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämämedia julkaisee uutisia, vinkkejä ja tarinoita työnhausta, rekrytoinnista ja työelämästä. Työnantajille Duunitori tarjoaa rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita. Vuonna 2019 Duunitori laajeni Ruotsiin ja perusti Jobbland-työnhakupalvelun. Vuonna 2023 Duunitori rantautui Norjaan ja osti paikallisen Jobbsafari-työnhakupalvelun. Vuonna 2024 Duunitori jatkoi kasvuaan Ruotsissa ostamalla Keeparo-työnantajabränditoimiston ja Allalöner-palkkatietopalvelun.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Duunitori Oy
Uusi tutkimus: nämä ovat Suomen houkuttelevimmat työnantajat21.10.2025 05:03:00 EEST | Tiedote
Duunitorin tuore työnhakijatutkimus kertoo, mitkä työnantajat ovat vetovoimaisimpia. Lue myös, millä tavoin hakijoille kannattaa viestiä ja mikä saa osaajat hakemaan työpaikkaa.
Tekoälyn käyttö työnhaussa tuplaantui – 5 yleisintä tapaa14.10.2025 05:03:00 EEST | Tiedote
Tekoäly on noussut nopeasti työnhaun yleiseksi työkaluksi, ja sen käyttötavat monipuolistuvat. Duunitorin tuore tutkimus osoittaa, että työnhakijat eivät enää hyödynnä tekoälyä vain työhakemusten teossa, vaan työnhaun eri vaiheissa. Lue myös, mitä sudenkuoppia muutokseen liittyy.
Uusi tutkimus: tässä ovat Suomen parhaat kesätyöpaikat8.10.2025 05:03:00 EEST | Tiedote
Duunitori tutki yli 3 000 kesätyöntekijän kokemuksia työpaikoistaan. Katso, mitkä ovat tutkimuksen mukaan Suomen parhaat kesätyöpaikat vuonna 2025.
Jouluapulaiset palkataan nyt – kaupan ala yhä selkeä ykkönen2.10.2025 05:03:00 EEST | Tiedote
Jouluapulaisten työpaikat ovat vähentyneet jo useana vuonna, mutta vähemmän kuin työpaikat yleisesti. Katso, millä aloilla rekrytoidaan eniten joulun kausityöntekijöitä, mitä erikoisia paikkoja on tarjolla ja ketkä hakevat jouluapulaisten töitä.
Lääkäripula pitää pintansa – näin työnantaja voi houkutella osaajia24.9.2025 05:02:00 EEST | Tiedote
Lääkärien työpaikkojen määrä on laskenut vähemmän kuin sosiaali- ja terveysalalla ylipäätään. Lue, mistä lääketieteen ammattilaisista on erityistä pulaa ja mitä työnantajat voivat tehdä houkutellakseen lääkäreitä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme



