Voiko vahva yrityskulttuuri auttaa tekemään työpaikasta turvallisemman?
Uusi tutkimus osoittaa, että työpaikan turvallisuus, verosuunnittelu ja kauppaluottopolitiikka liittyvät yrityksen ydinarvoihin ja uskomuksiin.
Väitöskirjassaan Timmy Thor tutkii, miten yrityskulttuuri vaikuttaa talous- ja toimintapolitiikkaan ja erilaisiin taloudellisiin sidosryhmiin.
Hiljattain toteutettu laaja kyselytutkimus yhdysvaltalaisten johtajien keskuudessa paljasti, että yritysjohtajat näkevät yrityskulttuurin aineettomana voimavarana, joka ohjaa riskienhallintaa, resurssien kohdentamista ja päätöksentekoa.
-Omassa tutkimuksessani havaitsin, että vahvaa yrityskulttuuria vaalivat yritykset raportoivat vähemmän turvallisuuspoikkeamia ja työpaikkatapaturmia, sillä ne ohjaavat enemmän resursseja työympäristön turvallisuuden parantamiseen. Tämä osoittaa, että yrityskulttuuri ei ole vain sisäinen filosofia: se vaikuttaa käyttäytymiseen ja voi yhdistää taloudellisen menestyksen laajempiin päämääriin, kuten työntekijöiden hyvinvointiin, Thor selittää.
Thor toteaa opinnäytetyössään myös, että yrityskulttuurin vaihtelut vaikuttavat tietointensiiviseen toimintaan, kuten verosuunnitteluun ja yritysten välisiin rahoitusjärjestelyihin.
-Nämä erot heijastuvat raportoituihin verorasituksiin ja siihen, miten yritykset määrittävät kauppaluottonsa ehdot. Tämä puolestaan viittaa siihen, että yrityskulttuuri toimii epämuodollisena hallintomekanismina, joka täydentää muodollisia valvontarakenteita taloudellisessa päätöksenteossa, Thor toteaa.
Thorin tutkimus osoittaa, että liiketoiminnan tuloksia muokkaavat perinteisten taloudellisten tekijöiden lisäksi myös yritysten sisäinen kulttuuridynamiikka. Yrityskulttuurin vaikutus näyttäisi ulottuvan muodollisten hallintomallien yli ja tukevan osakkeenomistajien sekä muiden sidosryhmien tavoitteiden yhteensovittamista.
Yritykset voivat ymmärtää paremmin yrityskulttuurin merkityksen pitkäaikaisen arvonluonnin edistäjänä tunnistamalla sen yhteydet keskeisiin osa-alueisiin, kuten työturvallisuuteen, verosuunnitteluun ja asiakassuhteisiin.
Timmy Thor puolusti väitöskirjaansa 13. helmikuuta 2025.
Koko väitöskirja on luettavissa täällä:
Essays on the role of corporate culture in accounting and finance
Timmy Thor
Puhelin: +358 50 467 0620
Sähköposti: timmy.thor@hanken.fi
Tietoja julkaisijasta
Kauppakorkeakoulu Hanken on Suomen vanhin kauppakorkeakoulu, joka toimii
Helsingissä ja Vaasassa. Se on johtava, kansainvälisesti akkreditoitu yliopisto, jolla on yli
sadan vuoden kokemus koulutuksesta ja tutkimuksesta talouden ja kauppatieteiden aloilta. Kaikki Hankenin opetus perustuu sen korkeatasoiseen tutkimukseen. Hankenilla on läheiset suhteet yritysmaailmaan ja yli 14 000 alumnin verkosto yli 70 maassa.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Svenska handelshögskolan
WORM-projektet ger riktlinjer för hållbar avfallshantering i humanitärt arbete18.12.2025 10:51:56 EET | Pressmeddelande
Det EU-finansierade forskningsprojektet Waste in Humanitarian Operations: Reduction and Minimisation (WORM) har tagit fram en uppsättning standardrutiner som ska förbättra avfallshanteringen i humanitära fältsjukhus och medicinska akutteam.
WORM-hanke julkaisee ohjeet kestävään jätehuoltoon humanitaarisessa toiminnassa18.12.2025 10:51:56 EET | Tiedote
EU-rahoitteinen tutkimushanke Waste in Humanitarian Operations: Reduction and Minimisation (WORM) on laatinut standarditoimintamenettelyjä, joiden tarkoituksena on parantaa jätehuoltoa humanitaarisissa kenttäsairaaloissa ja ensiaputiimeissä.
WORM project issues guidelines for sustainable waste management in humanitarian response18.12.2025 10:51:56 EET | Press release
The EU-funded research project Waste in Humanitarian Operations: Reduction and Minimisation (WORM) has produced a set of standard operational procedures designed to improve waste management in humanitarian field hospitals and emergency medical teams.
Ny forskning: Informell stil gör entreprenörer mer trovärdiga16.12.2025 08:41:15 EET | Pressmeddelande
En ny studie visar att entreprenörer som väljer en mer informell klädstil ofta uppfattas som mer autentiska, vilket gör investerare mer benägna att gå in med kapital. Formell klädsel kan däremot minska känslan av genuinitet och uppfattas som ett försök att passa in snarare än att vara äkta.
Uusi tutkimus: Rento tyyli tekee yrittäjistä uskottavampia16.12.2025 08:41:15 EET | Tiedote
Uusi tutkimus osoittaa, että epämuodollisesti pukeutuvat yrittäjät koetaan usein aidommiksi, mikä lisää sijoittajien halukkuutta sijoittaa. Sen sijaan muodollinen pukeutuminen voi heikentää aitouden tunnetta ja näyttäytyä enemmän yrityksenä sulautua joukkoon kuin olla oma itsensä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme