Työehtosopimus syntynyt kemianteollisuuden ylemmille toimihenkilöille
15.4.2025 14:20:24 EEST | Kemianteollisuus ry | Tiedote
Kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimusriitaan 13.4. annettu sovintoesitys on hyväksytty Kemianteollisuus ry:n ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n hallituksissa tiistaina 15.4.
Työehtosopimus on siis syntynyt kemianteollisuuden ylemmille toimihenkilöille. Sopimus on kolmivuotinen (15.4.2025-31.1.2028), jossa viimeinen vuosi on irtisanottavissa. Palkankorotusten taso on yleisen linjan mukainen. Työehtosopimus kattaa noin 10 000 ylempää toimihenkilöä. Syntynyt sopimus päättää kemianteollisuuden osalta neuvottelukierroksen.
– Kemianteollisuus pitää hyvänä, että osapuolten välillä päästiin sopimukseen pitkällisten neuvottelujen jälkeen. Haastavista neuvotteluista huolimatta henki neuvottelupöydässä oli hyvä, ja on hyvä jatkaa yhteistyötä tästä eteenpäin myös YTN:n neuvottelukumppaneidemme kanssa, sanoo työmarkkinajohtaja Minna Etu-Seppälä Kemianteollisuus ry:stä.
Tekstikysymyksissä pidämme tärkeänä, että muutosneuvotteluiden neuvotteluaikoja saatiin lyhennettyä 1.1.2026 alusta lukien 7:ään päivään ja 4:ään viikkoon. Myös takaisinottovelvoiteaika lyhenee vuoden 2026 alusta lukien 4:ään kuukauteen.
On hienoa, että myös YTN liittyy mukaan Teollisuusliiton ja Ammattiliitto Pro:n rinnalle jatkamaan yhteistä alan veto- ja pito-ohjelmaa. Hankkeessa tarkoituksena on parantaa eri ikäisten työntekijöiden, toimihenkilöiden ja ylempien toimihenkilöiden työssä jaksamista, pidentää työuria sekä parantaa alan veto- ja pitovoimaa. Hanketta tehdään yhteistyössä alan pilottiyritysten edustajien ja henkilöstön edustajien kanssa. Fokuksessa on sopimuskaudella erityisesti nuoret ja yli 55-vuotiaat.
Palkankorotukset kolmelle vuodelle ovat yhteensä 7,8 prosenttia. Palkankorotuksien osalta on mahdollista yrityksissä sopia ensisijassa paikallinen palkkaratkaisu. Mikäli paikalliseen palkkaratkaisuun ei päästä, korotukset sopimuskaudelle ovat seuraavat:
1.6.2025 : 2,1 % yleiskorotus, 0,4 % yrityskohtainen erä
1.5.2026: 1,6 % yleiskorotus, 1,3 % yrityskohtainen erä
1.5.2027: 1,5 % yleiskorotus, 0,9 % yrityskohtainen erä
Kemianteollisuus pitää palkkaratkaisussa erityisen hyvänä yrityskohtaisen erän määrää ja toisaalta sitä, että yrityskohtaista erää on tarvittaessa mahdollisuus vuosittain joustavasti siirtää tietyssä aikaikkunassa yritysten palkitsemisprosessien aikataulujen mukaisesti.
Yhteyshenkilöt
Minna Etu-SeppäläJohtaja, työelämäKemianteollisuus ry
Puh:+358 40 778 0182minna.etu-seppala@kemianteollisuus.fiTwitter: @Kemianteollisuu - https://twitter.com/Kemianteollisuu Linkedin: http://linkd.in/1g4vUbs Tilaa uutiskirje: http://bit.ly/1Mk0cTq Kemianteollisuus ry on kemianteollisuuden ja sen lähialojen elinkeino- ja työmarkkinapoliittinen edunvalvontajärjestö, jonka tehtävänä on toimialan kilpailukyvyn ja toimintaedellytysten edistäminen Suomessa. Kemianteollisuus ry:llä on lähes 400 jäsenyritystä sekä 14 jäsen- ja yhteistyöyhdistystä. Kemianteollisuus on yksi merkittävimmistä teollisuuden toimialoista Suomessa. Sen osuus teollisuuden tuotannosta ja tavaraviennistä on noin viidennes. Suoraan, välillisesti ja tulovaikutusten kautta työllistämme lähes 100 000 suomalaista ja investoimme Suomeen vuositasolla reilut miljardi euroa. Miten ruoka, luonnonvarat ja energia saadaan riittämään maailman kasvavalle väestölle? Puhdas vesi, uusiutuvat polttoaineet ja lääkkeet ovat kemiaa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kemianteollisuus ry
Kemianteollisuus: Suomen sähkönkulutus voi lähes kaksinkertaistua – lisää ydinvoimaa tarvitaan12.3.2026 09:00:00 EET | Tiedote
Kemianteollisuus ry:n tuoreen jäsenkyselyn mukaan yli kolme neljästä yritysjohtajasta katsoo, että Suomeen tarvitaan lisää ydinvoimaa turvaamaan sähkön saatavuutta ja teollisia investointeja. Sähkön kysyntä Suomessa kasvaa nopeasti vihreän siirtymän myötä, ja kulutus voi lähes kaksinkertaistua vuoteen 2035 mennessä.
Mikko Salo Kemianteollisuus ry:n toimitusjohtajaksi3.3.2026 12:00:00 EET | Tiedote
OTK Mikko Salo, 51, on valittu Kemianteollisuus ry:n uudeksi toimitusjohtajaksi. Salo aloittaa tehtävässään huhtikuun aikana.
Kaivosveron ja muiden toimintaympäristöä heikentävien korotusten vaikutukset näkyvät nyt raa’alla tavalla27.2.2026 10:11:29 EET | Tiedote
Kaivos- ja akkuteollisuus toimivat tällä hetkellä poikkeuksellisen haastavassa toimintaympäristössä. Globaali kysyntä on heikkoa sekä ailahtelevaa, ja monet eri tekijät ovat nostaneet alalla kustannuksia.
Kiinan tavaravienti uhkaa satojatuhansia työpaikkoja EU-maissa – vaikutukset tuntuvat myös Suomessa18.12.2025 09:00:00 EET | Tiedote
Euroopassa on käynnissä Kiina-shokki, joka uhkaa viedä pysyvästi kokonaisia strategisia teollisuudenaloja Kiinaan. Kiinan jatkuvasti kasvava tavaravienti Eurooppaan vaarantaa valtavia määriä teollisia työpaikkoja ja aiheuttaa voimakasta huolta teollisuudessa. Euroopan ja Suomen olisi pidettävä pintansa vielä viisi vuotta – Kiinan massiivinen, teollisuutta tukeva politiikka ei voi jatkua loputtomiin, arvioi Kemianteollisuus ry uudessa toimialakatsauksessaan.
Mika Aalto jättää Kemianteollisuus ry:n toimitusjohtajan tehtävän12.11.2025 11:52:42 EET | Tiedote
Kemianteollisuus ry:n toimitusjohtaja Mika Aalto jättää tehtävänsä 12.11.2025. Aalto on sopinut lähdöstään ja sen ajankohdasta hyvässä yhteisymmärryksessä Kemianteollisuus ry:n hallituksen kanssa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme