Akavalle uusi strategia – tavoitteena hyvä ja tuottava työelämä
Akava uudistaa toimintaansa vastaamaan uutta strategiaa, jonka Akavan liitot hyväksyivät ylimääräisessä liittokokouksessa. Tavoitteenamme on hyvä ja tuottava työelämä, joka pohjautuu korkeaan osaamiseen ja kannattavaan työhön ja johtaa korkeaan työllisyyteen sekä vastuulliseen ja vahvaan talouskasvuun.
– Vahvistamme vaikuttavuuttamme ja selkeytämme toiminta-aluettamme. Painopisteemme ovat työelämän laatu ja tuottavuus, osaaminen ja työllisyys sekä vastuullinen talouskasvu. Keskitymme näihin jäsenjärjestöjemme kanssa linjaamiemme tavoitteiden pohjalta. Strategiamme aikajänne ulottuu vuoteen 2029 eli lähtökohtaisesti seuraavan vaalikauden puoliväliin. Se tulee voimaan heti, korostaa Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
– Olemme jatkossakin puoluepoliittisesti sitoutumaton palkansaajakeskusjärjestö, ja teemme yhteistyötä kulloisenkin maan hallituksen kanssa katsomatta sen kokoonpanoon tai poliittisiin voimasuhteisiin. Tarjoamme perusteltuja, tutkittuun tietoon pohjautuvia ratkaisuehdotuksia päättäjille painopisteidemme mukaisissa asioissa. Uskomme yhteistyön voimaan, Löfgren jatkaa.
Akava on toiminut korkeakoulutettujen etujärjestönä lähes 75 vuotta. Akava on kasvanut viime vuosinakin, ja sen jäsenjärjestöissä on lähes 624 000 jäsentä.
– Jäsenjärjestömme ovat tehneet hienoa työtä jäsentensä palvelemisessa. Meillä Akavassa tärkeänä tehtävänä on palvella jäsenliittojamme. Olemme korkeakoulutettujen ja korkeakouluopiskelijoiden palkansaajakeskusjärjestö ja otamme huomioon nuorten ja opiskelijoiden näkökulman. Liitoissamme on yli satatuhatta opiskelijajäsentä, jotka opiskelevat ammattikorkeakouluissa ja yliopistoissa. Kuuntelemme heitä ja teemme yhdessä työtä heidän kanssaan, Löfgren sanoo.
Tutustu Akavan uuteen strategiaan Hyvä ja tuottava työelämä korkeakoulutetuille sekä korkeakouluopiskelijoille
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiAkava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Maksuton Kesäduunari-info neuvoo kesätyöntekijöitä koko kesän ajan28.4.2025 08:23:27 EEST | Tiedote
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen Kesäduunari-info avataan jälleen maanantaina 5.5.2025. Palvelu tarjoaa maksutonta neuvontaa kesätyöntekijöille kaikissa työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Kesäduunari-infoon voi ottaa yhteyttä matalalla kynnyksellä, eikä palvelun käyttö edellytä ammattiliiton jäsenyyttä.
Akavan opiskelijat: Puoliväliriihen päätökset nipistävät koulutuksesta ja tuesta työuran aikana24.4.2025 10:56:00 EEST | Tiedote
Akavan opiskelijat ärähtää puoliväliriihen tuloksista: sen koulutuspäätökset jäivät kauas siitä, mitä työelämän muuttuviin tarpeisiin vastaaminen edellyttää. Vaikka aloituspaikkojen lisääminen ja kertaluonteiset panostukset ovat askel oikeaan suuntaan, koulutuksen laadun turvaaminen ja työllistymisen edellytysten parantaminen vaatisivat huomattavasti kunnianhimoisempia ja pitkäjänteisempiä toimia. Niitä tarvittaisiin myös saavuttaaksemme kasvua.
Akava: Ansiotuloverojen kevennys on tervetullut päätös – muutoin kasvun eväät jäivät huteralle pohjalle23.4.2025 23:19:17 EEST | Tiedote
Puoliväliriihen päätös keventää ansiotuloverotusta kaikissa tuloluokissa luo edellytyksiä talouden kasvulle. Akava vastustaa työntekijä- ja työnantajajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistamista.
Akavalaisten harteilla kolmasosa tuloveroista ja sosiaaliturvamaksuista – verojärjestelmään pitää tehdä kokonaisuudistus16.4.2025 11:17:40 EEST | Tiedote
Akavalaiset maksavat lähes 32 prosenttia kaikista palkansaajilta kerätyistä tuloveroista ja sosiaaliturvamaksuista. Palkansaajista akavalaisia on kuitenkin vain 18 prosenttia. Tiedot ovat Akavan Tilastokeskukselta tilaamasta selvityksestä, joka perustuu vuoden 2023 tulonjakotilastoon.
Akava: Puolivälitarkastelusta tarvitaan päätöksiä ikäsyrjinnän poistamiseksi8.4.2025 15:39:35 EEST | Tiedote
Akava korostaa, että hallituksen puolivälitarkastelussa pitää tehdä konkreettisia päätöksiä työelämän laadun parantamiseksi. Tähän on hyvät lähtökohdat selvityshenkilö Jari Lindströmin ehdotusten pohjalta, joiden tavoitteena on lisätä 55 vuotta täyttäneiden työllisyyttä. Ehdotuksiin kuuluu uraohjaus, jatkuva oppiminen ja reilu keskustelu työurista osana työpaikan tuloksellista toimintaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme