Väkivallan uhka tunnistettu pysäköinninvalvonnassa – tarkennettavaa työntekijöiden opastuksessa ja perehdytyksessä
Työsuojeluviranomaisten valvontahavaintojen mukaan pysäköinninvalvonnan työnantajat tunnistavat työntekijöihinsä kohdistuvan väkivallan uhan, mutta turvallisuusohjeistuksessa ja perehdytyksessä on yhä puutteita.
Kunnallisiin ja yksityisiin pysäköinninvalvontayksiköihin viime vuonna tehtyjen tarkastusten perusteella erityisesti väkivallan uhan varalle laaditut menettelytapaohjeet olivat monin paikoin melko yleisluontoisia, eivätkä kaikki työntekijät tunteneet niitä riittävän hyvin.
Pysäköinninvalvojat työskentelevät usein yksin, mikä voi lisätä haastavien tai uhkaavien tilanteiden riskiä. Työn vaarojen arvioinnissa olisi tärkeää varmistaa, että kaikki työväkivaltaan liittyvät tekijät on tunnistettu ja että niiden hallintaan, vähentämiseen tai poistamiseen on olemassa selkeät keinot.
– Haastavat vuorovaikutus- ja väkivallan uhkatilanteet voivat syntyä yllättäen, mutta niihin voidaan varautua ennakolta, kertoo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueen ylitarkastaja Tuija Rönnholm.
Vaaratilanteiden raportointi ja perehdytys vaativat kehittämistä
Työsuojeluvalvonnassa kävi ilmi, että perehdytys oli monin paikoin puutteellista, ja työntekijöillä oli epäselvyyksiä siitä, miten vaaratilanteista ja läheltä piti -tilanteista tulee raportoida omalle työnantajalle.
– Monet työnantajat puolestaan eivät olleet tietoisia siitä, että heidän on viipymättä ilmoitettava tietoonsa tulleesta vakavasta työtapaturmasta työsuojeluviranomaiselle ja poliisille, kertoo ylitarkastaja Tuija Rönnholm.
Työsuojeluviranomaiset kehottavat työnantajia tarkistamaan ja päivittämään ohjeistustaan, jotta pysäköinninvalvojien työturvallisuus voidaan varmistaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ylitarkastaja Tuija Rönnholm puh. 0295 018 715, etunimi.sukunimi(at)avi.fi
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue
Työsuojeluhallinto
Työsuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Työsuojeluhallinnon verkkopalvelu Tyosuojelu.fi

Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Aluehallintovirasto peruutti Raahen kultakaivoksen ympäristöluvat22.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Pohjois-Suomen aluehallintovirasto on peruuttanut Laiva Gold Oy:n Raahen Laivakankaan kaivoksen ympäristöluvat. Kaivosyhtiö on vuosien ajan rikkonut lupamääräyksiä, mistä on aiheutunut ympäristön pilaantumista tai sen vaaraa.
För att undvika sommarens torraste festival – ansök om serveringstillstånd nu!22.4.2025 07:51:00 EEST | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverken påminner alla som ordnar sommarevenemang att ansöka om serveringstillstånd så snart som möjligt. Då det är rusch inför sommaren kan behandlingen av tillståndsansökningarna ta två månader.
Ettei tulisi kesän kuivimmat festarit – anniskelulupahakemus vireille nyt!22.4.2025 07:51:00 EEST | Tiedote
Aluehallintovirastot muistuttavat kesätapahtumien järjestäjiä hakemaan anniskelulupia mahdollisimman pian. Lupahakemuksen käsittely voi ruuhkaisina aikoina kestää kaksi kuukautta.
Haapaveden kuntoutusyksikön toiminta osin lainvastaista22.4.2025 07:00:00 EEST | Tiedote
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen (Pohde) Haapaveden kuntoutusyksikön toiminta ei ole kaikilta osin lainmukaista. Pohjois-Suomen aluehallintoviraston mukaan omavalvonnassa, itsemääräämisoikeutta rajoittavien toimenpiteiden käytännöissä ja päätöksenteossa, lääkehoidon ja saattohoidon toteuttamisessa sekä asiakkaan kuoleman toteamiseen liittyvässä menettelyssä on ollut useita puutteita. Aluehallintovirasto jatkaa Haapaveden kuntoutusyksikön valvontaa.
Joensuussa toimivat ravintola-alan yrittäjät tuomittiin ehdolliseen vankeusrangaistukseen törkeästä kiskonnasta ja luvattoman ulkomaisen työvoiman käytöstä17.4.2025 15:45:56 EEST | Tiedote
Ulkomaalaisen työntekijän työllistäneistä yrittäjistä toinen tuomittiin kahdeksan kuukauden ja toinen kuuden kuukauden ehdolliseen vankeusrangaistukseen. Pohjois-Karjalan käräjäoikeus antoi asiassa tuomionsa 17.4.2025.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme